株式会社エイトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

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株式会社エイトエンジニアリングの募集が終了した求人

生産技術エンジニア（転職者全員が前職より給与ベースアップを実現しています）

正社員
5名以上採用

募集背景

2006年の設立以来、技術力の高さを評価いただき、着実に事業を拡大してきた当社。大手自動車メーカーのプロジェクトを多数手がけており、人員が追いつかずお断りすることもあるほどです。そのため、人材補強が必要となっており、未経験の方も経験のある方も、広く募集しております（特に九州エリアにて急募）。当社で、手ごたえのある経験を積み、ゆくゆくは会社の中核となって活躍していただけることを期待しております！

仕事内容

大手自動車メーカーまたは部品メーカーにて、生産ラインの最適化をはかる生産技術業務
具体的な仕事内容
生産ラインを改良し、生産効率アップを実現するため、
主に以下の業務をお願いいたします。

■現状の生産体制の見直し
■新規生産ラインの立ち上げ
■加工手順の決定
■使用する設備の決定・取り寄せ
■CADを使用しての治具の設計
■稼動テスト
■生産現場、設計部門双方の状況や要望をヒアリングしての橋渡し
など

★未経験の方にはハードルの高そうな仕事内容に思えるかもしれませんが、
　実際は、現場や設計部門と相談しながら進めていくので、
　一人で抱え込むことはありません。
　未経験や経験の浅い方でも、比較的対応しやすい仕事なのです。
　入社後の基礎研修も2～3カ月ありますので、ご安心ください。

★もちろん、経験豊富な方には、大規模なプロジェクトなど、
　手ごたえのある仕事をどんどんお任せいたします。
　指導担当になったメンバーには、「育成手当」を支給いたします！

対象となる方

要普免／未経験者・経験者ともに歓迎！いずれは設計開発に進みたい方も歓迎★面接1回！全国出張面接も対応
≪未経験者の場合≫
以下のいずれかに当てはまる方であれば、実務経験は問いません。

■高専・工業高校または理工系の学部で学んでこられた方
■自動車整備士の資格をお持ちの方（文系出身でも可）

≪経験者の場合≫
高卒以上。
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします！
経験年数は問いません。
もちろん、前職の給与はしっかり考慮いたします！

■自動車関連の生産技術の実務経験（特に優遇させていただきます！）
■何らかの業種にて生産技術の実務経験
■試験評価の実務経験
■2次元CAD、AutoCADの使用経験

≪「設計開発」を目指したい方も！≫
★生産技術として現場経験を積み、
ゆくゆくは設計開発にジョブチェンジしていだくことも可能です。
「本当は設計開発をやりたいのだけれど、スキルに自信がなくて……」という方も、
生産技術からぜひチャレンジしてみませんか？

選考のポイント

面接で見たいのは、前向きな成長意欲があるかどうかです。
仲間とのチームワークも大切な仕事なので、
ハキハキと元気に人とコミュニケーションがとれるかどうかも重視しますね。
これからの“のびしろ”に期待を感じさせてくださる方を採用したいと思っています。
成長のためのバックアップは惜しみませんから！

勤務地

愛知県
ほか、栃木県・群馬県・福岡県・大分県の当社請負先

※特に九州エリアで急募となっております。
※U・Iターン歓迎！
※特定派遣での勤務となります。

勤務時間

■8：30～17：30（実働8時間）
※勤務先により多少異なります。
※残業は月30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

■月給制／年俸制を選択可能です。
【月給制の場合】月給25万円以上（一律手当含む）
【年俸制の場合】年俸398万円以上（月額33.2万円以上、一律手当含む）
※上記は大卒、未経験の給与になります。
※高専／工業高校卒（未経験）は月給23万7000円以上（一律手当含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給します。

■賞与
年2回（夏・冬／2014年度実績2.5カ月分以上）
※上記は月給制の場合です。年俸制の場合、別の支払い方法をとっております。

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
■年収630万円／29歳・経験7年
■年収720万円／33歳・経験10年
■年収755万円／37歳・経験13年

★技術者平均年収：570万円（33名/2014年度実績）
★在籍技術者のアンダー年収530万円（33名/2014年度実績）
★今季ベースアップ実績20737円！（技術者平均）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■住宅手当（月2万円）
■各種手当（通勤・残業・技術・育成）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■引越し費用＋物件契約初期費用補助（敷金・礼金・仲介手数料など）
■社員旅行（年1回　※全額会社負担）
■サークル活動あり
■親睦会（2カ月に1回　※全額会社負担）

★★★親睦会は、エリアごとに技術者が一同に介し、各現場の情報交換ができる貴重な機会。
お酒を飲みながらのフランクな集まりなので、仕事の話ばかりではなく、
くだけた話題も飛び交い、みんな思い思いにコミュニケーションを楽しんでいます。
技術者だけでなく、営業担当者も経営陣も顔を出し、ポジションや役職の垣根を越えて
ざっくばらんに交流しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有給消化を奨励しています！）
■産休・育休・介護休暇

※年間休日121日