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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アド・トップの過去求人・中途採用情報
株式会社アド・トップの 募集が終了した求人
採用コンサルタント( 人材紹介/採用広告 ) ◆人材業界・営業・人事経験者募集 ◆インセンティブ充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
私たちは、企業の採用活動に特化した総合広告代理店です。 30年以上の歴史の中で培った実績と基盤をもとに、起業の採用活動を総合的に支援できる 「総合人材サービス企業」へと進化を遂げています。 より多角的な手法でお客様のニーズに応えていくために、そして、採用マーケットのシェア拡大のために、 新しいマンパワーを募集します。
人材紹介サービスや求人広告、当社独自のスカウティングサービスを用い、企業の採用活動を支援する仕事です
具体的な仕事内容
【以下いずれかの業務に従事していただきます】
(1)人材紹介サービスグループ所属/採用コンサルタント
■求職者と企業のマッチング
■人材採用の提案営業
■検討企業への自社人材紹介サービス案内
【具体的な仕事の流れ】
▼アポイントが取れた企業へ訪問
▼求める人物像などをヒアリング
▼ヒアリング内容を基に求人票を作成
▼企業が求める人材にマッチする求職者を紹介
▼内定が確約となった場合、入社日調整や年収の交渉などを実施
※その他
・管理システムへの入力
・求職者獲得のためのスカウティング
・メールの作成・送信
・マッチングデータの分析
・アポイントの入電、調整
・契約書の作成
・求人票、レジュメの整理
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(2)採用広告グループ所属/採用コンサルタント
■キャリア領域、新卒領域の企業採用支援業
■数多くの総合転職情報媒体のラインアップを駆使し、最適な広告提案を実施
【具体的な仕事の流れ】
▼テレマーケティング
事前に企業の採用ニーズをヒアリング
▼採用広告のコンセプト企画・提案
Webや紙媒体による求人広告、採用パンフレット、HP、各種イベントなど、
最適なメディア商材を用いてプランや広告コンセプトを提案。
その他、ターゲットへのスカウティングサービスなどの提案も行います。
▼原稿取材同行
媒体社や社内の専属ライターと企業先へ同行し、取材を実施。
原稿全体のディレクションを行います。
▼効果検証
採用活動実施後は、データの集計や分析、課題解決策の再構築を行います。
※飛び込み営業は一切行わず、すべてテレマーケティングからの提案となります。(テレマーケティングシステム導入)
■学歴不問 ■人材業界の経験(キャリアコーディネーターなど)、または人事・営業経験がある方
■資料作成などに必要なPCスキル(メール、Excel、Word) ※Powerpoint尚歓迎
■法人営業経験2年以上お持ちの方 ※業界不問
<その他>
◎業界経験者は歓迎
◎自己成長意欲の高い方
◎負けず嫌いでNo.1になりたい方
◎ものごとを前向きに捉えられ、行動を起こし続けることが得意な方
◎謙虚・素直な気持ちで何事も吸収し取り組める方
<PCスキルについて>
ビジネスメールが非常に多い環境です。普段よりPC操作に慣れていることが採用条件の前提になります。
また、提案書の作成、データ集計・分析ができるレベルであると望ましいです。
「営業にどれだけ興味があるか」「営業としてどのように活躍したいか」
といった意欲を重視します。
■新宿(本社) 東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル
【アクセス】
JR中央・総武線「大久保駅」南口より徒歩2分
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分
※新宿駅まで歩けて、アクセス便利です!
9:30~18:00(実働7時間30分、休憩60分)
毎週水曜日/ノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています。
正社員
※試用期間:3カ月
■月給22万3500円+インセンティブ(四半期毎)+報奨金(随時)+賞与(年2回)
※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。
※四半期毎のインセンティブ制度の他、随時キャンペーン報奨金あり。
(インセンティブ100万円以上は実現可能です※年間獲得合計)
※次年度年収500万円以上が可能です。
※昇進・昇格は、年4回のチャンスがあります。
入社後3ヵ月間は、以下の給与体系となります。
固定給制 月給20万3500円+インセンティブ
※その他待遇に変わりはありません。
■賞与
年2回(2014年実績有)
■昇給
年1回(2014年実績有)
■社員の年収例
年収500万円/26歳 採用コンサルタント(人材紹介)職 経験2年/中途入社※業界経験有、営業経験無
年収614万円/27歳 採用コンサルタント(広告)職 経験3年/中途入社※業界経験無、法人営業経験有
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■社友会
■携帯電話、ipad、PC各1台貸与
■通勤交通費支給(25,000円/月)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
==福利厚生・厚待遇も自慢です!==
※営業交通費の全額支給、携帯電話、ipad、PC各1台貸与など
働きやすい環境に注力しています。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2014年実績
■年末年始休暇(9日)※2014年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
私たちの仕事は、“人”と“企業”とのベストマッチを演出することです。
お客様が抱える人材・採用の課題に合わせて最適な企画をご提案し、
解決に導きます。そのためには、お客様との長期的な関係構築が求められます。
人材紹介ではきめ細かな対応を、そして採用広告では、広告の掲載中はもちろん、
終了後も効果測定を行い『なぜ採用できたのか、できなかったのか』の振り返りを
大切にしています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)