株式会社レガリスの過去求人・中途採用情報

株式会社レガリスの募集が終了した求人

MDアシスタント（DB業務・ECサイト／メインMD、ブランドマネージャーも目指していただきます）

正社員
転勤なし

募集背景

2012年9月、アパレル／小売のプロフェッショナルを集めてスタートしたバッグブランド「SMIR NASLI」。ブランド創立4年目を迎え、さらなる成長を目指して、【MDアシスタント】の増員を決定。今回は、即戦力としてご活躍いただける「アパレル業界でのディストリビューション業務経験」をお持ちの方を募集します。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください。 ■□3年以内に20店舗、売上50億円が目標□■ 東京・大阪・名古屋・福岡に9店舗を展開している「SMIR NASLI」。今後3年以内に20店舗にまで拡大する計画で、2015年秋にはさらに3店舗をオープン予定。売上については年間50億円を目指します。綿密な市場調査に基づいて、ターゲットや価格を設定し、商品づくりを行っているため、この数字は実現不可能なものではないと考えています。ブランドの成長を、あなたの手で支えてください。

仕事内容

女性に人気のバッグブランド「SMIR NASLI」のDB業務と売上向上のための戦略立案をお任せします
具体的な仕事内容
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◎お任せする業務
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実店舗(9店舗)とECサイト(自社含む6社)のDB業務を主にお任せします。
都内にある店舗には実際に足を運び、店長、スタッフから
売上状況や、お客様の商品に対する反応など、現場の声を聞いて出荷指示に反映させます。
MD(マーチャンダイザー)やDB(ディストリビューター)、
エリアマネージャーとも協業しながら、売上アップを目指してください。

また、実店舗は都内だけでなく、大阪・名古屋・福岡にもありますので、
地域の特徴や各店舗の客層、売場面積やスタッフ構成も踏まえて分析、指示を行っていただきます。

★まずは1店舗のDB業務からお任せしますが、豊富なご経験をお持ちの方には、
入社後から即戦力として複数店舗をお任せする予定もあります。

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◎慣れてきたらお任せしたいこと
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業務に慣れてきたら徐々に担当店舗、ECサイトを増やしていき、
最終的には全店舗をお任せし、DB業務の責任者というポジションに就いていただきます。

また、DB業務だけでなく、ゆくゆくはブランドの中核を担うMDとして、
商品設計、価格設計などもお任せします。

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◎MDから先のキャリアプラン
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【MDアシスタント ⇒ MD ⇒ ブランドマネージャー】

MDとして経験を積んだのちには、ブランドマネージャーなどのポジションも目指していただきます。
将来的には商品関連の業務だけでなく、PR業務、マーケティングなども
担当したいとお考えの方には最適な環境です。

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◎ブランド情報
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【アイテム構成比】
・バッグ：65％
・靴：15％
・革小物等：20％

【組織構成】
SMIR NASLI事業部は現在12名。少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
・企画デザイン：4名（女性3名・男性1名、MDと兼任1名）
・生産管理：2名
・プレス：1名
・営業：3名
・グラフィック：2名
※全員が中途入社。20代～30代前半の若手が中心で、女性社員が活躍しています。

【展示会】
・年4回

対象となる方

アパレル業界でDB業務を行っていた方（専任のDB職でなくても、業務として行っていた方なら歓迎です）
【必須条件】

◎アパレル業界でのDB業務経験（年数不問）

◎基本的なPCスキル（Excel）
※Word・PowerPointも扱える方は尚歓迎です

【歓迎条件】

◎アパレル業界におけるMD(マーチャンダイジング)職のご経験

勤務地

「北参道駅」より徒歩1分、「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分

■東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-4（本社）

※転勤はありません。

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

【月給】
20万～32万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

【年収】
年収300万円～500万円

【月収例】
月収35万円（入社2年目・月給28万円＋各種手当）

■賞与
年2回（業績連動）
決算賞与（業績連動）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員割引
■レクリエーション（忘年会等）
■社有リゾート施設利用可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日 120日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇