株式会社ラックテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

国内有数のセキュリティーベンダー「株式会社ラック」グループの一員であるソフトウェアサービス。 設立より30年にわたり、大手銀行などの金融機関をはじめ、官公庁、メーカー、通信、流通などの 幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持ってサービスを提供してきました。 裏打ちされた技術力によって常時多くの案件依頼が寄せられている今、 このニーズにお応えすべく、さらなる人員体制の強化を行います。

ネットワーク、サーバー、DB設計・構築など、あなたの希望とスキルに合わせて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
金融業界（銀行、クレジット、生損保）や官公庁向けの大規模プロジェクトを中心に、
インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、DB設計・構築などに携わっていただきます。

【インフラエンジニアとして幅広い製品に携われる】
当社では、メインフレーム／サーバーを問わないシステム基盤構築を得意領域としています。
Windows、Linux、AIXなどのサーバー構築から始まり、
Cisco製品など各種機器を使用したネットワーク構築まで、幅広く対応。
あなたのご経験やスキルを活かし、さまざまな場面でご活躍いただけます。
またご経験に応じ、マネジメント業務（要員や工数、予算、品質の管理等）をお任せすることもあります。

【安定・安心の業務環境】
長いお付き合いをいただいているクライアントが多いことから、プロジェクト期間は最長10年に及ぶものもありますので、
落ち着いた環境でじっくりと取り組むことができます。
自社内で手がけるもののほか、お客様先に常駐するケースもありますが、
3～10名のチーム体制で取り組むのが基本となります。
経験の浅い方に関しては、いつでもそばに相談できる相手がいるという安心感を実感していただけますし、
経験の豊富なベテランの方に関しては、早期にPM・PLといったマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

＜＜進行中案件の主な例＞＞
◎大手金融機関システム基盤構築
■工程：要件定義、設計、開発
■環境：Windows、AIX、UNIX、Solaris、Linux

◎サービス業向け基盤構築
■工程：基本設計・運用設計・サーバー構築
■環境：WinServer/AIX/Linux/JP1-AJS

◎内容：庁内システム環境構築
■工程：基本設計（OS・ネットワーク)・構築
■環境：WinServer/VMware

◎損保会社向け基盤構築
■工程：基本設計・構築・導入
■環境：IBM3090 MVS/390 DB2

★面接確約★【学歴不問／年齢不問】インフラエンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方★ベテラン歓迎
【こんな方を大歓迎いたします！】
◎ネットワーク、およびサーバーの設計・構築・運用など、いずれかの経験をお持ちの方

【活躍できる人物像】
◎上流工程に携わり、エンドユーザーと直接折衝したい方
◎エンジニアとして幅広い案件に携わり、スキルを磨きたいという方
◎マネジメントにも挑戦したいという意欲がある方

※人と向き合った事業を行うことを企業理念とする当社では、
　人のために何かできることに喜びを感じるエンジニアを求めています。
　エンドユーザーとのコミュニケーションを密にとり、
　腰を据えてじっくり仕事がしたい方の応募をお待ちしています。

今回の募集では、たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、
インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方であれば【面接確約】となっております！
社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。

【本社】
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
※ご担当いただくプロジェクトによって異なります
【本社アクセス】
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩1分

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月、場合により試用期間が6カ月となることもございます。

月給27万円～60万円
※前職での給与や経験・能力などを考慮の上、決定します。

【残業代について】
・一般社員
超過分および土日・深夜勤務の場合は上限なく手当を支給。

・リーダー、グループリーダー
専門型裁量労働制を導入。（みなし残業時間一日80分）
※みなし残業時間は年度ごとに算出（例：平成24年度 30．667時間分支給）
※深夜手当+土・日出勤手当、別途支給

■賞与
年2回（平均賞与4.5カ月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収620万円（34歳／入社10年目）
■年収500万円（29歳／入社5年目）
■年収450万円（26歳／入社3年目）
※残業手当、管理職手当、資格取得褒賞金など含む

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当全額支給（管理監督職・専門職は除く）
■管理職手当
■資格取得褒賞金制度
■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドッグ、保養所の利用可
■社員旅行／全額会社負担・海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり
■クラブ活動（サッカー、バスケット、ゴルフ、テニス、ボーリング、軽音、釣り、ダーツ、マラソン、登山部等）

【教育資格その他】
■社内研修制度、社内勉強会、外部（トーマツ社）の研修プログラム受講制度
■資格取得時の褒賞金制度
ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（20日以上付与あり）　※入社3カ月後より発生

★年間休日日数123日

社員が資格を取得した場合は、社員全員からの称賛に加えて、
社長から直接表彰状が貰えます。加えて報奨金も。
資格取得にやる気が上がること間違いなし！

しっかり働いた分は、しっかりと還元。それが当社のモットーです。
例えば、一般社員には、超過分および土日出勤、深夜出勤した場合は、
上限を設けず働いた分だけ残業手当を正当に支給しています。
社員の健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう努めているため、
19～20時くらいまでにはほとんどの社員が退勤しているのが現状です。

尚、リーダー職以上の場合は専門型裁量労働制を導入しています。
（みなし残業時間一日80分。※みなし残業時間は年度ごとに算出。例：平成24年度 30．667時間分支給）
深夜手当+土・日出勤手当、別途支給しています。
労働の対価はしっかり払う。それが当社の「決めごと」です。