株式会社インフォネット

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都千代田区大手町1-5-1

株式会社インフォネットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社インフォネットの 募集が終了した求人

人事・総務(採用・労務管理およびバックオフィス業務全般)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

インフォネットの強みは、「infoCMS」「infoCRM」といった 自社開発ツールを持っていることに加えて、 Webサイトの企画からデザイン、システム開発、ホスティングまでを ワンストップで提供できること。 大手企業から官公庁、大学や病院まで、 さまざまなお客様に選んでいただいております。 事業の拡大に合わせて、そして今後のさらなる成長を図るため、 優秀な人材の採用、各種制度・ルールの導入と運用を進めることが当社の直近の課題であり、 その担当者を募集します。

仕事内容

人事・総務の実務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■採用関連業務全般および入退職手続き
■労務管理
■各種社内制度の運用管理
■取引先(顧客、代理店、購買先、外注先)の管理
■物品、ライセンスの管理
■経営資料などの各種資料作成
 など

広い視野を持ち、会社全体を見渡しながら幅広く
ご活躍いただけることを期待しています。

対象となる方

事業会社の人事総務関連部門、または人材関連会社(広告、紹介、派遣)での実務経験をお持ちの方
<こんな方を求めています>
■人とのコミュニケーションを円滑にとれ、業務に前向きに取り組める方
■自分の役割を正しく理解し、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
■チャレンジ精神があり、成長意欲の高い方

勤務地

本社/東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル5階
※転勤はありません。
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働 8時間、休憩 60分)
※月の平均残業時間は20~30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年俸360万円 ~ 450万円
※年齢・スキル・経験を充分に考慮した上で決定します。

■賞与
年2回(1月、7月)

■昇給
年2回(4月、10月)
■社員の年収例
年収400万円/27歳(入社1年目)
年収565万円/35歳・管理職(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■退職金制度
■育児短時間措置
■ノートPC貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績多数あり)
■慶弔休暇

【年間休日120日以上】

活かせるスキル情報

事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 中途採用
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 新卒採用
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 障害者採用
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 社会保険
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 年末調整
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 教育研修
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 人事制度
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 労務
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 人事部門管理職
事務・企画・経営関連職 経験業務(人事/労務/総務/法務/広報) 人事関連業務 給与


出典:doda求人情報(2015/5/21〜2015/6/17)

株式会社インフォネットの 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2024年3月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。