日鉄ソリューションズビズテック株式会社の過去求人・中途採用情報

日鉄住金テックスエンジのグループとして幅広いクライアントとのお取引があり、 さまざまなプロジェクトを扱っています。 今後さらなる事業拡大をめざし、当社のシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。 ※当社は世界有数の製鉄会社系のシステム会社です。IoT、M2Mに興味のある方も是非、応募下さい。

Webサイトや業務用システムの提案・開発・運用まで、お任せします。
具体的な仕事内容
システムエンジニアとしての経験を積みたい方～プロジェクトリーダー・マネジャーとしての
キャリアアップを図りたい方まで、あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。
【提案・設計】～【開発】、【運用】など幅広い工程での業務が可能です。

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◎プロジェクト実績
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【Web／情報サイト構築・ECサイト構築】
●音楽コンテンツサイト構築
概要：音楽コンテンツダウンロードサイト
工程：システム構築・開発、運用サポート

●ECサイト構築
概要：商品管理、ヘルプデスクサポート系（滞留管理）、カード決済ASP接続等
工程：システム構築・開発、運用サポート

●ニュース配信サイト構築
概要：出版社・通信社向けニュース配信サイト
工程：システム構築・開発、運用サポート
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【メディカル／電子カルテ導入・ドキュメントソリューション】
●大学・公立病院
概要：電子カルテ
工程：導入コンサル、システム構築・開発、運用サポート

●製薬メーカー
概要：業務支援、営業管理、ドキュメントサービス
工程：システム構築・開発
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【SCM導入】
●食品メーカ生産計画
概要：需要予測（DP）、所要量計算（DPR)、生産計画（LP）
工程：導入コンサル、システム構築・開発、運用サポート

●飲料メーカ生産計画
概要：需要予測（DP）、所要量計算（DPR)、生産計画（LP）
工程：業務コンサル、システム構築・開発、運用サポート
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【ERP導入】
●住宅設備メーカ業務改革（EBS)
概要：一般会計（GL）、債権（AP）、債務（AR）、在庫（INV)、生産計画（ASCP）、受注（OM）、購買（PO）、原価（COST)、工程（WIP）、環境構築（コアテク）
工程：EBSコンサル、システム構築・開発、運用サポート

●医療機器メーカ業務改革
概要：一般会計（GL）、債権（AP）、債務（AR）、受注（OM）、購買（PO）、原価（COST)、工程（WIP）、環境構築（コアテク）
工程：EBSコンサル、システム構築・開発、運用サポート
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【ビジネスインテリジェンス導入】
●アパレルメーカマーチャンダイザー（MD）系
概要：商品計画、DWH、BI、情報分析
工程：導入コンサル、システム構築・開発、運用サポート

●化粧品メーカ情報系
概要：DWH、BI、情報分析
工程：システム構築・開発、運用サポート
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【製造実行システム（MES）導入】
●電子部品メーカ生産管理
概要：製造管理、計数管理、実績収集、在庫管理、ライン制御、検査、品質管理等
工程：導入コンサル、システム構築・開発、運用サポート

●金属メーカ工程管理
概要：製造管理、工数管理、実績収集、在庫管理、搬送制御、検査、自動倉庫等
工程：導入コンサル、システム構築・開発、運用サポート

【学歴不問】プログラマーやSEとして何かしらのシステム開発経験をお持ちの方　※経験年数は問いません
◎Web・オープン系でのアプリケーション開発、基盤設計経験をお持ちの方を歓迎します。
◎経験浅めの方、ブランクのある方、幅広く募集していますのでぜひご応募ください。

【開発環境／下記スキルを活かすことができます】
言語：Java、.Net、PL/SQL、ExcelVBAなど
OS：Windows、Unix、Linux、AIXなど
データベース：Oracle、SQL Serve、Hadoopなど
ERP／その他：EBS、MCFrame、Dynamics Ax、QAD、Infor、FlexNet、CIS、PeopleSoft　及び仮想化、ETL、CMS（AEM等）、Job管理等のツール

【本社】
東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

※勤務地はプロジェクトによって異なる場合があります。
（自社内開発、常駐先開発どちらもあり）
【本社】
■JR総武線・都営三田線　｢水道橋駅｣東口より徒歩4分
■半蔵門線・都営新宿線・都営三田線　「神保町駅」出口A4より徒歩8分
■JR総武線　「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
■千代田線　「新御茶ノ水駅」出口B1より徒歩11分

9:00～17:50（実働8時間）
※残業は月平均35時間以下（法律遵守）

正社員

月給20万6000円以上＋賞与（4カ月分）＋住宅手当（3万円）＋残業代全額支給
※上記は学卒初任給です。
※前職給与、スキルなどをもとに決定します。

■賞与
年2回（約4カ月分）
※業績により年度賞与の支給あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収750万円／35歳／男性／課長クラス
■年収650万円／32歳／男性／係長クラス
■年収600万円／28歳／男性／上級SE
■年収490万円／26歳／女性／SE

■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■住宅手当金（一般職で3万円／月）
■資格取得支援制度（参考書籍購入費用負担・受験費用負担・合格時に報奨金あり）
■社員研修旅行、優秀社員海外研修
■会員制福利厚生制度加入（トラベル・レジャー・エンターテインメント・育児支援　等）
■なんでも相談システム（家族の相談可能／弁護士・カウンセラー等24時間対応）
■同好会あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■創立記念日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休　等

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 詳細設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 プログラミング・コーディング

当社には野球やフットサル、テニスや
ボルダリングといった同好会が存在します。
部署に関係なくさまざまなメンバーが集まり、
構成される同好会は社員のリフレッシュの場の一つになっています。

そうした社員間の繋がりが深い組織なので、
居心地の良さを感じています。（藤田　瑞季／入社3年目）