UTテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
UTテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
UTテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
未経験からでも活躍できるネットワークエンジニア
- 正社員
インターネットを介したショッピングやコミュニケーション、エンターテインメントなどは、 今や私たちの生活に欠かせないものとなっていますが、 それらを陰から支えているのがネットワークエンジニアです。 ネットワーク関連のニーズは、年々増え続けていますが、 UTリーディングでは、こうした状況に対応するため、 未経験からエンジニアを育成するプログラムを実施。 正社員として、ネットワークエンジニアを目指せる機会をご用意します。
ネットワークの監視から構築まで、各自のスキルレベルに応じた仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後の2ヵ月間は、事前研修期間に充てられ、これを経た上で実務へと入ります。
【事前研修の内容】
◎CCNA資格取得研修
全国主要都市にある、提携技術スクールで、
独自に設定したカリキュラムによる研修を受講。
ここでネットワークエンジニアに求められる知識をイチから学ぶとともに、
エンジニアに必須の資格であるCCNA取得のための勉強も行います。
また、カリキュラムでは実務的なトレーニングも行われます。
◎社会人研修
社会人として必要なマナーやコミュニケーションの方法などを習得。
社会人経験者、未経験者を問わず、すべての中途入社の方を対象に実施します。
※2カ月の研修機関にて、CCNAの取得を全力でサポートします!
【配属先決定後の主な仕事】
・ネットワーク運用状況の監視
・トラブル発生時の対応業務
・お客様対応ヘルプデスク
・運用中のネットワーク設定の変更
未経験者の場合は、比較的軽微な仕事からスタート。
上記の業務は、いずれも研修で学んだ内容で十分に対応可能です。
【悩んだときは、先輩に相談】
当社には、未経験者からスタートした先輩社員がたくさんいますから、
自分と同じような仕事をして、同じような悩みを抱えた経験を持つ人も多いはず。
ですから、悩みにふさわしい相談相手を、社内で簡単に見つけることができます。
学歴不問。業界・業種未経験者歓迎!※35歳まで
応募にあたって必要なのは、本人の意欲だけ。
学歴、文系理系の区別、職務経験などはまったく問いません。
事前研修が用意されているので、ネットワークに関する知識も不問です。
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
就業にあたっての意欲とコミュニケーション能力を重視。
コミュニケーション能力は、現在は苦手でも、
それを磨きたいという意欲を見せていただければ、
採用対象となります。
面接では、あなたの想いを素直に伝えてください。
関東を中心にした全国のエリア
※勤務地はご相談に応じます。U・Iターン歓迎!
★まずは社外研修期間(全国主要都市に85ヵ所)で基礎知識を学んでいただき、
その後、居住地もしくはご希望の勤務地を考慮した上で配属先を決定いたします。
【東北エリア】宮城、岩手
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬
【東海エリア】愛知、岐阜、三重、石川
【九州エリア】福岡、長崎、大分、熊本
9:00~18:00
※配属先により異なります。
正社員
東京エリア/月給20万円以上
その他のエリア/月給19万円以上
※上記は最低保証額です。当社規定により、決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
給与改定 年1回
■社員の年収例
【年収例】
入社2年目・24歳/年収350万円
入社3年目・28歳/年収500万円
入社6年目・31歳/年収700万円
社宅・寮完備
交通費支給(3万円/月まで)
社会保険完備
残業代全額支給
家族手当(5000円/人~最大1万5000円/人)
役職手当
単身赴任手当(3万円)
単身赴任者社宅 家賃の100%会社負担(一般の方は社宅、家賃の60%を会社が負担)
持株会制度
退職金
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
★安心・安定してご活躍いただくため、
当社は福利厚生にも力を入れています。
<休日・休暇>
週休二日制(土日)
祝日
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
※年間休日124日