株式会社ルミエールの過去求人・中途採用情報

創業以来20年余、築き上げてきた基盤をもとに、さらなる成長を目指す当社。 組織力強化のため、未来の当社を担う人材を4名、増員募集いたします。 ------------------------------------------------ ◆　先進的な取り組みでメディアに取り上げられたことも！ ------------------------------------------------ 1995年の創業当時から、先進的な試みで注目を集めてきたルミエール。 超高齢社会の到来を見越し、業界他社に先駆けて、医療と福祉の連携を実現するシステムづくりに着手、 メディアに取り上げられたこともあります。

上流から下流まで、スキルに合った案件をお任せします。★残業時間月30時間程度！働きやすい環境
具体的な仕事内容
※経験・スキルをお持ちの方は、要件定義、設計など、「上流工程」から携わっていただけます。
※現在、上流工程の経験がない方にも、チャレンジの機会を提供しています。
※社員の9割が中途入社だから、きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう。

【具体的には】
当社が手がけるプロジェクト例をご紹介します。
下記プロジェクト以外にも、案件が多数！
あなたの経験、スキルに合った案件をお任せできますので、まずは、ご応募を。
応募者全員とお会いしますので、あなたのこれまでの経験や将来の希望を聞かせてください！

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□　オープン系エンジニア
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＜プロジェクト例＞
◆信金向け営業支援システム＜ASP案件＞
開発から運用保守まで、携わっていただきます。
　※経験が浅い方のチャレンジも歓迎！

◆携帯電話課金システム＜Java、COBOL案件＞
開発から運用保守まで、携わっていただきます。
　※Java経験5年以上のエンジニアが活躍中！

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□　Web系エンジニア
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＜プロジェクト例＞
◆ネット銀行営業支援システム＜VB、.NET案件＞
開発から運用保守まで、携わっていただきます。
　※VB、.NET経験3年以上のエンジニアが活躍中！

◆官公庁補助金システム＜VB、.NET案件＞
詳細設計から携わっていただきます。
　※経験が浅い方のチャレンジも歓迎！

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□　汎用系エンジニア
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＜プロジェクト例＞
◆生命保険支払業務システム＜COBOL案件＞
開発から運用保守まで、携わっていただきます。
　※経験が浅い方のチャレンジも歓迎！

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□　組込み系エンジニア
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＜プロジェクト例＞
◆工作機械＜C、VB、.NET案件＞
案件定義からテストまで、携わっていただけます。

◆非接触センサー等開発＜C案件＞
基盤設計ツールの開発をしていただきます。

オープン系、Web系、汎用系、組込み系のSE・PG経験者（経験年数不問・詳細下記）★未経験者も募集！
※学歴不問。
※人物重視の採用を行います。
※経験の浅い方から、PL／PM経験者まで幅広く募集！
　あなたのスキル、成長スピードに合わせて案件をお任せできるので、
　「経験がない」「スキルに自信がない」という方も、安心してご応募ください。

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□　オープン系エンジニア
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ASP、VB、Accessいずれかの言語でのコーディング経験をお持ちの方（経験年数不問）

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□　Web系エンジニア
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Java、.NET系いずれかの言語でのコーディング経験をお持ちの方（経験年数不問）

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□　汎用系エンジニア
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COBOLのコーディング経験をお持ちの方（経験年数不問）

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□　組込み系エンジニア
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C、C#、C++のコーディング経験をお持ちの方（経験年数不問）


【未経験者も同時募集！】
「ITの知識・経験ゼロだけど、エンジニアに挑戦したい！」
そんな意欲ある方のご応募も歓迎します。
基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちであれば、
先輩社員が基礎からしっかり教えますので、安心して飛び込んで来てください！

情報処理／IT関連 C言語プログラミング能力認定試験
情報処理／IT関連 IBM技術者認定制度
情報処理／IT関連 Java　プログラミング能力認定試験
情報処理／IT関連 Visual　Basicプログラミング能力認定試験
情報処理／IT関連 Webプログラミング能力認定試験
情報処理／IT関連 アプリケーションエンジニア試験
情報処理／IT関連 オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）
情報処理／IT関連 オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）

東京都内のプロジェクト先
※転勤はありません。

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は月30時間程度です。

正社員
試用期間 3カ月

月給20万円～50万円
※経験やスキル、前職給を考慮の上、ご相談により決定します。

【年収例】
年収500万円／42歳・SE
年収450万円／38歳・SE
年収300万円／23歳・PG　※第2新卒

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（5月）

■社会保険完備
■退職金制度
■生命保険加入
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■社内勉強会（月1回）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

【年間休日120日以上】

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 金融
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 流通／サービス
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験分野 アプリケーション関連分野 医療／福祉