株式会社ソフテル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソフテルの過去求人・中途採用情報
株式会社ソフテルの 募集が終了した求人
社内SE・PG(残業手当100%支給/有給休暇は最大年間40日まで)
- 正社員
- 転勤なし
ECサイトの運営を支援する販売管理システム「通販する蔵」や「出店する蔵」を開発している当社。 インターネット通販市場の拡大の流れに乗って順調に業績を伸ばし、 設立以来15年間、売上アップを継続中です。 今後も増加していく見込みのニーズに対応し、より一層の顧客満足を追求していくために、 私たちとともに当社を盛り上げ、牽引していってくださる新たな人材を募集いたします!
ECサイトの運営をサポートするパッケージソフトの開発・メンテナンスなど(ゆくゆくは新システム開発も)
具体的な仕事内容
ECサイトの運営をサポートするパッケージソフトの開発やメンテナンスに携わっていただきます。
まずはプログラミングからスタートして、経験を積んでスキルアップしていただき、
ゆくゆくは上流工程までお任せいたします。
【独り立ちまでの流れ】
当社のパッケージソフトへの理解を深めることからスタート。
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使い方や仕組みを一通り覚えたら、先輩から手ほどきを受けながら
プログラミングに携わっていただきます。
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3カ月程度で独り立ち。
システムのカスタマイズなどの1工程を基本的に1人で担当していただきます。
チームリーダーがいますし、ほかの先輩にも困ったことがあったらすぐに助けを求められる環境ですので、ご安心ください。
※もちろん、経験者の方には、スキルに応じて手ごたえのある仕事を
早い段階からお任せいたします。
【学歴・転職回数・ブランク不問】実務未経験歓迎!プログラミングの知識があればOK(独学でも可)
【必須条件】
■基本的なプログラミングの知識がある方(言語不問)
「学校で学んだけれど、畑違いの仕事に就いた」という方も、
「興味があったから独学で学んできただけ」という方でも、
前向きな成長意欲がある方なら大歓迎です!
ベテランの先輩たちが責任を持って指導しますので安心してチャレンジしてきてください!!
【歓迎条件】
■ソフトウェアに関わる何らかの職務経験をお持ちの方(システム営業、テクニカルサポートなど)
「汎用機の経験しかないけれど、これからWEBのスキルを身につけたい」という方も歓迎!
【こんな方が活躍できます!】
将来的には上流工程をお任せしますので、お客様との直接のやりとりも増えていきます。
黙々とプログラミングだけに没頭したいという方よりは、
「人とコミュニケーションをとるのが好き!」
「人と関わりながらものをつくっていきたい!」
という志向のある方が、当社で活躍できるでしょう。
≪本社≫
岐阜県岐阜市鏡島精華1-3-17 岐陽第一ビル 4F
JR「西岐阜駅」より徒歩15分
※自動車通勤が可能です。
※U・Iターン歓迎します。転勤はありません!
シフト制
【1】8:30~17:30
【2】9:00~18:00
【3】9:30~18:30
※残業は、月に0~40時間程度です。
正社員
試用期間2カ月
※条件は変わりません。
月給21万円~44万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
380万円/25歳/経験2年(月給25万円)
450万円/33歳/経験5年(月給30万円)
600万円/38歳/経験3年(月給50万円)
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年2回(1月・7月)
交通費支給(上限/月2万円)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当100%支給
部内懇親会費補助制度(3カ月に一度。お酒を飲みながらざっくばらんに交流します)
資格取得支援(受講料補助)
各種サークル(卓球部・ゲーム部など!)
社内に自動販売機あり(ジュースが50円!)
産前産後休業制度・育児休業制度(取得・復帰実績あり。現在も2名が育休中。復帰は決定しています)
時短勤務制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
※月1~2回以上、土日いずれかでの出勤あり。その際には同じ週のご希望の曜日に振替できます。
祝日
GW(カレンダー通り)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6カ月後より初年度10日、最大で年間40日)