株式会社PALの過去求人・中途採用情報

コンサルタントとしての役割も担いながら、物流のアウトソーシングを通じて、 クライアントの課題解決をサポートしている当社。 取引先は、大手アパレルメーカーや大手通販会社など大企業が多く、右肩上がりに成長。 経営基盤は盤石です。 これに伴って案件のご依頼が増えており、特に関東エリア・東海エリアでの需要が急増中です。 きめ細かく対応すべく、さらに組織強化を図るための増員募集を行います。 （今回は20名前後の大型補強となります） ※転勤のない「エリア社員」も同時募集します。

物流全般の工程管理やスタッフ管理など／物流センターでの管理業務を通じて、クライアントの課題解決に貢献
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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◎物流センターでの運営における、工程管理やスタッフ管理などの管理業務です。
◎主なクライアントは、アパレル・雑貨・医療・流通などの大手企業がメインです。
◎当社の物流ノウハウの全てを活かし、クライアント企業のソリューションを実現します。


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◆入社後の流れ◆
1.実務を通して物流センターの運営や業務の流れを学びながら、
体得していきます。
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2.徐々に物流センターの運営全般（工程管理やスタッフ管理、
生産性分析など）に携わっていただきます。
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3.さらに新たなキャリアとして、運営フローの構築や改善、
収支管理など、物流のノウハウやマネジメントスキルも
身につけていただけます。
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【学歴不問／未経験の方・第二新卒歓迎！】　物流やコンサルティングに興味のある方を歓迎します
ロジスティクスの知識があり、業務設計や現場運営経験がある方は、即戦力として活躍できます。

≪こんな経験が活かせます≫
◎倉庫での入出庫業務
◎工場・倉庫などでの作業工程の設計・管理経験
◎生産管理経験
◎営業経験（個人・法人問わず）

＜こんな方を歓迎します＞
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームをまとめたり育成した経験がある方
・目標達成に向けて努力できる方
・さまざまな業界のビジネスモデルの興味がある方

＜好きな街で働く！ 地域限定社員制度あり＞
東京・千葉・神奈川・愛知・岐阜・大阪・兵庫

◆特に関東エリア・中部エリアは、積極採用中！◆

【関東】
・東京都足立区／江戸川区／多摩市
・千葉県船橋市／富里市
・神奈川県相模原市／横浜市／藤沢市

【中部】
・愛知県名古屋市／一宮市／大府市／東海市／春日井市
・岐阜県岐阜市

【関西】
・大阪府大阪市福島区／港区／此花区
・大阪府和泉市／泉佐野市
・兵庫県神戸市／姫路市

※キャリアアップ重視で、全国拠点勤務を伴う働き方も選択可能。
※転勤なしのエリア社員も募集中。
※自動車通勤は応相談。

9：00～18：00、22：00～翌7：00
（シフト制・実働8時間）
※各物流センターの営業時間により異なります

正社員

月給20万円～50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
年1回
※会社の業績に連動して支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収800万円（36歳・事業部長）
年収500万円（31歳・次長）
年収400万円（28歳・課長）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅補助　※当社規定による
■家族手当

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（土曜・日曜）
◎祝日
※勤務先によってシフトが異なるので、配属によっては変更もあり。
◎GW休暇
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎お墓参休暇
◎産休・育児休暇

※年間休日105日