株式会社アカデミーの過去求人・中途採用情報

『進学塾QUALIER（クオリィア）』、『進学塾ACADEMY（アカデミー）』など 首都圏を中心に約70拠点の進学塾や個別塾を展開している当社。 時代のニーズを先読みした、さまざまな新規事業も確立。 まずは、2020年に東日本No.1へ――と照準を定め、果敢な挑戦を続けています。 この度、当社の理念に共感し、共に成長していくことのできる人財を募ります。 業界でもトップクラスの合格実績、生徒数を誇る教育機関を、 教育者としてはもちろん、ビジネスパーソンとして、存分に盛り上げてください。

日本の教育事業をさまざまなポジションから盛り上げていただきます　※未経験からの挑戦も大歓迎！
具体的な仕事内容
※経験や希望、適性などを考慮の上、いずれかの業務をお任せします。

＜SV（スーパーバイザー）＞
当社が展開する各塾ブランドのSVとして、生徒募集の企画・運営、
アルバイト講師のマネジメント、教室全体の売上管理、成績管理など
多岐にわたる業務をお任せします。
競合他社の分析・比較や担当エリアのマーケティング活動にも携われるため
アイデアや培ったスキルを存分に発揮することができます。

＜マーケティング＞
新たな顧客を創造し、維持するためのカスタマークリエイトがミッションです。
Webやチラシ、DMなどを駆使したプロモーション活動を行っていただきます。
また、既存のお客さまに対しても、モチベーションアップしていただけるような
企画を立案していただくこともあります。

＜学習アドバイザー＞　
今、話題の映像授業をいち早く取り入れた進学塾が、活躍の舞台。
大学受験を控えた生徒や保護者さまに対し、
自身の大学受験の経験を活かした進路相談をご担当いただきます。
業績や成果を意識しながら、教室をプロデュースすることも可能。
生徒一人ひとりの学力に合わせた受講講座のプランニングや
学生アルバイトの教育など、現場から「教育の質」を高めていただきます。

＜個別指導塾の教室長＞
他社と比較しながら、教室の現状を徹底して分析。
事業拡大・改善に向け、1つの校舎をまとめる責任者として、
ヒト・モノ・カネのマネジメントをしていきます。
また、生徒募集に関する企画などのマーケティング業務に携わりながら、
高い経営スキルを身につけ、発揮していただくことができます。

＜経営企画＞
取締役会が決定した会社全体の方針や事業拡大の方向性にもとづいて、
具体的な利益計画、事業計画を策定します。
経理・財務部門から独立して立ち上がった、新しい部署です。
複数ある部門ごとに、社長のブレーンとして、PDCAサイクルを回していきます。

＜人事＞
人員配置案の策定や組織変更、給与改定、賞与改定、社員採用（新卒・中途）、
各種研修の準備・実施などをお任せします。
社員一人ひとりに満足感・納得感をもたらす配置や評価を求められる部署です。

＜新規事業準備室＞
新規事業の企画からシミュレーションまでを一貫して行います。
事業の発展期にある当社では、事業戦略の構築や組織活性化など、
他部署と連携しての幅広い業務があります。

＜総務＞
稟議決済書や契約書などの社内文書、営業目標や合格目標などの目標管理、
会議室や社用車などの資産管理など、全社を横断した管理業務を担当。
また、社内SEのような仕事もありますので、ITに詳しい方はスキルを活かしていただけます。
その他にも、社内外のイベントを企画・運営する業務があります。

【大卒以上】　経験者・未経験者ともに歓迎！業界経験も不問です。 ※要普通自動車免許（AT限定可）
「教育ビジネスを自らの手で支え、変えていきたい」
そんな意気込みや熱意をお持ちの方であれば、大いに歓迎いたします。

【以下の様な経験や考え方をお持ちの方からのご応募をお待ちしています】
■当社のビジョン・理念を理解し、共感できる方。
■お客さまから感動・感謝をいただく仕事をしたい方。
■諦めず、挑戦しつづけた経験がある方。
■新しい価値あるサービスを考え、社会を変えたい方。
■自ら考え、自ら行動できる方。
■仲間と共に成果をだしていきたい方。
■子どもたちの夢を叶えるビジネスに興味がある方。

宇都宮総本社もしくは栃木県の各校舎
※U・Iターン歓迎。
※勤務地は、希望を考慮の上、決定します。
※マイカー通勤可。
【宇都宮総本社】
栃木県宇都宮市新町1-2-9
・東武宇都宮線「南宇都宮駅」より徒歩12分
・東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩16分

【渋谷オフィス】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20－3恵比寿ガーデンプレイスタワー
・JR恵比寿駅　徒歩5分

■10：00～18：30
■14：30～22：30（学習アドバイザー、個別指導塾の教室長のみ）

正社員

月給23万円以上
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（前年実績による支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円（30代／課長）
年収650万円（40代／部長）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費規定内支給（月3万5000円まで）
役職手当
退職金制度
社宅あり
リゾートホテル宿泊優待

＜休日・休暇＞
週休2日制（社内カレンダーによる※月6～8日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇