ネットイヤーグループ株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都中央区銀座2-15-2

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大手顧客の「ビジネスの成功」にこだわるデジタルマーケティングの提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

設立以来、大手企業を中心としたクライアントのビジネスの成功を、 デジタルマーケティングの面から支え続けてきた当社。 近年のソーシャルメディアやスマートフォンなどの普及・進化により、 企業のビジネスの成功にデジタル活用が不可欠となっており、 当社へ寄せられる期待もますます高くなっています。 今後、より多くのクライアントのビジネスを支えていける体制を 万全に整えていくため、今回、デジタルマーケティングを中心とした ソリューションを提案できる方を新たにお迎えしたいと考えています。

仕事内容

クライアントの抱えている課題に対して、総合的なデジタルマーケティングソリューションの提案
具体的な仕事内容
「もっとブランドをしっかり認知させたい」「ソーシャルの活用方法が分からない」などのビジネス課題から、
「そもそも何が課題でビジネスが上手くいっていないのか分からない」という企業の悩みに対して、
その目的の確認、現状の分析といった最上流から入り込んだ総合的な提案をお任せします。

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■ Webサイトやシステム、広告は、目的達成のための“手段”です
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私たちが成し遂げたいのは、「クライアントのビジネスの成功」。
例えば、クライアントからの要望が「Webサイトのリニューアル」というときも、
それによって実現したいゴールを改めて確認・精査します。
もし顧客要望でも、ゴールに向けた施策として必要がなければ、
別の解決策・ソリューションを提案します。

ただ単に、「Webサイトのリニューアル」といった“点”ではなく、
マーケティング戦略の立案やWebサイトの構築・運営、プロモーション、
さらには社内基幹システムとの連携などを駆使した“面”での提案で、
「クライアントのビジネスの成功」というゴールに向けて伴走してください。

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■ 大手クライアントとの直接取引が中心です
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ソーシャルやモバイル、クラウドなど、デジタル分野の高度化、複雑化により、
クライアントとエンドユーザーの接点は複雑化しています。
そのため、デジタルマーケティング分野は、上記のように総合的なソリューション展開が
必要となっており、当社のクライアントもそうしたソリューションを実現できる
大手クライアントが中心となっています。
金額もプロジェクト規模も大きな提案を行う、責任感が伴う仕事ですが、
その分、クライアントと一緒にビジネスの成功を達成し、大きな信頼を獲得していくという
他ではなかなか味わえないやりがいを感じられる営業です。

<提案事例(一部抜粋)>
◎イプサ様
 …「イプサらしさ」を活かすECサイトリニューアルを中心としたデジタルメディア戦略展開
◎伊藤ハム様
 …ソーシャルメディアを活用した新たな顧客層開拓、そのコミュニケーションデザイン立案・実行
◎良品計画様
 …ソーシャルメディア展開の明確な効果測定指標整備、その分析&レポーティング
★詳しくは当社HP上のポートフォリオもご覧ください。
 http://www.netyear.net/

対象となる方

【学歴不問】Web、IT、広告などの業界での提案型営業の経験をお持ちの方
「クライアントのビジネスの成功」というゴールをしっかり捉えて
それに向けた解決策を柔軟かつロジカルに思考し、具現化できる方を求めています。

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■ 具体的には
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◎Webやシステムの受託制作・開発などにおける提案営業経験をお持ちの方
◎PR会社や広告代理店などで大型案件の提案営業経験をお持ちの方
★デジタル領域の経験が浅い方でも、自ら学んでいく意欲があればOKです

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■ こんな方は歓迎します
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◎顧客貢献と売上のバランスをとれる方
◎Webマーケティングや制作ディレクションの知識をお持ちの方
◎分析結果などを用いてロジカルにPDCAを回せる方
◎クライアントのビジネスに興味を持って仕事に取り組んでこられた方

勤務地

【本社】
東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル

※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」3番出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「銀座駅」A13番出口より徒歩9分

勤務時間

専門型裁量労働制
1日のみなし労働時間7.5時間
標準労働時間帯/9:30~18:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年俸制:400万円~600万円
※これまでのご経験とスキル、希望年収を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(6月/12月)

■昇給
年2回(4月/9月)
■社員の年収例
年収450万円(28歳)
年収550万円(33歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限5万円迄)
■401K
■慶弔見舞金
■社員持株会
■スキルアップ支援制度
■ワークスタイル選択制度
■じっこん制度(1対1での円滑なコミュニケーションを深める目的での飲食代補助)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇
■創立記念日(7/7)
■ゴールデンウィーク中の平日
■産前産後・育児休業
■慶弔休暇

☆年間休日121日


出典:doda求人情報(2015/7/9〜2015/8/5)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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