株式会社スプレッドファッションイズム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スプレッドファッションイズムの過去求人・中途採用情報
株式会社スプレッドファッションイズムの 募集が終了した求人
販売スタッフ(未経験歓迎)/書類選考なし(応募者全員面接)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
販売という職種に特化し実績を上げてきた当社。 現在ありがたいことに、多数のブランドから店舗運営のオファーが届いています。 ですがそのほとんどのオファーをお断りしているのが正直なところです。 理由は「人の成長」にはどうしても一定の時間がかかるから。 人財が育っていない中で、無理な出店をしようとは考えていません。 無理な出店はレベルを下げることにつながり、お客様に迷惑をかけてしまいます。 そこで業界のニーズに応え、会社を次のステージへ進めるために 新しいメンバーを募集することとしました。
洋服だけでなく接客サービスでお客様に喜んでいただく販売スタッフ
具体的な仕事内容
将来は店長・マネージャー職等をお任せしていきたいと考えています。
主な仕事内容は
・お客様との会話
・店舗レイアウト
・商品管理
・掃除
※店長になると、展示会での商品発注やスタッフマネジメント等も加わります。
【研修制度は?】
まず入店前の研修を本社にて行います。
当社の理念、理想とする販売スタッフ像の共有といった考え方の部分と、
姿勢・挨拶・礼・言葉遣い・電話応対・クレーム対応・メイク・ヘアスタイル等、
基本的な動き、マナーをしっかり身につけていただきますので未経験の方でも歓迎です。
入店後は、店舗でのOJTをメインにしつつ、一定期間ごとに
商品勉強会やトレンド研究等の研修、役職別研修などがございます。
【お店に立つ時に心がけることは?】
ショップは【舞台】、スタッフは【役者】という意識を持つことです。
私たちは、お店に来てくださったお客様が楽しんでお買い物ができることを
最優先に考えて行動することが一番大事です。
【未経験歓迎・高卒以上】※入社日応相談
先輩スタッフも8割が未経験からスタート。
だからこそ最初に感じる不安も良く分かるし、その壁を乗り越える方法もお伝えすることができます。
【こんな方を歓迎します!】
◆楽しく仕事をしたい方
◆やりがいを感じながら仕事をしたい方
◆人と話すのが好きな方
◆人に喜んでもらうのが好きな方
◆自信が持てるスキルを身に付けたい方
◆洋服が好きな方
当社が運営している各ブランド・店舗
※希望勤務地は考慮します。 ※U・Iターン歓迎!
<運営店舗>
◇ AZUL by moussy ◇
・町田東急ツインズ店
・イオン大日店
・アリオ橋本店
・横浜ポルタ店
・東戸塚オーロラモール店
・テラスモール湘南店
◇ FREE’SMART ◇
・テラスモール湘南店
・ららぽーとTOKYO-BAY店
◇ COLONY2139 ◇
・越谷レイクタウン店
・ららぽーと富士見店
・ルクアイーレ店
◇ ADORE ◇
・銀座三越店
・新宿高島屋店
◇ Riccimie NEWYORK ◇
・銀座三越店
◇ BEIGE, ◇
・玉川高島屋店
<本社/面接地>
東京都目黒区東山3-1-15 HOLON池尻ビル8階
【本社/面接地へのアクセス】
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
10:00~20:00の間でシフト制(実働平均8時間)
※勤務店舗の営業時間によって若干異なります。(残業は月5~10時間)
正社員
月給18万8000円以上+インセンティブ
※四半期報奨制度あり(1万円~最高20万円)
※月給額は経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
【年収例】
◆23歳:260万円(入社3年目)
◆28歳:350万円(入社5年目)
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年2回(4・10月)
◆社会保険完備
◆交通費規定支給(電車代は全額支給、バス代は規定支給)
◆各種手当(家族、住宅、扶養、役職など)
◆オリジナル研修制度
◆育児支援制度あり(産前産後休暇制度、育児休暇制度、短時間勤務制度など)
◆社内割引制度あり(最大60%OFF)
<休日・休暇>
◆月9日(シフト制)
◆夏季・冬季休暇
◆有給休暇
<年間休日118日>