医療法人社団善仁会の過去求人・中途採用情報

医療法人社団善仁会の募集が終了した求人

クリニック運営マネージャー

正社員
5名以上採用

募集背景

組織強化に伴う増員です。 ■□■　DODA転職フェア（東京）に出展します！　■□■ 【日時】7月9日（木）14:00～21:00 【開催場所】水道橋／プリズムホール【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分／都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

仕事内容

クリニックのマネジメント全般（施設運営の責任者として活躍していただきます）
具体的な仕事内容
クリニックのマネジメントを行なうマネージャーとして、
施設運営戦略の立案・実行／お客さま満足促進のための各種施策の実行／
社員のマネジメント／採用業務／地域医療病診連携／各種プロジェクト業務などの
マネジメント全般を行なっていただきます。

＜入社後の流れ＞
最初の2ヶ月は、本部での研修および現場での研修を行ないます。
そして、3ヶ月目からは1～2施設をお任せしていくことになります。

＜日々変化する業務＞
毎日決められた時間に決められた仕事をするのではなく、
日々変化に富んでいます。
面接を行なうこともあれば、外部業者と設備入れ替えの交渉をすることもあります。
さらには患者さま、スタッフからの要望に対応します。
臨機応変に日々の業務に対応しつつも、
目指すべき施設の姿に向かって、積極的に活動してください。

＜患者さまに最高のサービスを提供するクリニックへ＞
クリニックの運営をより良いものにしていき、
患者さまに最高のサービスを提供していけるようになるためには、
何か一つに注力すればできるというものではありません。
物・金・情報・そして何よりも人をマネジメントしていくことで、
実現していけるものです。
そして、マネージャーの立場で行なうことのうち、
物・金・情報は管理しやすいかもしれません。
しかし、人のマネジメントはとても難しいものです。
医師には医師の立場としての意見、
看護師には看護師の立場からの意見、
それぞれ、色んな立場から意見が出てきます。
しかし、「良い施設にしたい！」という強い意志のもと
行動していくことで、多くのことを実現していけることでしょう。
そして、リーダーシップを発揮して他職種のスタッフをまとめ、
「最高のサービスを提供するクリニック」へと導いて下さい。