株式会社NOVIC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NOVICの過去求人・中途採用情報
株式会社NOVICの 募集が終了した求人
各拠点のマネージャー候補/戦略立案、マーケットの分析等
- 正社員
NOVICは結婚式の1.5次会、2次会などのパーティーの企画・運営・施行をはじめ、披露宴とアフターパーティーを連動させるトータルコーディネートを行い、ご新郎ご新婦様やゲストの皆様に「最幸の1日」を提供している企業です。 2009年の設立以降、右肩上がりで成長を続けており、特に直近3年間の売上高は2倍強に。 こうした背景を受け東京・横浜・名古屋・大阪の拠点を運営するマネージャー候補を募集します。 式場を持たず、専門性と人間力で勝負するビジネスモデルで ブライダル業界に新しい風を吹かせる当社。 ご経験を活かしてご活躍いただける方を待っています!
経営を学び、更に主体的に組織を運営できるポジション!!
具体的な仕事内容
各拠点のマネージャー候補として、メンバーのマネジメント・プランナー業務・サロンの戦略立案、マーケットの分析などをお任せします。
【具体的な業務について】
■メンバーに対する指示やモチベーション管理、業績管理など
■プレイングマネージャーとして、打合せやプランニングなどのプランナー業務
■担当する拠点の戦略立案、マーケットの分析など
【経営直下のポジションで、事業の戦略にも関われます】
あなたにお任せするのは、社長や役員とも密接に関わるポジションとなります。
経営を学びたい方にとっては、大きくスキルアップを図れる絶好の環境ですので、業界や組織人数問わず、培ってきたマネジメント経験を存分に活かして活躍してください。
また当社ではただ決まったサービスを売るのではなく、「ご新郎・ご新婦」様を第一で考えます。
会場や企業により課題は異なるので、提案にマニュアルはありません。
会場を持つ新規企業様との提携で数千組に当社のアフターウェディングを提案できるチャンスが生み出せ、その方々に幸せを提供できる喜びは、とてもやりがいがある仕事です。
大卒以上/第二新卒歓迎 ◎マネジメント経験者歓迎!◎成長意欲に溢れている方
【必要なのは、対人力・対自分力・課題解決力/下記のような方を待っています】
◎人に喜びや感動を提供するために、積極的にアイデアを発信したい方
◎NOVICのコンセプト・理念・ビジョンに共感していただける方
◎課題を抽出し、解決に導くことが好きな方
◎経営感覚を身につけ、ゆくゆくは事業戦略に携わりたい方
<成長意欲のある方を求めています>
当社で活躍する社員は、どの職種においても成長意欲に溢れるメンバーばかりです。
もちろん今回の募集も例外ではなく「もっと成長したい」という意欲溢れる方を求めていますので、マネジメント経験が浅い方でも、是非前向きにチャレンジしてください!
人物重視の選考となります。
東京、横浜、名古屋、大阪のいずれかの拠点
◎お住まいや希望を考慮いたします。
◎U・Iターン歓迎
■東京サロン/東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 CROSS OFFICE渋谷503(渋谷駅より徒歩3分)
■横浜サロン/横浜市中区弁天通4丁目53-2 DOMONビル 3F(馬車道駅より徒歩2分)
■名古屋サロン/愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 5F(栄駅・伏見駅・矢場町駅より徒歩5分)
■大阪サロン/大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-17 GATOEAST 4F(心斎橋駅より徒歩3分)
12:00~20:00
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に変動はありません)
月給28万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例550万円(入社2年)
■交通費支給
■社会保険完備
■月間・年間インセンティブ制度
■役職手当
■産前産後休暇
■育児介護休業制度
<休日・休暇>
月8日(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日106日