株式会社USEI

レジャー・アミューズメント

埼玉県入間市大字上藤沢741-3

株式会社USEIの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社USEIの 募集が終了した求人

アミューズメント施設の営業(店舗運営・スタッフ管理など)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

場合によっては、30分で1万円が消えるとも言われるパチンコ。 私たちが目指しているのは、そんな社会的不幸につながりかねないギャンブル性の強いパチンコではありません。 私たちは、パチンコをカラオケや映画のような「良質を手軽に楽しめる」娯楽に位置付けし直すため、 低価格で安心してお客さまに楽しい時間を過ごしていただける店づくりを進めています。 このギャンブル反対の姿勢がお客様の支持を集め、多くのお客様にご利用いただけるようになりました。 現在では、埼玉県内に約620店舗あると言われるアミューズメント施設の中で、当社の店舗が稼働率の上位をほぼ独占。 それに伴い、業績も伸び続けています。 今回、さらなる事業拡大、サービスの向上を目指して社員を増員募集します。 たくさんの方にご入社いただき、当社の第二創業期を支えてほしいと考えています。

仕事内容

お客様に楽しい時間を提供するアミューズメント施設の運営(店舗運営・スタッフ管理など)をお願いします。
具体的な仕事内容
--------------------------
 具体的には
--------------------------
■初心者のお客様へのご案内
■簡単なマシントラブルの復旧
■商品の陳列
■簡単な設備メンテナンス
■店内清掃など

お客様に快適で楽しい時間を過ごしていただけるように各所に気を配り、
「また来たい」と思っていただけるお店づくりをお願いします。

--------------------------
 手厚い研修制度
--------------------------
当社では、人材を「人才」ととらえ、
“才能”を伸ばし、“プロフェッショナル”として専門性を発揮していただくための教育制度に力を入れています。
具体的には以下のような研修制度があります。

■入社後は…
導入研修、OJT、早期育成プログラム、営業設備研修などの研修を通して、
徐々に当社の仕事に慣れていただきます。

■仕事に慣れてくると…
AM強化研修を通して、少しずつマネジメント力を培っていただきます。

■管理職に昇格すると…
店長強化研修や経営幹部研修を通して、マネジメントの他、経営のノウハウについても学んでいただきます。

※上記の階層別教育とは別で、視野を広げていただくために、国内外の同業種・異業種の視察なども随時実施しています。

当社の提供する研修制度を最大限活用していただき、自身の成長につなげてください。

--------------------------
 描けるキャリアパス
--------------------------
入社後数年は、営業(店舗運営・スタッフ管理など)として現場を学んでいただきますが、
その後は適性によりSVや店長、本部の営業支援・管理部門など、様々な職種に挑戦していただくことができます!
店舗数拡大のスピードを加速させている今、新たなポジションは増加しています。
まずは、あなたの理想のキャリアを描いてみてください。

--------------------------
 数字で見るUSEI
--------------------------
○「 0箱 」
当社の店舗には、パチンコの玉箱が全くありません。すべて自動計測機により管理されています。
ですから、重い玉箱を運ぶ必要もありません!

○「 600倍 」
当社の店舗に導入されている空気清浄機は、滝のそばの600倍ものマイナスイオンを発生させています。
また、分煙ボードの導入により、クリーンな環境でご勤務いただけます。

○「 47.28% 」
当社の資産の中の現金比率です。当社はすべての負債をキャッシュ・フローで賄うことができます。
つまり、事実上の無借金経営。安定した基盤のある会社ですから、長期で安心して働けます。

○「 1カ月、1カ月と8日、6カ月 」
当社に入社して、主任、副店長、店長になった最短記録です。
年功ではなく実力を重視していますので、スピード昇格・昇給も可能です!

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎いたします!※要普通運転免許(AT限定可/取得予定も可)
流通・小売等のサービス業界チェーン店での経験がある方は歓迎します。

--------------------------
 こんなタイプが活躍できます!
--------------------------
■向上心がある方
■一緒に会社を創造したいというチャレンジ精神のある方
■既存の環境に自ら働きかけることによって、イノベーションを巻き起こしていきたいという志向をお持ちの方
■同世代の社会人よりも早く成長し、自らを高めていきたい方
■アミューズメント業界を本気で変革していきたい方 etc…
※すべてに該当しなくてOKです!自分に近いと感じた方は当社の社風にマッチしています。

勤務地

埼玉県内・東京都内にある以下の既存店舗、および新規出店予定地

<既存店舗>
■ゴープラ荻窪店
東京都杉並区荻窪5-27-9(アクセス/JR総武線「荻窪駅」より徒歩約2分)
■ゴープラ新所沢店
埼玉県所沢市大字中富1625-1(アクセス/西武新宿線「航空公園駅」より徒歩約40分)
■ゴープラ入間店
埼玉県入間市上藤沢741-3(アクセス/西武池袋線「武蔵藤沢駅」より徒歩約30分)
■ゴープラ川越店
埼玉県川越市大字上寺山526-1(アクセス/JR川越線「西川越駅」より徒歩約30分)
■ゴープラ飯能店
埼玉県飯能市岩沢132-1(アクセス/西武池袋線「元加治駅」より徒歩約10分)
■ゴープラ日高店
埼玉県日高市鹿山298-5(アクセス/JR八高線「高麗川駅」より徒歩約7分)

※最寄駅が遠い店舗もございます。最寄駅からの所要時間はあくまで目安としてご認識ください。

勤務時間

シフト制
7:00~24:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

■月給21万7048円以上(高卒の方)
■月給22万1884円以上(専門卒・短大卒の方)
■月給22万9039円以上(大卒の方)

※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※前職での実績により、初年度は年俸制も選択可能です。ご希望の場合は、お気軽にご相談ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※定期昇給時期に関わらず、能力により適宜、昇格・昇給があります。
■社員の年収例
月収25万円以上/主任
月収32万円以上/副店長
月収42万円以上/店長

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
独身寮・家族用社宅(借り上げ)あり
※入居4年間は月2万円負担、4~8年間は月3万円負担で入居可

<手当>
交通費規定内支給
超勤手当(月30時間を超える場合の時間外手当)
特勤手当
休日手当
深夜手当
職責手当
調整手当

<制度>
各種研修制度(海外研修もあり/アメリカなど)
表彰制度
自己育成ポイントプログラム(ゴープラポイントプログラム)
厚生貸付金制度 他

休日・休暇

<休日・休暇>
月7日休み
リフレッシュ休暇(3~4日/年)
有給休暇(入社半年経過後10日以上/年)
慶弔休暇
特別休暇

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 アミューズメント・スポーツ・フィットネス
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 ファミリーレストラン/ファーストフード/カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 特殊キャリア等 新規出店
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 カメラ・メガネ・パソコン・家電・OA
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 音楽・書籍・ゲームソフト


出典:doda求人情報(2015/6/11〜2015/7/8)

株式会社USEIの 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2024年7月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。