インフラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

創業から12年に渡り、法人のお客様へ通信サービスの コンサルティングを行う情報通信事業を行ってきた当社。 2年ほど前から更なる飛躍のためにエネルギー事業に本格的に参入。 この事業を会社の主軸にしたことで、着実に業績を伸ばしています。 (14期連続黒字) また、2016年から始まる電力の完全自由化に伴い、 新たなビジネスモデルに挑戦するべく事業拡大を画策しています。 そこで、今後の事業拡大に備えるため、人材を確保・育成し、 体制の強化を図りたいと考えています。 業績好調で事業が拡大している為、ポストも多数。 ステップアップのチャンスは大いにあります。 経験・知識は一切不問です。 成長を続ける事業で、ぜひ新たなキャリアを築きませんか！

一般住宅にお住まいの方へ光熱費削減のコンサルティングと省エネ・創エネ・蓄エネ商品の提案
具体的な仕事内容
国内メーカーの太陽光発電システム、蓄電池、HEMS、オール電化システムなど、
近年需要が高まる省エネ商品・サービスのご提案業務です。

大切なことは、ただ単に商品を売るということではなく、
お客様宅の電気代削減のコンサルティングを行うということ。
省エネ商品・サービスを導入することで電気代の削減につながる、
というメリットをご説明し、しっかりご理解いただいた上で提案してください。

そうすることで、お客様・営業双方が心から納得し、満足した状態でご成約に至れるのです。

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業界のポイント
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昨年、大手電力会社の「電力の買取制限」で業界は大きく揺れました。

太陽光発電のセグメントは＜産業用の太陽光＞と＜住宅用の太陽光＞
とで分かれます。
上記の買取り制限は主に産業用において行われたものであり、
それが影響してか、今年度の産業用太陽光発電の申請件数は
前年比80％減という結果が出たようです。

ここがポイントになるのですが、再生可能エネルギーの業界は
メガソーラーに代表されるような産業用太陽光発電がメインでした。
そのため、各メディアに出る情報は産業用太陽光発電(メガソーラー)に偏っていたため、
大手会社の電力買取制限のような情報が出ると、
「この業界は下降していく」という短絡的な見方が横行していきます。


しかし一方の住宅用太陽光発電においては、
産業用太陽光発電にあるような制限も影響することなく、
まさにこれからが正念場の伸ばしどころ。

実際政府が発表している目標普及件数に対し、現在の普及率は6～7%ですので、
住宅用太陽光発電のセグメントは今からが追い風であり、
まさにロングタームで取り組んでいける業界なのです。

そして、2016年から始まる電力の完全自由化により、
お客様の電力契約プランの選択肢は増え、
より多様な可能性が広がる業界に変貌していきます。

再生可能エネルギー業界は「スマート」という言葉が代表される業界で、
スマートハウス、そしてスマートシティ、
これからは無駄なく効率的で、そして環境に優しい住まいを提供するという、
業界の垣根を越えた大きな産業が生まれるだろうと期待されています。

未経験者歓迎　業界知識も一切不問です！　◇第二新卒歓迎！
※要普通自動車運転免許

※35歳以下の方／例外自由：3号のイ
　(若年層の長期キャリア形成を図るため)

＝▼次のような方は特に歓迎します＝
□お客様目線での提案ができる方
□常に向上心を持って仕事に取り組める方
□分からないことを素直に聞ける方
□人の役に立ちたいという想いがある方

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第一ビル6F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
JR博多駅～徒歩2分

10:00～19:00(休憩有)

◆残業はほとんどありません！
◆直帰も可能です！

正社員

月給20万円～30万円＋報奨金

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇
※各種諸手当有

＜諸手当詳細＞
◆通勤手当(上限月2万円まで)
◆営業手当
◆役職手当
◆内勤手当
◆TOP手当
◆家族手当
◆子供手当
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■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜モデル年収例＞
・年収600万円／30歳(経験2年)
・年収400万円／26歳(経験1年)

◇各種社会保険完備
◇業績連動型報奨金制度
◇忘年会旅行有(毎年開催)

＜休日・休暇＞
【休日】
週休2日＋祝日

【休暇】
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔

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