株式会社スカイウイルの過去求人・中途採用情報

2002年の設立以来12年間、増収増益を続けているスカイウイル。 「2020年までに売上3倍増！」を目標に、さらなる成長を実現するため、 ITエンジニアを増員募集します。 今回お任せする「運用サポート」業務は、IT知識／経験ゼロから始められる仕事。 ITエンジニアとして活躍できる可能性のある人材を広く募りたいため、 今回の募集では、書類選考は行いません！ 必要なのは、「IT業界で働きたい！」という熱意！ だから、応募された方全員とお会いします。 「ITエンジニアってどんな仕事をするの？」 「私はITエンジニアに向いているのかな？」 そんな疑問をお持ちの方は、面接でどんどん質問していただいて大丈夫！ 興味をお持ちいただけましたら、まずは面接にいらしてください。

【チーム制で安心】書類作成や電話対応等から始められる運用サポート※IT研修で基礎を学び広がるキャリア
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは、以下の「運用サポート」業務からスタートします。

◆書類作成
◆データ入力
◆電話、メールによる問い合わせ対応、調整
◆マニュアルに沿ったPC操作（システム・オペレーション）
◆開発業務のサポート

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【将来的には…】
経験を積んだら、以下のような業務にキャリアアップが可能です！

◆ヘルプデスク
◆ネットワーク監視／システム運用
◆サーバ／ネットワーク設計・構築
◆プログラマ（Web／業務／ゲーム／制御／インフラ）
　　★下記の「将来携われる案件（例）」「主要取引先」をご覧ください！

また、エンジニアとしてのキャリアだけでなく、希望があれば、
「人事」や「経理」といった他職種へのキャリアチェンジも可能です。

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■　ITの基礎から学べる研修で、継続して成長をサポート！
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入社後は現場での実務を経験しながら、“ITの基礎の基礎”から学べる研修も受講できるので、
「まったくIT知識がない…」という方も心配は無用です。
また、入社直後だけでなく、あなたの成長に応じて必要なスキルを身につけられるように、
継続して、月に1回程度の研修を実施していますので、スキルアップし続けることができます！

ITスキルだけでなく、「プレゼン」や「ビジネス文書作成」などのヒューマンスキルを高める研修も充実！
リーダーに昇進すれば、マネジメント研修もあります。

【未経験・第二新卒・文系出身・異業種出身歓迎！】※学歴・知識・経験一切不問！★応募者全員と面接します
「IT業界に興味がある」…そう思っているあなたは、エンジニアの適性あり！
現時点で、IT知識ゼロでも大丈夫！　心配せずに、まずはご応募ください。

【歓迎するスキル・経験】　※必須ではありません！
■サーバ系（Windows、Linux、UNIX）のオペレーション
　（Active Directory、DNS、ファイルサーバー等）運用／保守
■ネットワーク系（VPN、VLAN）サービス、FW、ルーター
　スイッチ等（Config作成含む）設計／構築
■LPIC／MCP／CCNA等のIT資格
■開発系（Java、PHP、VB、.NET）　※独学も可
■英語力（電話・メール等のやりとりが可能な程度）　※必須ではありません。

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■　何よりも“コミュニケーション力”を重視します！
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たとえば、次の2名のうち、スカイウイルではどちらを採用すると思いますか？

1．　人付き合いが苦手。専門知識豊富なプログラマー
2．　PCが苦手。お客さまから人気の居酒屋店員

答えは……「2」です！

IT業界でどんなキャリアを築いていくにしろ、
絶対に必要となるのは、「コミュニケーション力」！
プロジェクト・リーダー（PL）やプロジェクト・マネージャー（PM）など、
上のポジションに昇進するほど、コミュニケーション力が求められるようになります。
「人と接するのが大好き」…それはあなたの大きな武器になるはず！

東京本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

東京本社：東京都渋谷区恵比寿4-9-11 恵比寿たかむらビル2F

★8月末より本社を以下に移転します★
新東京本社：東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル2F
【東京本社へのアクセス】
JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」2番出口より徒歩12分

フレックスタイム制
標準労働時間：1日7時間30分
コアタイム：9：30～18：00

※プロジェクトにより異なる場合があります。

正社員
※試用期間　6カ月～1年

月給21万円～50万円
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（5月・11月）
■社員の年収例
年収330万円／25歳・経験2年・入社2年目（月給25万円）
年収550万円／30歳・経験5年・入社5年目（月給38万円）
年収680万円／35歳・経験10年・入社7年目（月給45万円）

・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
　└保養施設、スポーツ施設、レストラン優待
・定期健康診断
・通勤交通費全額支給
・役職手当
・資格取得手当
・出張手当
・慶弔見舞金
☆研修制度
☆資格取得支援制度
☆社員表彰制度
☆バースディカード＆プレゼント（配偶者向け）
☆社内イベント
　　お花見、BBQ、フットサル、ボウリング、麻雀

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇（最長2年間）　※男性の取得実績あり
◇マタニティ休暇
◇ドナー休暇

【年間休日　120日以上】
※プロジェクトにより異なる場合があります。

≪事例1≫大手電気メーカー様
キッティングセンター構築および体制配備
規模：PC21000台出荷（年間）
期間：1年5カ月

≪事例2≫大手生命保険会社様
OS7化に伴う基幹サーバ構築およびDC環境設定、PC展開
規模：ホスト6台、ストレージ2台、バックアップ2台、PC12000台
期間：10カ月

≪事例3≫大手自動車販売様
販売システムのクラウド環境構築
規模：ホスト28台、ストレージ6台
期間：3カ月×5年

株式会社エヌ・ティ・ティデータ、日本電気株式会社（NEC)、TIS株式会社、楽天株式会社、株式会社Cygames、
HOYA株式会社、シスコシステムズ株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、
パナソニックシステムネットワークス株式会社、株式会社電通ワンダーマン、NECフィールディング株式会社、
エヌ・ティ・ティ ラーニングシステム株式会社、日本システムウエア株式会社、株式会社クレスコ　ほか（順不同）