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MIMONA株式会社

その他

大阪府箕面市小野原西5-2-6

MIMONA株式会社の過去求人・中途採用情報

MIMONA株式会社の 募集が終了した求人

【経理事務】【経理アシスタント】駅から5分・残業は月10時間以内・落ち着いた職場です★

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【業務拡大のための増員です】 ◆私たちの環境に対する問題意識から発生した 環境に良い「高度処理システム」が様々な企業から問い合わせを 頂いています。 ◆震災復興という課題を抱え、これからオリンピックを控える東京都は 「再生骨材コンクリート」の使用を推進しており、私たちにとって 益々の追い風です。

仕事内容

【定着率は抜群】本社勤務のお仕事・グループ会社全般の経理業務だから様々な経験が可能です。
具体的な仕事内容
グループ5社を含む経理業務をお任せいたします。
【主な仕事内容】

■請求書の作成
■各種支払処理
■売上管理・売掛金管理
■仕訳入力
■税理士対応
■各種資料作成(行政提出用)
■グループ会社の経理業務全般 など


【あなたの適性に合わせた仕事をお任せします】
前職での経験が少ない方には、経験やスキルを考慮して、しっかりと
話し合いながら、初めは基本的なことから少しずつ仕事の幅を広げて行きましょう。

【ステップアップできる環境です】
◆あなたのこれまでのご経験や、チャレンジしたい業務などを
考慮しながら業務をお願いします。
ひと通りの業務を経験していただくことで、
会社全体や、仕事の役割をしっかりと理解することができるようになります。

チーム/組織構成
◆星揮実業グループは、各機能別に分社化しています。
その中でも中核の星揮実業は、各グループ会社の事務・人事・管理業務全般
いわゆるホールディング会社として、グループ全体に関わる非常に大切な
仕事です。

◆業務は先輩社員がしっかりとフォローしますのでご心配なく。

対象となる方

経理事務経験者歓迎!経験の浅い方は簡単な業務から、アシスタント又は補助作業から始めて頂きます。
【学歴不問】
■まずはアシスタント、補助から業務を初めて頂きます。
経理業務に慣れていない方も、相談してください。

■経理経験者は歓迎します。
今までの経験を活かしてステップアップしたい方には最適の職場です。

【必要業務経験】
■必須条件
・PC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・経理経験者
・普通自動車免許(日常生活で自動車の運転に慣れている方)

■歓迎条件

・簿記2級以上の有資格者

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や
やる気を重視します。

◆長期に渡り業務のスキルアップをしたいとお考えの方

勤務地

大阪市中央区島町2丁目1番5号 建団連会館

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
地下鉄谷町線・京阪電車「天満橋」駅より徒歩5分
「谷町4丁目」駅より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00
(実働7時間30分)
残業はほとんどありません。
※月平均10時間以内

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月(期間中、処遇変動なし)

給与

【月給】20万円~35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与年2回(7月・12月)
※残業手当あり
※あなたの前職の給与や能力・年齢を考慮した上で決定します。

■賞与
※賞与年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
30歳・事務職 経験3年 年収460万円(賞与含む)
40歳・事務職 経験10年 年収600万円(賞与含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆日・祝・第2土曜日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

社風は自由で風通しの良さが魅力

◆社長はとても気さくで、行動的な方です。
思い立ったら即実行という、社風が全員に行きわたっています。
そして、社長と社員の距離が近く、常に対話を行っており
現場の声がすぐに反映されることが仕事のやりがいにつながっています。

◆会社の方向性なども、全員でのミーティングなどで常に共有し
ガラス貼りの経営を行っていることも、離職者が少ない要因です。
今後は大きく海外にまで業務が広がると思われます。
会社と共に、チャレンジしていただける方、一緒に成長したいと考える方
は是非ご応募ください。

ホールディング会社だからやりがいがある

◆星揮実業グループは、各機能別に分社化しています。
その中でも中核の星揮実業は、各グループ会社の事務・人事・管理業務全般
いわゆるホールディング会社として、グループ全体に関わる非常に大切な
仕事です。
グループの中心で行う仕事はやりがいがあり様々な仕事を経験すること
であなた自身の成長にもつながります。


◆年に数回、現在の会社の状況や方針などを社員全員に報告します。
だから、会社が社長が今何を考えているのか、そして会社がどこへ
向かっているのかということを全社員が把握しています。
ですから私たちは、仕事をしている上で迷うことなく判断ができるのです。


出典:doda求人情報(2017/2/2〜2017/3/1)

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