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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社カークリニックアキヤマ

自動車部品 (商社)

埼玉県深谷市人見2242

株式会社カークリニックアキヤマの過去求人・中途採用情報

株式会社カークリニックアキヤマの 募集が終了した求人

自動車整備士(定着率90%以上/残業ほぼなし/大型連休取得可能)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ガソリンスタンド事業からスタートした当社は、 次第に自動車整備業も手がけるようになりました。 その歩みはもうすぐ50年を迎えようとしています。 現在では埼玉・群馬・栃木県に「車検のコバック」を8店舗、 「板金のモドーリー」を3店舗、サービスステーション(ガソリンスタンド)を8店舗展開。 5つの法人からなるアキヤマグループは、2015年内に新店舗のオープンも予定するなど、 今後さらなら事業拡大を目指しています。 そこで今回は、新しいメンバーを積極的に募集します。

仕事内容

「車検のコバック」の各店舗にて、自動車整備に関する各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■

【主な業務】
・点検
・修理
・車検
・整備
・フロント業務のアシスタントなど

【入社後は】
コバックの車検はシステム化されていますので、まずはその仕組や流れを覚えていただきます。
具体的には2人1組で、1台のクルマの整備を進めていくのが基本的な流れです。
まずはベテラン整備士とチームを組み、あなたの技術レベルを確認させていただきます。
その上でできる方であれば、よりレベルの高い整備をお任せしていきます。

【将来的には】
当社では社員の要望に応える形で、さまざまな将来像を用意しています。
(例1)整備士としての技術を極める
(例2)管理職を目指す(工場長や店長)

★管理職を目指す方であれば、
整備の工程管理や生産管理などを学んでいただきます。
その上で、現場が好きだという方であれば工場長へ!
一方、フロント業務などにも興味がある方は、
店長やその上のエリアマネージャーといった道もあります。

【当社の特徴】
フロントと工場が隣接しているため、多くの整備士が
実際にお客様とのやり取りをする機会があります。
そのため7割以上の整備士が、フロント業務にも対応できる体制となっています。

対象となる方

【学歴・年齢不問】二級自動車整備士の資格をお持ちの方 ※三級自動車整備士や未経験者も相談に応じます
【こんな方を歓迎します】
◎いつも笑顔で、明るい対応ができる方
 …お客様と接するフロント業務もあります。
◎接客経験をお持ちの方
 …ガソリンスタンドでの勤務経験などがあるとうれしいですね。
◎居心地の良い会社で長く働きたい方
 …社員の定着率はとてもいいですよ。
◎馴染みのある土地で働きたい方
 …じっくり腰を据えて働けます。
◎クルマが好きな方
 …毎日クルマに触れる仕事ですからね。
◎ドライブ好きな方
 …なんだかんだクルマが好きな人が多い職場です。

【実際に働いているのはこんな仲間たちです】
・元カーディーラー整備士
・自動車専門学校卒業者
・(実は)未経験者
※未経験者や三級整備士資格の方は、
アルバイト・パートもしくは契約社員での採用となります(別途ご相談ください)。
※第二新卒者歓迎

勤務地

埼玉・群馬の各店舗・事業所
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車通勤可

【店舗一覧】
■花園インター店
〒369-1245 埼玉県深谷市荒川708
■秩父店
〒368-0021 埼玉県秩父市下宮地町8-7
■太田小舞木店
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町380

勤務時間

8:30~18:00(実働8時間)
※平均残業は1日1時間です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給19万~35万円
※これまでの経験や能力を考慮し決定します。
※試用期間中は時給1100~1300円となります。

■賞与
年3回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収540万円/エリアマネージャークラス
年収500万円以上/店長クラス
年収450万円以上/工場長クラス
年収400万円/現場整備士指導者クラス(入社3年以上)
年収350万円/現場整備士クラス(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■制服貸与
■残業手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(定休水曜日+シフト制で月平均8日※連休取得も可能です)
■GW
■夏季休暇(1週間程度)
■年末年始休暇(1週間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日数:105日

活かせるスキル情報

電気/電子/半導体/機械関連職 経験分野 その他電気/電子/機械関連分野 自動車関連


出典:doda求人情報(2015/6/29〜2015/7/26)

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