共同インベストメント株式会社の過去求人・中途採用情報

2017年5月末までには、グループ全体で 「アセット100億・売上40億・従業員数35名にする」ことを掲げている当社。 ストックビジネスで安定性を高め、 フロービジネスで積極的に成長を進め、売上を上げていくという バランスのとれたビジネスモデルを特徴としています。 今回の採用では、 当社の営業部でプレイングマネージャーとして 売上に貢献することはもちろん、 メンバーの育成、チームの成長にも関わっていただく 業界経験者を求めています。

収益不動産の仕入・用地仕入から企画・開発・販売まで一貫して担当することができます。
具体的な仕事内容
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■■■　具体的には　■■■
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■仲介業者との関係構築・情報収集
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■収益不動産・開発用地の市場リサーチ
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■社内提案～仕入に向けた取引業務
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■仕入
・収益不動産：グループ会社にPM事業の引き継ぎを行ない、グループ全体で収益不動産として保有・運営していきます。
・開発事業：開発プロジェクトリーダーとして、商品企画を提案。工事会社・設計会社と打合せ、役所との調整を行うなど、
　開発業務をマネジメント、完成後は販売まで行います。

◎活動エリアは近畿圏内が中心です。
大阪市内で既存取引のある仲介業者は約100社以上。1人30～40社を担当します。

◎案件を一貫して担当するスタイルです。
開発事業であれば、担当者の発想力が企画コンセプトになるケースが多く、
建売・マンション・店舗…と幅広いプロジェクトの中心で活躍できます。

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■■■　プロジェクト一例　■■■
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昨年9月からスタートした生野区田島の開発プロジェクトは、
土地の立地条件を最大限に活かすため
ロードサイドに大手コンビニエンスストアを誘致、
残地は宅地として販売開始しました。

大阪市内の店舗収益物件の利回りを徹底的に調査した上で、
本物件立地特性から利回りを算出するなど、
綿密な市場調査の上、適正な販売価格を見出し
販売開始から約2カ月という短期間で販売完了。

マーケティングから導き出される魅力的な企画が、
バリューアップに繋がり、
協力業者からの多数の協力により早期完売が実現しました。

このプロジェクトの成功を受け、
ロードサイド用地を2案件仕入れし、
現在、新たなプロジェクトを進めているところです。

■高卒以上■要普通自動車運転免許（AT限定可）■宅地建物取引主任者をお持ちの方
企画・仕入経験の少ない方であっても
メンバーのサポートがあるので安心して取り組める環境です。
下記のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

□あらゆる物件に携われる環境で、仕入・企画・販売など幅広い経験をしたい
□安定的な収入を確保し、不動産業界でキャリアを積んでいきたい
□目先の損得勘定ではなく、長期視点で“正しい”ビジネスに取り組みたい
□当社の基礎的価値観に共感し、生き方・働き方を向上させたい

基礎的価値観（企業理念、行動指針、社訓）を共有し、
一体感ある経営力を持つことが当社の魅力です。

そんな当社について理解を深めていただくためにも
一次面接は代表の池元が行います。

池元自らが当社についてしっかりとご説明しますから、
あなたが描くビジョンや考えをぜひ聞かせてください。
お互いにじっくり話し合い、
不安のない状態で当社へ来ていただきたいと考えています。

【転勤なし、U・Iターン歓迎】
本町支店／大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル6F
◎アクセス／地下鉄各線「本町」駅、「堺筋本町」駅ともに11番出口より徒歩3分

9：00～17：10

正社員
試用期間6カ月

月給35万円以上
※経験・スキルを考慮の上決定します。

【年収例】
450万円～500万円／入社1年目

■賞与
年2回（8月、12月）

■昇給
年1回（4月）

交通費全額支給
各種社会保険完備
研修制度（社内勉強会等）

【社内イベント】
年1回は海外へ社員旅行（旅費等会社負担／実績：ベトナム、バリ島、プーケット、台湾、韓国など）
各種社内イベント（お花見、バーベキュー、コンパなど）
※プロのエンターテイナーを招くこともあります！

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日曜、隔週土曜）
祝日
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
慶弔休暇

＜企業理念＞
社員の喜び・当社と関わりを持つすべての人々の喜びを実現する事を常に目指し、
正義と道徳を順守し、社会に必要とされる企業として発展し続ける努力をします。

＜社員の行動指針＞
1.社員全員が生きがいを求めて仕事に打ち込みます。
2.会社は家族を守り・自己を高める場であり、常に学び・努力します。
3.変化を恐れず、自ら積極果敢に創造し、その変化を楽しむ。
4.常に仕事の期限を意識し、報告・連絡・相談を重視します。
5.まじめで素直な社風を継続発展し続け、社員一丸となって守っていく。
6.誰もしない未開の仕事もプロフェッショナルの誇りを持って開拓します。

＜社訓＞
1.参加と合意
　自ら参加し合意に至った事は一丸となって前進する事
1.創造と愛社
　社会貢献のあり方を創造し、愛社精神を持って仕事に取り組む事
1.迅速と実践
　仕事はスピード　まずやる事　すぐやる事
1.忍耐と団結
　いかなる困難の時でも、社員は心を一つにして目的を達成する事
1.喜びと感謝
　働く事の喜びと家族・社会への感謝を忘れない事