日本通信機器株式会社の過去求人・中途採用情報

1988年設立以来、 NTTグループのパートナー企業として通信ネットワークの普及に貢献してきた当社。 25年という長年の歴史の中で積み上げてきた業界トップクラスの実績に、 NTTグループからの信頼をいただき、強固なパートナーシップを築いています。 時代の流れと共に、ご提案する商品やプランに変化はあっても、 安定基盤をバックボーンに活躍のフィールドは広がり続けています。 当社へいただくご期待に迅速にお応えしていくため、 営業メンバーの増員募集を行います。

ネットワーク商品（フレッツ光）および通信機器（ビジネスホン・FAX等）の法人営業
具体的な仕事内容
●セキュリティ・ネットワークス部門
　NTTグループのネットワーク商品の企画提案の仕事です。
●システム・ソリューション部門
　NTT通信機器（ビジネスホン・FAX等）の企画から販売の仕事です。

◎顧客企業のオフィス環境が効果的になるようにアドバイスをしてください。
◎未経験の方にも万全の研修体制がありますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。

高卒以上　◎40歳までの方（職務経験不問）　◎未経験者大歓迎！
※要普通免許（AT限定可）　
※通信業界の知識等がなくても、万全の教育体制のもと、丁寧に指導します。

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

九州各地の拠点での勤務となります。

●セキュリティ・ネットワークス部門
九州支店（福岡県）、南九州支店（鹿児島県）

●システム・ソリューション部門
大分営業所（大分県）、福岡支社・北九州営業所（福岡県）、
佐賀営業所（佐賀県）、長崎支社・佐世保営業所（長崎県）、
熊本営業所（熊本県）、宮崎・都城営業所（宮崎県）、
鹿児島支社・鹿屋営業所（鹿児島県）

◎勤務地は希望考慮します。
◎Uターン・Iターン勤務歓迎。

9:00～17:30

正社員
試用期間2カ月（研修中も給与は同じ）

月給18万円～29万円以上＋歩合給

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
20歳初任給…月額固定給18万円～26万円＋歩合給
30歳初任給…月額固定給21万円～29万円＋歩合給
25歳主任既婚者…月額固定給32万5000円＋歩合給
（主任手当10万円、他各種手当含む）

■研修期間2カ月有（研修中も給与は同じ）
■手当／住宅・家族・皆勤・地域・業績・営業・役職（リーダー:5万円／月、主任:10万円／月、係長:15万円／月）
■交通費（月2万円まで）支給
■各種社会保険完備
■社用車貸与
■保養所（南紀白浜・天橋立・湯布院）
■リゾートホテル法人会員

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜・土曜）※土曜出勤日あり（会社カレンダーによる）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給、特別、慶弔休暇

西日本電信電話（株）、東日本電信電話（株）、NTTコミュニケーションズ（株）、
（株）NTTドコモ九州、岩崎通信機（株）、ムラテック販売（株）、パナソニックCCソリューションズ（株）、
シャープドキュメントシステム（株）、NTTファイナンス（株）、オリックス（株）、三洋電機クレジット（株）、その他一般企業