株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの募集が終了した求人

スクールマネージャー／エリアマネージャー（20代30代が活躍中）

正社員
5名以上採用

募集背景

1993年の設立以来、個別指導の明光義塾のフランチャイジーとして、地域に密着した独自の教室運営を展開し、90教室までその数を伸ばしてきた当社。これは明光義塾のフランチャイジー約500社の中でも群を抜く教室数です。個別指導塾は、少子化で学習塾市場全体の規模が縮小する中でも、毎年その規模を拡大し続けています。中でも明光義塾は、5年以上にわたって売り上げを伸ばし続けており、業界トップクラスを誇ります。そんな明光ブランドと、フランチャイズならではの自由度の高さの両方を持ち合わせているのが、当社のスクールの魅力。 2014年9月には「株式会社明光ネットワークジャパン」のグループとなり、企業としての安定性を強化しながら、新規事業などにも積極的に取り組める体制が生まれています。今後、全国で教室展開を進めていくなかで、スクールマネージャー、ひいてはエリアマネージャーなどとして組織を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております！安定した環境の中で、一緒に理想の教育を追求してみませんか？

仕事内容

「明光義塾」における進路指導、楽しく学べる教室づくり、講師マネジメントなどの教室運営全般
具体的な仕事内容
小・中・高の学生を対象とした個別指導塾の運営・管理全般をお任せします。
スクールマネージャーの仕事は、一言でいうと「生徒の夢の実現」。
生徒一人ひとりの将来の夢や目標を把握し、その実現のために今何をすべきかを考え、指導していきます。

※授業は専任の講師が行います。担当する教室の規模は平均して生徒100名程度。
　保護者への対応や講師の管理、進学先の学校の情報収集など、
　教室運営の責任者として幅広い業務に携わっていだきます。

【具体的には…】
■将来の目標に沿った進路相談、宿題の取り組み状況の把握や自宅での学習の仕方の指導など、
　授業以外のさまざまな面のサポート
■入塾希望者への対応、三者面談など。家庭における学習環境づくりのアドバイス。
■講師の勤怠管理やカリキュラムの作成、生徒との接し方などの指導。
　終業後のミーティングで講師としっかりと連携をとることで、教室の運営方針を具体化。
■運動会や、クリスマス会、教室をまたいでのスポーツ大会などのイベントの企画・実施。
■新たな生徒獲得に向けた学習相談会や、自由参加の計算コンテストなどの企画・実施。

【入社後の流れ】
入社後は約2週間の座学研修、その後はスキルに合わせて1～3ヶ月ほどのOJT研修を行います。
未経験の方、教育の知識がない方、教室運営をしたことがない方もご安心ください。

対象となる方

【専門卒以上】未経験・第二新卒歓迎／熱意をもって仕事に取り組める方 ※教育関連の実務経験は問いません
【こんな方を歓迎します！】
◎人と接する仕事が好きで、コミュニケーションが得意な方
　　⇒生徒や保護者と密にコミュニケーションをとりますので、自ら進んで発信できる方が活躍できます。
◎マネジメントや組織作りが得意な方
　　⇒講師のモチベーション管理や、生徒の目標達成までの道筋を描く際などに、マネジメント能力が活かせます。
◎企画立案に携わり、リーダーシップを発揮することが好きな方
　　⇒将来的には、エリアをまとめるリーダーなどへステップアップしていただきたいと思います。

★あらゆる能力が教育現場で活かせますので、業界未経験の方もぜひチャレンジしてください！
　実際に、飲食業界（FC店舗店長）、人材業界（法人営業）、マスコミ業界（制作技術）出身の方など、
　さまざまな経験を持った方が活躍しています！

選考のポイント

今回の採用においては、異業種出身の方を歓迎しています。
書類および面接ではあなたのこれまでの経験と共に、教育にかける熱意をお聞かせください。
教育に興味があり、「子どもたちの成長のために全力で取り組みたい！」という
熱い想いをもった方にお会いしたいと考えています。

勤務地

東京都、埼玉県、愛知県、山梨県、静岡県、石川県の各教室

※U・Iターン希望者歓迎します。
※各教室の所在地は下記当社HPからご覧ください。
http://maxis.ne.jp/list/
【本社】
東京メトロ「西新宿」駅より徒歩2分、都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分
東京メトロ「新宿」駅より徒歩6分、各線「新宿」駅より徒歩10分

勤務時間

平日／14:00～21:30（所定労働時間 6時間45分）
土曜日／13:00～20:00（所定労働時間 6時間15分）
※平均残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円以上（年収350万円以上）

■賞与
年2回（2月・8月）

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
【年収例】
23歳・勤続年数1年（メンバー）：年収350万円
26歳・勤続年数4年（マネージャー）：年収500万円
35歳・勤続年数7年（課長）：年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■退職金制度
■家族手当
■健康診断
■社員旅行
■保養所

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■日曜・祝日・第5週（毎月29日以降は連休）
■GW休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（10～20日）

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種販売・接客
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店長
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店舗統括・SV
営業関連職経験業務（営業系）営業系法人営業
営業関連職経験業務（営業系）営業系個人営業
営業関連職経験業務（営業系）営業系新規開拓
営業関連職経験業務（営業系）営業系内勤営業・カウンターセールス
営業関連職経験業務（営業系）営業系営業マネジャー・営業管理
営業関連職取扱商品分野サービス系スクール・教育関連
営業関連職取扱商品分野サービス系ブライダル関連
営業関連職取扱商品分野サービス系人材関連
営業関連職取扱商品分野サービス系旅行関連
独立・FC関連職経験分野経験分野教育
その他経験職種（教育関連）経験職種教師
その他経験職種（教育関連）経験職種教務事務

DODA転職フェアに出展します！

■転職フェア（東京）
日時／7月10日（金）14:00～21:00　※入退場自由
場所／プリズムホール
最寄駅／JR線水道橋駅

採用担当から、直接話が聞ける機会！
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお越しください。

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/

※ご覧頂く日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめ、ご了承下さい。