株式会社トゥインクル

ITアウトソーシング

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【 経験者歓迎 】 大学病院や官公庁などのシステム運用・保守 ※10名採用予定

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

大手企業や官公庁などと取引を実現している当社。 ヘルプデスクや コンタクトセンターサービス、ネットワーク及びサーバの構築・運用・保守業務などの お手伝いをしています。 少しずつ信頼を積み上げてきた結果、お客様からのご依頼が増加。 そこで今回、新たな仲間を10名採用することになりました! ゆくゆくは、設計・構築にも携わっていただきたいと思っています。 「運用・保守の経験を活かして設計・構築などの上流工程に携わりたい」 「技術力をさらに高めスキルアップしたい」という方のご応募を歓迎します!!

仕事内容

大学病院や官公庁などでの、トラブル対応やサーバ管理の設定、システム運用、保守など
具体的な仕事内容
★お客様からの様々な問い合わせに対応する「ヘルプデスク」、技術的な支援を行う「テクニカルサポート」業務をお任せします

【具体的には】
◎システム運用・保守
◎ネットワーク設計・構築
◎サーバ設計・構築
◎インフラ関連(システム設計、構築、テストなど)
◎システム運用・保守
◎ヘルプデスク・サポートデスク


【どんな場所で、どんな業務につく?】
■都内にある病院内でのシステム運用のサポート
・電子カルテや専用アプリケーションの支援
・PCやプリンターなどのサポート
・ヘルプデスク(電話受付やサイトのサポート)
・開発元やベンダーへの対応依頼・調整


■市役所でのサーバ運用のサポート
・各行政サービスでのJOB稼働の監視や帳表の出力
・障害発生時のSE及びメーカー手配
・職員のPCカスタマイズ


※その他にも、希望やスキルに合わせてさまざまなプロジェクトをご用意しています!
※将来的には、常駐する現場のリーダーとして活躍していただける人材に成長していただけたら嬉しいです!

対象となる方

■学歴不問 ■社内SE経験者歓迎 ※未経験者歓迎・経験者は大歓迎!
■夜間・シフト勤務が可能な方
■ITに興味がある方

【以下の方尚歓迎します】※必須ではありません
◇リーダー、SV、マネージャー経験者
◇英語のできる方歓迎
◇医療・事務管理の経験がある方
◇ITILファンデーションの資格をお持ちの方
◇JP1認定エンジニアの資格をお持ちの方
◇IT業界(職種、ブランク問いません)で2年以上の経験がある方は特に優遇致します!

【求める人物像/こんな方と一緒に働けたら嬉しいです!】
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎顧客により近い場所で力を発揮したい方
◎コミュニケーション能力がある方
◎明るい対応ができる方
◎改善意識や向上心のある方
◎将来の目標を持っている方

★エンジニア自身も、仕事の案件を獲得していく姿勢が大事
そのため、常に受身の姿勢で仕事に取り組むよりは、
積極的に仕事に向き合ってくれる方を待っています。


※契約社員も同時募集中!
(給与、勤務時間など同条件)

勤務地

首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉)にあるプロジェクト先

勤務時間

■日勤・またはシフト制

例1/日勤制
[1]8:45~17:30(実働7.75H)

例2/シフト制
[1]日勤/8:30~17:15(実働7.75H)
[2]夜勤/17:00~8:45(実働13.75H/月間160時間)

※プロジェクト先に準じる

※シフト制勤務の場合、1週目は日勤(月)~(金)、
2週目は明け休みでの夜勤(月)(水)(金)勤務といったように、
隔週での夜勤勤務となります。また、月間勤務時間は160時間と、
ムリのないシフトを組んでいます。

雇用形態

正社員

給与

■年俸制300万円~480万円(残業代別途全額支給)
※状況に応じて試用期間3~6ヶ月を設ける場合あり
※経験・能力を考慮の上で決定します。

■昇給
昇給年1回(4月)
■社員の年収例
360万円/26歳(入社3年)月給25万円
420万円/32歳(入社7年)月給30万円
530万円/38歳(入社10年)月給35万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費100%支給
■時間外手当100%支給
■住宅手当・役職手当・資格手当
■結婚祝金・出産祝金
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■組合福利厚生施設の使用可(保養所全国多数・スポーツジム他)
■社員旅行(年に1度、9月に実施。費用は会社が全負担)

※長く活躍していただけるよう、手厚い待遇をご用意しています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
または
■シフト制/月5~8日
※プロジェクト先に準じる

年次有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
GW休暇
夏期休暇
慶弔休暇
育児休業


出典:doda求人情報(2015/7/23〜2015/8/26)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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