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株式会社アバン

旅行・旅行代理業

大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3番19号 南海日本橋ビル4F

株式会社アバンの過去求人・中途採用情報

株式会社アバンの 募集が終了した求人

南海電鉄の車掌・パッセンジャーアテンダント(車掌補助)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

南海電鉄の列車内において、重要な仕事である車掌業務を担っているアバン。 現在は、南海電鉄が手がける「なんばCITY」のインフォメーションスタッフなども当社にお任せいただいています。 南海電鉄では、近年インバウンド旅行者の増加にともなう関西国際空港線のご利用者数が拡大。 また、「和歌山大学前」駅に大型商業施設が開業、高野山開創1200年などによるニーズも増え、 昨年、特急列車「ラピート」「サザン」は大幅増便。 特急「こうや」は特別仕様車を運行し多くの方にご利用いただいています。 今後もさらに利用率の高まる見込みがあり、 お客さまの安全・快適な旅を充実させていくため、今回の増員を行います。

仕事内容

南海電鉄の特急列車「ラピート」「サザン」を中心とした、車掌業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
扉の開閉
車内のお客さま対応
アナウンス(車内・ホーム)
車内改札・巡回業務(切符確認)
車内の安全確認 など
※棚上(高部)の確認作業があります。

【乗務する特急列車について】
■「ラピート」(全停車駅8駅/全乗務時間約38分)
なんば~関西国際空港をつなぐ特急列車。「ラピートアルファ」「ラピートベータ」があり、停車駅が若干異なります。
■「サザン」(全停車駅11駅/全乗務時間約1時間7分)
なんば~和歌山港を走る特急列車は、2012年に開業した「和歌山大学前」へのご利用者が増えています。

◎そのほかの列車に乗務することもございます。

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入社後の流れ
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座学にて会社のことや南海電鉄のこと、PAに必要なマナーを学ぶところからのスタートです。
その後、列車に乗務しながら実務研修を行っていきます。
◎まったくの未経験の方も研修を経て、基礎から身につくので安心です。
 ↓
知識・実務研修が終了後、PAとして一人立ち!
状況に応じて先輩や周囲のサポートを受けながら、
お客さまへ充実したサービスをお届けしてください。

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車掌へのステップアップ
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PAとして活躍した以降は、社内の車掌登用試験・見習い研修を受け、
車掌になるための資格取得をめざしていただけます。
※資格は国土交通省の認定資格です。

対象となる方

【短大・専門卒以上】◎社会人経験を1年以上お持ちであれば、「高卒以上」の方も歓迎します。
【このような方を歓迎します】
お客さまに喜んでいただける仕事に興味のある方
コミュニケーションスキルを活かしたい方
“旅”や“列車”など特別な空間が好きな方
安定した環境で長く働きたい方

◎海外のお客さまが増えているため、
 英語・中国語・フランス語など語学力を活かせます。
 もちろん、語学力は必須ではありません。

勤務地

南海電鉄「なんば」駅の構内及び列車乗務
◎転勤なし、U・Iターン歓迎

■南海電鉄「なんば」駅/大阪市浪速区難波中2-10-70

■本社/大阪市浪速区日本橋西1-3-19南海日本橋ビル4F
【アクセス】
・南海電鉄・大阪市営地下鉄・近鉄「なんば」駅より徒歩10分
・JR「難波」駅より徒歩15分

勤務時間

4:40~24:30(始発~終電まで)
◎シフト制(4勤1休制)
 なんば駅の事務所着/早出7:30、遅出15:00
◎乗務スケジュールにより、宿泊あり(会社宿泊施設あり)
◎土日祝の勤務も同じです。

※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月あり

給与

研修期間3カ月/月給17万円
4カ月目以降/月給18万円
車掌乗務開始以降/月給19万円+各種手当

■賞与
年2回(2014年実績:7月・1月)

■昇給
年1回
※勤続3年目に特別昇給5000円
■社員の年収例
【年収例】330万円(23歳/入社3年目/車掌)

待遇・福利厚生・各種制度

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手当充実!自慢の福利厚生にご注目ください
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各種社会保険完備
制服貸与
研修制度(階層別研修、語学研修など)
提携店割引制度(飲食店、リラクゼーション施設、ホテルなど)
表彰制度(サービス、日々の姿勢など項目ごとに優秀者を表彰/受賞者には賞品・賞金を贈呈)
育児支援制度
退職金制度

<各種手当>
通勤手当(月3万円まで)
皆勤手当(月1万円)
時間外・深夜手当(法定内の割増額支給)
食事手当(1回につき1000円/宿泊の場合・宿泊施設にて)
住宅手当(月6000円)
特別手当(GW・お盆・年末年始など勤務時)
資格、役職手当

休日・休暇

<休日・休暇>
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年間休日100日以上!
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4勤1休制+月2日(公休)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇(取得実績あり)
バースデー休暇(1日)
特別休暇(入社半年以内2日/有給休暇として)


出典:doda求人情報(2015/6/25〜2015/7/22)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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