株式会社米の有田章弘商店の過去求人・中途採用情報

【業績好調・業務拡大・新店舗OPENに向けた増員募集です】 現在11店舗を経営・運営しておりますが、更に新規店を開業予定。 お店全体を管理できる社員採用・育成が、今年度最大の課題です。 20代後半～30代前半の店長も多数在籍。 活躍されている社員の中には、 アルバイトから社員、そして店長。 飲食業からの転職で店長候補として入社、店長へ。 小売販売からの転職で店長候補として入社、そして店長へ。 と昇格した方が在籍しております。 ◆アルバイトしか職歴が無いが社員希望 ◆接客・サービス業経験が無いが店長をしてみたい ◆そろそろ正社員として安定したシゴトに就きたい ◆リーダー的存在で働いてみたい ◆人に頼られる立場でシゴトをしたい 前職や経験ではなく、仕事へ向き合う姿勢が大切です。 研修期間をしっかり設けておりますので、ステップアップを希望している方にお応えできる会社です。

品出し・接客及びレジ・発注の店舗運営全般後、マネジメント業務を身に付けていただきます
具体的な仕事内容
＜入社から約6カ月～1年後に店長として活躍してください＞

◆STEP1・・・入社～1カ月間
◎札幌市内中心部／既存での研修
商品陳列の品出しから、接客及びレジ、発注、清掃業務学んで頂きます。
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◆STEP2・・・2カ月～3カ月
◎店長補佐業務
1店舗10～20名在籍しているスタッフのシフトコントロールや教育・指導をお願いします。また、納品お取引先企業との連携や売場レイアウト、本部とのリレーションなど店長業務を覚えながら店長の補佐として働いて頂きます。
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◆STEP3・・・4カ月目以降～1年目
◎他既存店舗でのOJT研修
(※通称「店廻り」／それぞれ立地による顧客層の違いや売れ筋商品の違い、工夫された接客方法など、異なることを理解・認識し、各店長の創意工夫をOJT研修を通じ学んでいただきます)
お客様が求めていることは何か。
地域性・季節・時間帯・こだわりの商品etc。
POP制作や商品レイアウトなどにもチャレンジでき、売上などの変化も自分が手掛けたことによる反響が実感できます。
【自ら考え、自ら動くことができる人】が店長へと昇格されます。

◎基礎から丁寧に指導致しますのでご安心下さい。
ひとりでオペレーションをこなせるまでの目標期間は約6カ月後を目安としております。

要普免＜未経験者歓迎／アルバイト経験のみやフリーターの方を歓迎します＞
学歴・経験不問です

＜下記いずれかに該当される方を歓迎します＞
◆安定した仕事に就きたいと思っている方
◆人に頼まれたり、サポートしたりするのが好きな方
◆新しい仕事で一歩踏み出したい方
◆リーダーやマネージャー職に興味がある方
◆自分のアイディアを活かしたシゴトに就きたいと考えている方

◎経験よりも意欲や積極性が重要です
◎自ら考え行動したいと考えている方

■札幌
・札幌南3条西3丁目店／北海道札幌市中央区南3条西3丁目1-4
・東札幌6条店／北海道札幌市白石区東札幌6条3丁目1-33
・月寒中央店／北海道札幌市豊平区月寒中央通8丁目4-1
・月寒東5条店／北海道札幌市豊平区月寒東5条7丁目4-13
・平岸南店／北海道札幌市豊平区平岸1条17丁目8-33
・札幌南8条店／北海道札幌市中央区南8条西18丁目3-15
・札幌旭町7丁目店／北海道札幌市豊平区旭町7丁目4-12
・札幌南1条西7丁目店／北海道札幌市中央区南1条西7丁目12-6
・札幌南5条東店／北海道北海道札幌市中央区南5条東 2丁目1

■東京
・目黒青葉台四丁目店／東京都目黒区青葉台4丁目7-1
・東京ミッドタウン店／東京都港区赤坂9丁目 東京ミッドタウン
　タワー棟内3階

(a)10:00～20:00
(b)22:00～翌8:00
※シフト制勤務(ａｂの交替制)

正社員

月給17万5000円以上
※研修期間1カ月/時給748円以上
◎勤務地により考慮、優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回

各社保完備
車通勤可
燃料手当有
制服貸与

＜休日・休暇＞
月6回
※会社カレンダーにより年2～3回連休有

当社は「ボトムアップ型」の企業。
生活環境も就いている仕事も年齢も、趣味・嗜好も多様な方が訪れるのがコンビニ。いつも新しいことを学ぶ姿勢が重要になります。
オープンな社風で情報共有などもを積極的に行い、店舗で連携を持ちつつ、互いに刺激ある成長を目指している仲間が集っている会社です。
コンビニの知識はゼロで構いません。自己成長を願いながら、お客様への満足度が自分への精神的満足として受け止めることができる、そんな気概ある方を求めてます。