株式会社壱番屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社壱番屋の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社壱番屋の 募集が終了した求人
独立候補社員(オーナー募集)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
名古屋で熱く支持されている 「あんかけスパゲッティ」の専門店であるパスタ・デ・ココ。 今後、東海エリアを中心に、さらなる店舗展開を図るため、 新たな独立候補社員をお迎えすることになりました! 厚い信頼を得る「ココイチブランド」の直営店で、正社員として経営力を鍛え上げ、 オーナーとして自分のお店を経営する夢を叶えませんか!
正社員として直営店にてご活躍いただき、独立開業を目指します。◎最短2年で独立も可能!
具体的な仕事内容
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。
<さまざまな店舗を経験!その理由は?>
正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、
ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、
様々なタイプの店舗で勤務を行います。
それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、
社員のうちに経験を積むことが目的です。
店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。
それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。
様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも
冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。
多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、
経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、
人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです!
■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■
9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。
8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から!
7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。
6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで!
5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。
4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も!
3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます!
等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。
調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで
経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。
全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能!
毎月昇給のチャンスがあります!
学歴・経験は一切不問◎39歳以下の方◎要普通自動車運転免許◎ほとんどの独立者が未経験スタート!
【こんな方を歓迎します!】
◎接客業に興味のある業界未経験の方!
◎もっと仕事で評価されたい方!
◎自分の成長が分かりやすい環境で頑張っていきたい方!
◎「将来、お店を持ちたい」など、夢をお持ちの方!
◎自分の目標のためにもっと稼ぎたい方!
◎家族を安心させたい方!
◎目標に向かって努力し続けられる方!
◎問題点を分析し、解決に向けて自発的に動ける方!
◎第二新卒の方も歓迎します!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
39歳までの方の募集!
愛知県内の直営店舗
◎U・Iターン歓迎!
1カ月単位の変形労働時間制
(月間総労働時間160~177時間)
※勤務時間は店舗により異なります。
正社員
試用期間1~2カ月
月給21万円~
◎店長(1等級):月給35万円
■昇給
随時有/ブルームシステムにおいては、等級が上がると給与もUPします!
■社員の年収例
年収576万円<直営店店長/34歳 入社4年目・月収48万円(固定給月給35万円+養育手当・住宅手当・時間外手当)>
■養育手当
■住宅手当
■赴任手当
※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与
■食事支給
■全国各地に独身寮完備
※月額2万円(TV、エアコン、冷蔵庫、洗濯機など生活備品を完備)
■社員持株会有
<休日・休暇>
交替制月6~8日
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 ファミリーレストラン/ファーストフード/カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 宅配・デリバリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 特殊キャリア等 新規出店
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 特殊キャリア等 業態開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)