株式会社フジワーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社フジワークの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社フジワークの 募集が終了した求人
設計開発エンジニア(機械・電気・ソフト)/新プロジェクト始動/前職給与保証/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
開発現場が抱える課題をワンストップで解決できる “トータルソリューションサービス”を確立してきた「フジワーク」。 これまでのエンジニア派遣で培ってきた経験に磨きをかけ、 エンジニアが中心となれるような新しいビジネスモデルの創造を目指し、 下記のような体制づくりを進めています。 1.顧客の細かいニーズにも対応できるアウトソーシング事業 2.生産部門との連携により、現場でのニーズをキャッチアップし、 自社で企画・製品開発・製造まで一気通貫で対応できる体制 現在は、フジワークがさらに“選ばれる企業”となるためのまさに変革期。 機械系・電気・電子系など、これまでに培ってきた知識・経験を活かして、 新しいビジネスモデルを構築していきたいという方のご応募をお待ちしています。
家電、自動車…など、様々な分野の機械・電気電子・ソフト開発プロジェクト(上流工程)が多数!
具体的な仕事内容
◎スキルや経験、希望に応じて、
以下のような分野の設計・開発および設計技術周辺業務を担当していただきます。
【関東】
■自動車部品の機械設計(CATIA V5)、鉄道車両
■防衛・人口衛星搭載用の電子機器の機械設計(Pro/E・SolidWorks)
■空調機の3Dモデリング(NX)
■システム開発(Java)
■自動車・家電機器の組み込みプログラム開発(C言語・C++)
■電気電子回路設計
※Pro/Eの実務経験が無い方は社内で研修を行いますのでご安心下さい。
【関西】
■工作機器設計(Auto-cad・SolidWorks・Pro/E)
■生産設備、自動車部品・エンジンの設計(CATIA V5)
■構造解析、流体解析
■プラント設備の計装設計
その他にも、家電、プラント、輸送用機器、自動車、搬送機器、航空機、列車、電力設備などの業界で、
機構・筐体・構造設計や実験・評価・解析など、
自動車のエンジンやシャーシ・ボディー、トランスミッションの設計などもございます。
【具体的には】
入社後あなたには、2014年10月に発足した「新プロジェクト」に携わる一員として、
日本有数の大手メーカーを中心とした案件にてご活躍いただきます。
新しく生まれるプロジェクトだからこそ、
レベルの高い仕事で高報酬を目指したい方や働きやすい環境づくりにイチから携わりたい方など、
エンジニアの希望にも柔軟に対応することが可能です。
【高卒以上】設計・開発・生産技術・CADオペ・試験・評価等、いずれかの経験をお持ちの方
【以下のいずれかの方は特に歓迎します】
■機種問わず2D・3DCADの使用経験をお持ちの方(Auto-cad・Pro/E・CATIA V5・SolidWorks・NX)
■組み込み開発経験のある方
■ソフトウェア開発経験のある方
■構造解析・流体解析経験のある方
■アナログ・デジタル回路等の設計開発経験のある方
【また、こんな方に最適です。】
□開発製品を特定せず、幅広く設計・開発に携わりたいと考えている方
□自分の生活基盤を大切にし、同じ地域での仕事を希望される方
横浜(湘南)、他東京・神奈川エリア・関西エリアの各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
9:00~18:00(実働8時間)
※担当するプロジェクトによって多少異なることがあります。
正社員
月給22万円~60万円
※経験・スキルなどを十分に考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
■社員の年収例
【年収例】
720万円/38歳(月収48万円)
500万円/30歳(月収33万円)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費支給
◇残業手当(100%支給)
◇技術手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇退職金制度
◇資格取得促進支援制度等
<休日・休暇>
◇完全週休2日制(土、日)
◇GW
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇有給休暇(※平均消化率は70%)
【年間休日】120日
社員の有給取得率は高く、70%以上の部署もあります。
産休・育休制度もしっかり整っており、
毎年多くの社員が育休・産休後、職場復帰しています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)