キングソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

「PCからスマホへ」という時代の潮流に合わせ、法人領域においても スマートフォン用ビジネスアプリケーションの展開に大きく舵を切ったキングソフト。 今後さらにスマホアプリビジネスを推進していくに当たり、 プロモーション活動も本格化させます。 現在は他部署との兼任で2名がこの業務を担当していますが、 今回採用する方には、当社初のプロモーション専任者として入っていただき、 近い将来にはマネージャーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 でき上がった枠組みや手法を継承するのではなく、 全てを一から自分で創っていける魅力あふれるポジションです。 面接では、あなたの考えるプロモーションの方法、ビジョンをアピールしてください。

オンライン・オフラインのプロモーションを駆使して、自社ビジネスアプリのシェアを拡大させてください。
具体的な仕事内容
スマホ市場で自社ビジネスアプリケーションのシェアを伸ばすための
プロモーション活動全般をお願いいたします。

【何を提案するのか？】
担当していただく商品は以下の3つです。
◆名刺管理ソリューション「CAMCARD（キャムカード）BUSINESS」
　いただいた名刺をすぐにスマホ等のモバイル機器で読み込んでデータベース化し、
　顧客管理を効率化するツールです。
◆企業向け社内コミュニケーションツール「Wow Talk（ワゥトーク）」
　LINEやFacebookなどの簡易性・利便性を保ちつつ高いセキュリティをあわせ持つ
　企業向け社内コミュニケーションツールです。
◆世界中に愛用者がいる総合オフィスソフト「KINGSOFT Office」
　コストメリットや使い勝手の良さから一流企業でも導入されている
　オフィススイートです。

【具体的な仕事内容】
Webプロモーションはもちろん、セミナーの開催といったオフラインの企画も駆使して、
自由な発想でプロモーションを仕掛けてください。
今まで取り組んできた既存の手法はありますが、それに囚われる必要はありません。
あなたの自由な発想で一から創っていただいて構いません。
プロモーションの対象は、法人の情報システム担当者や中小企業の経営層が中心となります。

◆オンラインプロモーション
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自社サイトの改修はもちろん、リスティング広告、Facebook広告、
ディスプレイ広告なども実施済みですが、まだまだ端緒についたばかりです。
マーケティング調査から媒体の選定、コンテンツの企画と制作、
効果測定と改善策の実行まで全面的にお願いします。

◆オフラインプロモーション
………………………………………………
雑誌などの記事企画への参画やお客様向けセミナーの企画・集客・実施、
電車広告への出稿など、さまざまな企画が考えられます。
前例や常識にとらわれずに自由に発想してください。

【大卒以上】何らかの商品についてWebプロモーションを実施した経験のある方。
【必須条件】
◆法人においてWebプロモーションの経験が2年以上ある方

※オフラインでのプロモーション経験は必須条件としませんが、
オンラインだけにとらわれず、幅広く発想できる方のご応募を期待します。

【歓迎条件】
※以下の一つでもピンと来たら、ご応募ください！
◆法人においてオフラインのプロモーション経験がある方
◆自ら発想し、行動できる方
◆過去のやり方にとらわれず、新しい方法を積極的に取り入れられる方
◆大きな裁量を持って仕事をしたい方
◆ベンチャーマインドあふれる方

キングソフト株式会社本社／
東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ4F
※転勤はありません
【交通アクセス】
◆東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分
◆東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩10分

フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00／標準労働時間8時間）
※ほとんどの社員が9：30～10：00のゆっくり目の出社です。
※自分のライフサイクルに合わせた働き方をしている社員が多いのが特長です。
※毎週水曜日はノー残業デー。各自で効率アップを図り、定時に帰宅しています。

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与等の待遇は変わりません。

月給30万円以上＋決算賞与
※前職給与・経験・能力などを考慮して、当社規定により優遇します。

■賞与
決算賞与年1回

■昇給
給与改定制度あり（年1回）
■社員の年収例
【年収例】◆430万円（28歳　経験2年）◆550万円（33歳　経験3年）
◆700万円（38歳　経験6年）

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
　※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合管掌の保険です。
　　保険料が安価で給付額が高く、スポーツクラブや旅行費用の補助が出るなど
　　多彩な優遇サービスがあります。
◆各種教育研修制度（OJT中心で行います）
◆自己研鑽支援制度（個人の能力向上にかかる費用を一人あたり年間10万円支給。マネージャーは30万円）
◆社長賞（個人の努力に対して報奨金を支給）
◆勤続表彰
◆FA制度、公募制度（社員の希望により他部署や他職種への転身が可能です）
◆サンキューコイン制度（上長がメンバーに対する「ありがとう」の気持ちを
　コイン（1枚500円で換金します）で表せる制度です
◆各種社内イベントあり（花見、BBQ、ランチ会、四半期懇親会など）
◆保養所・スポーツジムなどの福利厚生施設の利用

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
◎年間休日122日

◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇（12／28～1／3）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（年3日　入社2年目以降）
◆誕生日休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇あり（取得実績あり。育休から復帰した社員が現在も3名働いています）