ALSOK大阪株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ALSOK大阪株式会社の過去求人・中途採用情報
ALSOK大阪株式会社の 募集が終了した求人
セキュリティスタッフ(常駐警備要員)
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
現在、法人契約44万件、個人契約24万件をいただき、 警備業界トップクラスの規模と実績を誇るALSOKグループ。 近年、景況感の好転を背景に、ショッピングビル、ホテル・旅館、空港、スポーツ施設、 文化施設、オフィスビルなど各種施設の新設・リニューアルが相次いでいるほか、 国際的なイベントが全国的に企画・開催されています。 関西でも、このような傾向の勢いが増しており、 施設警備を専門とするセキュリティスタッフの拡充が課題となっています。 そこで、関西一円のニーズにキメ細かくお応えできるように、 ALSOKグループ関西3社による合同募集を行います。
関西一円の各種施設での常駐警備業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご契約いただいている施設の警備を行います。
対象は、オフィスビル、商業ビル、銀行、ホテル、美術館などさまざま。
担当する施設にて、以下の業務を遂行します。
<業務の種類>
・盗難等の犯罪の予防
・火災、水損等の災害の予防
・人、物品、車両などの出入管理
・駐車場など各種施設の管理
上記が基本となりますが、施設の内容によって、以下のような業務も発生します。
・各種イベントの警備及び会場内外の雑踏整理
・金融機関等での案内業務を含む店頭警備
時間帯による施設環境の変化に合わせて、人と機械のコラボレーション体制を強化。
これにより、“人”にしかできない業務に集中することができます。
また、担当する施設を一定期間ごとにチェンジし、気のゆるみを招く慣れをシャットアウト。
常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。
【未経験者歓迎】責任感をもって業務を遂行し、お客様に対して誠実な対応ができる方
【こんな方が活躍しています】
●スキルアップやキャリアアップに対する向上心や情熱をお持ちの方
●突発的な事態に直面しても冷静に対応できる方
●お客様に対しておもてなしの精神を持って対応できる方
●好奇心を持って業務に取り組み、いろんな情報をキャッチしたい方
※スポーツ・武道経験は必要ありません。
(入社後も定期的な武道・護身訓練はありません)
面接では応募者の熱意や、たとえ業界未経験であっても警備にかける思いの強さなどを選考の基準としています。
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県内の主たる警備施設
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
基本/09:00~翌09:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制/1週40時間、4週8休
※ポジション等による職務内容により、日勤のみ等シフト変更あり
※各社共通
正社員/契約社員
40歳以上の方は契約社員としての採用となります。
※契約期間1年・更新あり。
※各社共通
■正社員
月給15万700円以上(大卒:月給17万4000円以上)
■契約社員
月給15万円以上
◎年齢・経験を考慮の上、規定により決定します。
※各社共通
■賞与
年2回(6月・12月)※正社員のみ ※各社共通
■昇給
年1回(4月)※各社共通
■社員の年収例
【月収例】
●25万円/28歳・入社4年目(配偶者・子1人あり、時間外手当40時間、深夜勤務手当含む)
●35万円/40歳・入社10年目(配偶者・子1人あり、時間外手当40時間、深夜勤務手当含む)
◆社会保険完備
◆グループ保険
◆交通費支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆夜勤割増手当
◆車両無事故報奨金
◆住宅取得支援
◆社員寮、社宅制度
◆財産形成支援
◆社内貸付金制度
◆従業員支援プログラム(資格支援制度、社内公募制度など)
◆階級制度(6段階の昇級が可能)
※各社共通
<休日・休暇>
◆月8~11日休(4週8休制のシフト勤務)
◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇 など
◎年間休日105日
※各社共通
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)