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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ステージア

システムインテグレータ(SIer)

東京都国分寺市本多1-6-7ホワイトビル 201

株式会社ステージアの過去求人・中途採用情報

株式会社ステージアの 募集が終了した求人

大規模長期プロジェクトに上流から挑戦できるプログラマ・エンジニア(応募された方、全員と面接します)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

金融・保険・流通・公共事業などの領域で、 お客様から確かな信頼をいただいているステージア。 当社では現在公的機関の年金関連業務に関するシステム開発プロジェクトが稼働しています。 こちらのプロジェクトで即戦力として活躍していただける COBOL開発経験をお持ちの方を大募集いたします。 もちろん希望があれば、その他の当社のプロジェクトに参加していただくことも可能です。 30代、40代のベテランの方、大歓迎! 上流工程からワンランク上のCOBOLエンジニアとして 当社でキャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

大規模長期プロジェクトのシステム開発を“できるところ”からお任せします。
具体的な仕事内容
┌┐
└■ 入社後は
――――――――
大規模業務系システムの開発をお任せします。
既にベテランの先輩が活躍しておりますので、
先輩メンバーがしっかりとフォローしますので、ご安心ください。

※上記でない場合は、あなたの経験、スキル、希望に合わせて、
最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。

┌┐
└■ プロジェクト終了後は
――――――――
新しいシステムの要件定義や設計工程からご参加いただければと思います。
しっかりと腰を据えて取り組めるプロジェクトを幅広くご用意していますので、
希望がありましたら気軽にご相談ください。

┌┐
└■ 主な開発事例
――――――――
■共済関連: 大手業務系システムの開発、保守
■生命保険: 大手生命保険会社のシステムの開発、保守
■損保保険: 大手損保会社、共済システムの開発、保守
■物流関係: 大手物流システム開発、保守

対象となる方

何らかの開発経験をお持ちの方※意欲重視の採用です!
今回は何らかの開発経験をお持ちの方であれば全員にお会いします。
(※当社が条件を満たしていると判断した方に限定します)
「意欲」重視の採用なので、エンジニアとしての経験の浅い方も積極的にご応募ください。

【以下1つでも当てはまる方を歓迎します】
■COBOLでの開発経験をお持ちの方
■Java、C#、.NET、いずれかでの開発経験をお持ちの方
■新しいことに積極的に挑戦したい方
■温かい社風の会社の中で、長期的なキャリアを築きたい方
※上記経験はすべて経験年数不問です。

勤務地

東京都23区内のお客様先
※転居を伴う転勤はありません。 

【アクセス】
JR山手線「田町駅」、「神田駅」より徒歩10分
地下鉄東西線「九段下駅」より徒歩7分

※その他、山手線各駅より徒歩10分

【本社】 
東京都国分寺市本多1-6-7 ホワイトビル2階
【アクセス】
JR中央線・西武国分寺線・西武多摩湖線「国分寺駅」から徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※常駐先により多少の変更があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給28万円+賞与~月給40万円+賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収370万円/25歳/入社3年目
年収510万円/35歳/入社3年目
年収600万円/40歳/入社5年目
※上記はあくまでモデル例です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費一部支給(月額3万円まで)
■書籍購入補助(年間3万円まで)
■資格取得支援 ※合格祝い金支給(情報処理試験の場合、最大15万円を補助)
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇

☆年間休日120日以上☆

主な取引先企業(※敬称略順不同)

■(株)日立システムズ
■サクシード(株)
■日立公共システムエンジニアリング(株)
■(株)日立ソリューションズ
■三菱電機ビルテクノサービス(株)
■(株)ビジネスブレイン太田昭和
■ディジタルインフォメーションテクノロジー(株)
■(株)テンプレイト
■(株)アルゴテック
■(株)システムアイ
■(株)システム・ベルーフ
■(株)日東テクノブレーン
■UFIDA用友軟件有限公司(上海)


出典:doda求人情報(2015/7/23〜2015/8/26)

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