ＳＦＰホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

都内を中心に150店舗以上を展開している当社SFPダイニング。 2014年12月には東証二部上場を果たし、今後さらに積極的に新店をオープンしていく方針です。 今期に引き続き来期も40店舗以上のオープンが決定しており、店長が圧倒的に足りません。 そのため今回、近い将来に店長職を担ってくれる方を大募集します！ ――――――――― 運営ブランド紹介 ――――――――― ※配属先はご希望を考慮します！ ・手羽先唐揚専門店「鳥良」 ・活魚と浜焼き「磯丸水産」 ・スペインバル「CASA DEL GUAPO（カサ・デル・ガポ）」「CASA DEL BUENO（カサ・デル・ブエノ） ・鶏・豆腐料理「酉の舞」 ・洋風居酒屋「ビストロISOMARU」 ・鉄板焼ダイニング「鉄板二百℃」 ・味噌煮込みうどん「玉丁本店」 ・リーズナブルな本格寿司店「きづなすし」

店舗運営業務（マネジメント、売上管理など）を全面的にお任せします／新店立ち上げに関われるチャンスも！
具体的な仕事内容
店長候補として、通常の業務（接客・調理）のほか
店舗運営に関わる業務とスタッフのマネジメントなど
幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■スタッフのマネジメント（採用・勤怠管理・教育）
■集客・販売促進の企画、実施
■エリアに基づいた戦略の企画立案
■食材管理、備品・厨房機器類管理
■予約の確認・管理
■売上、利益、コストなどの計数管理
■店舗ごとのイベント企画

★ゆくゆくは、新店舗の立ち上げもお任せします！


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入社後のステップアップ ～最短6カ月で店長に就任可能！～
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(1)入社後まずは導入研修からスタート
外食ビジネスの知識や接客・調理の基本をしっかり学べます。
　▼
(2)接客・調理を担当
店長的な視点を持ち、お客様とのやりとりのなかから
多くの物事を吸収していってください。
　▼
(3)運営業務にチャレンジ
慣れてきたら、徐々に店長としての業務をお任せしていきます。
　▼
(4)ついに店長デビュー！
店長就任後は、店舗責任者として裁量を持って活躍してください。
個人差はあると思いますが、入社から半年～1年位で店長となっていただけることを
期待しています。

【学歴不問】≪未経験・第二新卒の方大歓迎≫これまでの経歴は問いません。ぜひお気軽にご応募ください！
フリーターの方、転職回数が多い方も
どうぞお気軽にご応募ください！

＜こんな方をお待ちしています＞
■「楽しいこと」に興味がある方
■人と接するのが好きな方
■飲食ビジネスが好きな方、または興味がある方
■上場企業でゆっくり腰を据えて長く活躍していきたい方
■ゆくゆくはSVや本部勤務のスタッフを目指したい方

人物重視の採用を行っています。面接ではこれまでの経歴よりも、
未来のことをたくさんお話ししましょう。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
ぜひお気軽にご応募ください！

≪配属先の業態・店舗はご希望を考慮します≫
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内

【店舗所在地】
■東京（渋谷・恵比寿・新宿・大久保・池袋・上野・高田馬場・ 原宿・青山・
　　　秋葉原・蒲田・大森・吉祥寺・二子玉川・自由が丘・新橋・浅草・立石）
■神奈川（横浜・川崎・本厚木・大和・伊勢佐木町）
■千葉（千葉・船橋・柏・松戸・本八幡）
■埼玉（所沢・大宮）

※面接は東京本社で行います

【東京本社・アクセス】
東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス10階
東急田園都市線「二子玉川駅」より直結

※U・Iターン歓迎
（独身の方は、当社の借り上げマンションをご利用いただけますので、
　地方から上京される方も大歓迎いたします）

1カ月単位の変形労働時間制（1日の平均労働時間8時間 休憩1時間 ）
※所定労働時間を超えた分は、“分単位”で残業手当を支給いたします

【シフト例】
早番／ 9：00～18：00
中番／14：00～23：00
遅番／23：00～ 8：00
※店舗によって営業時間・シフトは異なります

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≪ランチ営業やってます！≫
　 居酒屋でも日勤あり
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当社はほとんどの業態でランチ営業を行っているため、居酒屋でも日勤があります。
そのため、夜に家族や友達とのプライベートな時間を確保できる環境ですよ。

また、1店舗当たりの人員数が多いため、どの店舗でもきちんと
バランスを見ながらシフトを作成しています。

正社員
試用期間4カ月

月給24万円～40万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上優遇いたします

【年収例】
◆年収660万円（38歳・入社6年目・店長）
◆年収450万円（25歳・入社2年目・店長候補）

≪※店長の平均年収は587万円です≫

■賞与
■年4回以上

★店長の年間平均賞与は170万円。これは、大げさな数字ではありません。
　利益はきちんと社員に還元する社風です。

■昇給
■随時

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■深夜手当
■食事手当
■住宅手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人目/月1万円・2人目/月5000円）
■福利厚生施設利用制度
■持株会制度
■各種研修制度あり
■スタッフ割引20％あり

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（シフト制）

【休暇】
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

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土日休みの取得も可能です！
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当社では、サービス業としてはめずらしく週休2日制を採用しています。
シフトは希望申告制で、土日休みの希望を出すことも可能。

「友達と休みが合わない」
「土日開催のイベントに行けない」

そんな悩みをお持ちの経験者の方々、当社なら大丈夫です。
毎回土日休みを希望されると困ってしまいますが、
スタッフの希望を最大限考慮して決定します。
店長就任後は、あなたが裁量を持ってシフトを組んでください。