ソシオネット株式会社の過去求人・中途採用情報

ソシオネット株式会社の募集が終了した求人

PMO/ＩＴコンサルタント

正社員

募集背景

2009年6月に設立し、今年で7期目を迎えた当社。事業規模も着実に拡大し、組織として新たなフェーズに進もうとしています。しかしそのためには、体制強化が必要不可欠。今回新しい仲間を迎えることで、今までにない新しい観点を採り入れ、会社の成長に繋げていきたいと思います。

仕事内容

お客様先にて、プロジェクトマネジメント支援、コンサルティングをして頂きます。
具体的な仕事内容
外資系の生命保険会社や大手コンサルティング会社を中心に、プロジェクトマネジメント支援、組織教育コンサルティング、ＩＴアウトソーシングを実施している当社。
入社後は、お客様の経営課題解決、ならびに目標達成のサポートを担当して頂きます。

■仕事の魅力
自発的な業務改善を促す組織創りにも携われるのが当社の魅力。
クライアントと二人三脚でプロジェクトを軌道に乗せることで、高い評価を頂いています。
プロジェクト全体のマネジメントや、組織のマネジメント～コンサルティング、教育など幅広い業務に携われるため、代表と同様に、企業に変革をもたらすファシリテーターへと成長できます。
また、そのスキルは自社内においても活かすことが可能で、新規事業の立ち上げや、教育体制の見直し、業務効率化に向けた提案など、自由に意見を発信できます。
あなた自身が理想と思える職場環境を、自らの手で創り出して下さい！

■案件例
　・外資系生命保険会社／情報系システム刷新プロジェクト
　・物流会社／決済システム性能評価および運用定着化
　・国内証券会社／システム保守運用体制の管理
　・国内中堅SIer／パッケージソフトの評価および導入支援
　・国内通信会社／新サービス企画立案支援
　・人材派遣会社／システム開発プロセスの監査、最適化

■配属先
【ITコンサルティング事業部】
少数精鋭の職場なので、仲間同士がフォローしながら仕事を進めています。ワンフロアなので代表との距離も近く、食事や飲みに行く機会も豊富にあります！

対象となる方

システム開発、コンサルティングプロジェクトの経験
高卒以上、経歴・職歴不問

■以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎・優遇します。
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・環境不問）
・外資系企業の案件もございますので、英語力をお持ちの方は歓迎します

■こんな志向をお持ちの方はぜひご応募下さい！
・仕事を通じて、自分の理想のキャリアを実現したい方
・多様性を重視する社風の中で、チームワークを大切にしたい方
・正当な評価制度のもと、スピーディな昇給・昇格を実現したい方

≪未経験・第2新卒の方も意欲に応じて選考を行います！≫

勤務地

本社または、東京都内のクライアント企業への常駐

★あなたのスキル・希望に応じたアサインを行います。
代表と2名の営業が案件を開拓していくので、ご相談下さい！
【本社】
東京都中央区京橋2丁目8-3 京橋YBビル6階
→東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
→都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は20時間以内です。
ほとんどの社員が18：00に退勤しています。業務状況にもよりますが、
遅くとも20：00には全員が業務を終了できるよう、効率化を徹底。
残業時間を削減することでインプットの時間を創出し、
自分自身の「本当にやりたいこと」に取り組める環境です。

雇用形態

正社員

給与

年俸制350万円～650万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※年俸額の1/12を毎月支給します
※入社半年後に再評価を行います（その後は1年毎）

待遇・福利厚生・各種制度

◆給与改定年1回（初回のみ入社半年後に査定を行います）
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆書籍購入支援制度
◆資格取得支援制度
◆各種研修（一人当たり60時間）
**★興味のある研修・セミナーがございましたら、積極的に発信して下さい★**
社員一人ひとりの未来と真剣に向き合う当社では、業務に必要かどうかではなく、
将来的に活かせるスキルをしっかり身に付けて頂きたいと考えています。
代表自らボイストレーニングの研修を発案するなど、自由な環境が整っているため、
あなたの“興味があること”もぜひ積極的に発信して下さい！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

アメリカでのエンジニア経験を生かして

アメリカの大手通信会社でシステムエンジニアの経験を積んだ代表・山下
日本に帰国して転職した彼が、一番最初に感じたことは、「みんなどうして、こんな働き方をしているんだろう？」という疑問でした。

“会社に雇われている”という考えが根付いてしまっているせいで、本当は言いたいことがあっても、クビを恐れて口にできない。
――会社と社員は、もっと対等な関係であるべきではないのか。
そんな想いのもと、2009年に設立したのがソシオネットです。
7期目となる現在、外資系の生命保険会社や大手コンサルティング会社など、大型の案件を手掛けるほどに成長しましたが、設立当初の想いは変わりません。

今の働き方に、漠然とした違和感を覚えている……
そんな方はぜひ一度、ソシオネットの空気に触れて頂きたいと思います。