株式会社船井総合研究所の過去求人・中途採用情報

船井総研は、創業から40年以上にわたって企業の経営支援を行ってきました。 徹底した現場主義と、成果を出すことにコミットした「実行支援型」コンサルティングに 定評をいただいており、引き合いが後を絶ちません。 今回は、顧客からのニーズの高かった組織戦略を理解した上で、 長期的な視野に立って行う人財開発コンサルティングを、 選任で担当するプロフェッショナルを募集します。 メイン顧客は、売上や組織構築に課題を抱える中小企業。 あらゆる側面から人財開発コンサルティングを行い、 その企業がもつ本来のポテンシャルを掘り起こすことで、 高い確率で集客力アップや売上増を導いてきました。 それに伴い、組織成長には欠かせない人材に関するニーズ （採用・育成・評価・人事制度）が寄せられることになりました。 人財開発コンサルティングの要望が尽きない理由は、この点にあるといえるでしょう。

人材の採用から育成、評価・人事制度設計まで組織デザインをトータル且つ長期的に手がけます。
具体的な仕事内容
お客さまの経営戦略を、人材という側面からトータルに支援することが可能です。

大きくチームは、「採用・育成」「評価・人事制度」フェーズに分かれます。
担当顧客数は、一人当たり20社程度。
私たち人財開発コンサルタントが提供するのは、単発の「採用決定」や一時的な「研修」ではありません。
文字通り「私たちは顧客の人事である」という意識を持って、企業成長に注力します。
実際お客さまからも、“自社の人事”として扱われるでしょう。

もともと経営支援から入り込み、
顧客の業績成長をともに実践的に追いかけるのが、船井総研のコンサルタント。
よって、自社都合の業績ありきの提案ではなく、
顧客の組織戦略に立った上での人財開発コンサルティングが求められます。
必然的に、3年、10年と長期的なお付き合いが続きます。


■■■

＜具体的な仕事の流れ＞
◎経営者との話し合い
経営者や役員より中長期的な経営ビジョンをヒアリング
　↓
◎戦略的組織デザインの立案・提案（チームで取り組む）
　お客さまの組織を計画通りに拡大させるために…
　・組織のあるべき姿を構想し、どのような人材が必要かを練り上げる
　・どのような育成・研修が必要かを検討し計画に落としこむ
　・人材の定着を促すための人事制度や評価制度を設計する
　↓
◎経営者および役員への提案
　・社内チームで考案した人材の採用から育成、評価・人事制度の設計までトータルに提案
　↓
◎実行
　・経営戦略上必要な人材の採用活動を開始
　・採用後も入社した人材の状況や活躍ぶりを確認し、必要に応じてサポート
　・企業に定着し、充実したキャリアを描いていただくために、評価・人事制度を策定　など

★当社には130以上のコンサルティング領域があります。
あらゆる業種業態における人材戦略関連の成功事例を豊富に抱えており、
社内共有も活発です。全領域のコンサルティング事例をベースに、お客様へ提案することができます。

【大卒以上】人材系企業での実務経験（営業等） ★コンサルタント未経験者歓迎
＜必須条件＞
■人材系企業での実務経験をお持ちの方
人材紹介・求人広告・派遣などの営業、研修担当、採用担当、人材コンサルタント等

＜求める人材像＞
■業界そのものを変革したいという想いをお持ちの方
■今までとは違った形で、知識や経験を活かしたい方
■企業の成長に一気通貫で携わりたい方
■一流の人財開発コンサルティングを志向する方
■現職で成功しているが、もっと自由に提案したい方

東京・大阪いずれかのオフィスに配属。

■東京本社：東京都千代田区丸の内1-6-6　
※最寄駅：JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分

■大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
※最寄駅：御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分

9:30～17:45

正社員

月給22万円以上
※当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収897万円（月額43万円＋賞与／入社3年目／29歳）
年収813万円（月額44万円＋賞与／入社4年目／35歳）
年収1029万円（月額44万円＋賞与／入社4年目／35歳）

通勤交通費（上限月5万円まで）
各種手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
企業年金

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
有給休暇（年間10～20日）
リフレッシュ休暇
産休・育児休暇
年末年始休暇
慶弔休暇、等

営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務（営業系） その他営業系 斡旋カウンセラー
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 組織人事／年金系
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 新卒採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 中途採用
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 給与
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 社会保険
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 年末調整
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 教育研修
事務・企画・経営関連職 経験業務（人事／労務／総務／法務／広報） 人事関連業務 人事制度