北海道オリンピア株式会社の過去求人・中途採用情報

昭和62年の設立から、北海道を拠点に事業活動をしております。 業務用の暖冷房機器やサウナ・ボイラー、バーナー、水処理システムなどの販売・施工・メンテナンスの他、リサイクルした廃油を燃料として利用できるエコ関連商品(バーナー・ボイラーなど)の開発・販売も行っています。 需要が伸びている中で、会社として更なる成長をする為、新入社員を募集いたします。

学校などの公共施設や温浴施設などの業務用暖冷房機器のメンテナンス、据え付け、自社製品の制御盤作成など
具体的な仕事内容
学校などの公共施設や温浴施設などの業務用暖冷房機器のメンテナンス、簡単な据え付けや試運転、自社製品の制御盤作成などを担当していただきます。

弊社のお客様は学校などの公共施設や温浴施設、車のディーラーさんなどが主で、シーズンに備える為の定期点検を1日1～2件、2名1組で訪問し定期点検を行います。

暖冷房機器のメンテナンスでは「火がつかない」などのスポットでの修理依頼対応が、多い時期で1カ月20～30件ほどあります。

定期点検が入っていない社員がスポット修正の対応にあたります。

エコ関連技術を生かしたオリジナル環境性能商品を取り扱うのも当社の強みです。
特に使用済み天ぷら油を使用した暖房機器開発は日本でも数社しか持っていない技術で取引先は本州にも拡大しています。

取り扱う機会の種類が多いため、様々な知識・技術を身に付ける事ができ、仕事内容が多彩なので新しい発見が常にあるのが当社の魅力です。

関連資格の取得についても会社がバックアップいたします。

工業高校・電気／電子系学部出身者(実務経験不問)、または電気工事／メンテナンス業務経験者(年数不問)
資格をお持ちの方は優遇いたしますが、必須という訳ではありません。
これから新たに資格を取得したいという意欲のある方には、勉強をする為の時間もきちんと確保出来る様にいたします。

■要普通免許

人物重視の採用を行っています。
最低限のスキルと知識がある方で向上心のある方であれば、経験が浅くとも問題ありません。
新しく技術や知識を取得しようと考えている方のサポートは全力でいたします。

〒070-0880　北海道札幌市東区丘珠町516番地7
車通勤可能

8:30～17:30
休日や夜間の緊急対応当番が月に1回1週間程度有り
(1回5000円の手当有)

月間で10～20時間程度の残業有

正社員

月給18万～25万円＋諸手当

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
年1回
(7月)
■社員の年収例
■22歳　新卒社員/年収280万
■40歳　勤続10年社員/年収400万

■年度末手当有(業績により)
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤可能(現場への移動は社用車を使用します)
■有給休暇
■慶弔休暇
■退職金制度有
■家族手当6000円/月
■子ども手当1人目5000円/月、2人目以降4000円/月
■住宅手当1万円(世帯主)
■資格手当2000円～/月
■緊急用当番手当1回(1週間)5000円

＜休日・休暇＞
日曜日
祝日
月2回土曜日
年末年始
夏季休暇
■年間休日105日

以下の資格・技能講習には支援制度があります(規定有)
・電気工事士
・高所作業車
・ガス溶接
・玉掛け
・小型移動式クレーン
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・エネルギー管理士
その他