ローム浜松株式会社の過去求人・中途採用情報

ローム浜松株式会社の募集が終了した求人

人事担当（採用・教育研修など人事業務全般の企画・運用）

募集背景

ロームグループはアナログパワーLSIを事業の中心に据えており、ローム浜松はこのデバイスの生産の中核を担っています。同分野で世界No.1という目標を明確に掲げ、 300ｍｍウエハプロセスラインにて高い耐圧性能を実現しているメーカーとしては世界でただ一つ！！競争優位性の高いアナログパワーLSIを世の中にお届けしています。高付加価値LSIの安定量産を推進するローム浜松の事業拡大にあたり、人材の採用・教育研修・各種制度の企画／運用を担う人材を募集しています。

仕事内容

人事担当として採用・教育研修をはじめとした組織づくりに必要な各種業務を担当頂きます
具体的な仕事内容
管理部人事課にて人事担当として各種業務を担当いただきます。
現在人事課には5名の社員（男性2名・女性3名）が在籍しています。
入社当初は経験や希望・適性などを考慮し、担当業務を任せていく予定です。

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　人事担当の主な業務
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■採用＜新卒および中途＞
◎新卒採用：
採用計画の立案、会社説明会の企画・実施、大学との関係強化（推薦依頼）、
プロモーション（リクナビなどのWebや紙媒体など）、面接の実施・進行など
◎中途採用：
採用ニーズの収集、募集要件の取りまとめ、人材紹介・求人広告会社各社への求人依頼や
募集施策の選定、面接の実施・進行、労働条件交渉など

■教育研修：
◎新入社員研修をはじめとした階層別研修などの企画・実施・運用
◎テーマ別研修（品質管理研修・キャリア開発研修・語学研修など）の企画・実施・運用

■制度企画／運用：
◎各種人事評価・給与制度の企画／運用／改善
◎福利厚生制度の企画／運用／改善

■給与・社会保険：
◎給与計算、社会保険対応、源泉徴収・年末調整の対応など

■その他：
◎労働組合対応など社員満足向上に向けた各種施策の企画・運用

幅広く業務知識・スキルを磨いていただき、「人」「組織」に関わる仕事について全般的に推進していただくと共に、
ロームグループ間における情報共有などを通じて人事部門の管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。

対象となる方

【大卒以上】業界・業務経験不問　※人物重視の採用方針です！
■組織作りや人事の仕事に対する興味・関心がある方を対象とした募集です■

＜歓迎するスキル・経験＞
・人事に関する実務経験（採用、給与社保、教育研修、人事制度企画・運用など）
・人材派遣、人材紹介／斡旋、求人広告、教育研修など、人材業界における実務経験
・管理部門における実務経験（制度の企画・運用経験など）

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これから新たな仕組みを作っていかなければならないことも多いため、
新しいことに果敢にチャレンジする姿勢があること、
自ら幅広くコミュニケーションできること、
周囲を巻き込む力＝リーダーシップを重視しています。
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企画や提案型の営業を経験されている方、
各種教育機関で研修の運営や講師として人や組織と関わってきた方
サービス業界にて店長やスーパーバイザーとして採用や組織づくりの経験がある方なども歓迎しています。

勤務地

本社：浜松市南区三和町10
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
JR東海道本線「浜松駅」より車で10分
※自動車通勤ＯＫ、駐車場も完備しています。

勤務時間

8:15～17:15（所定労働時間　8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
定年60歳、再雇用制度65歳まで

給与

■月給22万2500円以上
※もちろんこれは最低限の給与額です。経験・能力に応じて決定します。
※試用期間6ヶ月有り

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収：540万円／30歳＜主任クラス＞（月給：約34万円、賞与130万円）
※残業手当30時間含む
年収：750万円／40歳＜課長クラス＞（固定月給：約47万円＋賞与190万円）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給（上限3万6000円※レギュラーガソリン市販価格により変動）
確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄
ローム持株会
各種団体扱い保険
食事補助
階層別教育（資格取得・eラーニング・通信教育補助）
家族手当（配偶者手当5000円、子1人につき2000円）
住宅手当（上限3万円）
持家援助（主任クラス以上）
社員食堂
提携保養施設

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日：128日（2015年度：一斉年休3日含む）

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇など

活かせるスキル情報

事務・企画・経営関連職経験業務（人事／労務／総務／法務／広報）人事関連業務人事部門管理職
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