株式会社光陽社の過去求人・中途採用情報

当社は創業65年の歴史を持つ、東証二部上場の印刷会社です。 老舗として様々な業界の大手クライアント様から非常に安定的に引き合いをいただいていますが、 これに甘んじることなく、組織の若返りと会社の将来を見据えています。 本社営業部に新規開拓を主眼とする「新規グループ」を立ち上げるなど、 さらに業績を伸ばすため、次のフェーズへと突入した当社では、 この機会に、ともに成長をし、会社を盛り上げていきたいという気概の方をお待ちしています。 1日でも早くご入社いただける方、大歓迎です！ 先ずは我々とお会いして、ざっくばらんにお話しませんか?

カタログやポスターなど、店頭販促物のルートセールス中心の営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
入社後は1カ月ほど先輩社員に同行していただきます。
営業現場への同行を通じて、印刷の知識やお客様への提案方法などを身近に見て習得。
仕事の流れや印刷の中身を実際に見て一通り理解した後、営業活動を行っていきます。

【具体的な仕事の流れ】
■ 既存のクライアント先を訪問
当社のサービス内容をご紹介しながら、まずはお客様とのコミュニケーションを図ります。
さまざまな会話の中で、ご要望やニーズが出てきたら、印刷物の仕様など詳細をお聞きします。
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■ ご提案・お見積り提出
内容によっては、先輩社員や上司が同行し、フォローしますので安心してください!
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■ 受注・制作・納品
社内にはデザイナーも在籍しています。
お客様のご要望に沿ったクオリティの高い印刷物の企画からデザイン、
印刷までを全て請け負えるのは、当社の強みです。

【クライアントは】
飲料会社・食品会社や化粧品会社などのエンドユーザーに加え、大手広告代理店からの受注も多数。
クライアントとの長いお付き合いから信頼関係が生まれ、
新たなお仕事に繋がることもあります。

【働くメンバーについて】
今回の募集は既存顧客へのルートセールスとなります。
一緒に働くメンバーは入社4年目の若手社員！
若い力を合わせて頑張りましょう！

【ここがポイント！】
営業はお客様との人間関係をつくることが何より大切です。
最初はニーズがなくても定期的に顔を出しているうちに、
「光陽社の●●さんにお願いしよう！」とお客様から問合せがくることも！
あなたの人間力、好奇心をフルに発揮できると思います。
さらに、モノづくりに興味がある方なら、印刷物というカタチになって残る仕事は
大きなやりがいにも感じられるはずです。

※ 営業職の他に製本加工、断裁職種も同時募集中！

【未経験者・第二新卒歓迎】 ◎短大卒以上 ◎27歳までの方
印刷業界の経験・知識はもちろん、営業経験も問いません。
未経験でも「一緒に会社を変えていきたい！」という
熱い気持ちを持った方は、ぜひご応募ください！

【こんな方、歓迎します！】
○ 人と話すことが好き、コミュニケーション能力の高い方
○ 常に自分から積極的に人と関われる方
○ 好奇心旺盛な方
○ 少しでも営業に興味のある方、または営業が好きな方

先ずは皆さんにお会いして、しっかりとお互いにお話しをしてみたく思っております。
当社への不安や疑問もあると思いますが、しっかりと相互に納得できるまでお話ししましょう。



【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図るため

皆さんの気持ちとわれわれの気持ちがしっかりと伝わるように、
お話しあいの上で決めていきたく思います。

積極的なご応募をお待ちしています。

入社後は高島平工場での勤務となり、
平成27年8月頃に埼玉県飯能市へ移転を予定しております。

【高島平工場】
東京都板橋区高島平6-2-1
■ 地下鉄 三田線「新高島平」駅より徒歩1分

移転後は、埼玉県飯能市茜台（大河原工業団地内）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月

月給16万8,000円～18万2,500円＋残業手当＋諸手当

※ あくまで最低限の金額です
※ 年齢や経験、能力に応じて優遇します。
※ 入社後6カ月間は試用期間となります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収360万円／主任・32歳（基本給19,6500円＋主任手当5,000円＋住宅手当15,000円＋残業手当(平均40時間)＋賞与(昨年実績2か月)
年収570万円／課長・37歳（基本給294，400円＋課長手当100,000円＋住宅手当15,000円＋賞与(昨年実績2ケ月

【手当】
■ 交通費支給（月10万円まで支給）
■ 残業手当
■ 家賃手当（月1万5,000円
■ 家族手当（配偶者1万1,000円、子1人3,000円×人数分支給）
■ 営業手当
■ 資格手当
■ 休日出勤手当
■ 夜勤手当 など

【福利厚生】
■ 社会保険完備
■ 団体生命保険
■ 退職金制度
■ 財形貯蓄
■ 慶弔見舞金制度
■ 社員持株会制度
■ 資格取得奨励金制度
■ 育児休暇制度
■ 介護休暇制度
■ 永年勤続制度
■ 服装補助制度 ※スーツや靴など働く上で必要な消耗品を会社が補助！

＜休日・休暇＞
【休日】
□ 週休2日制（土・日）
□ 祝日

※ 祝日がある週は土曜出社
※ 繁忙期は休日出勤になることがありますが、休日出勤手当が支給されます。

【休暇】
□ ゴールデンウィーク
□ 夏季休暇
□ 年末年始休暇
□ 有給休暇
□ 慶弔休暇
□ 出産・育児・介護休暇
□ リフレッシュ休暇

★ 年間休日116日
年間で最低116日は休日があるため、ワークライフバランスが取りやすいです。