山下ゴム株式会社の過去求人・中途採用情報

Honda社を始めとしたトップ自動車メーカーへ、 自動車の安全性・快適性に大きく貢献するゴム製品を 提供し続けてきた、私たち山下ゴム。 これまで技術パートナーとしての確固たる地位を確立してきましたが、 今後もクライアントの確かなご要望に応え続けるためには 工場内の設備や生産ラインの整備は急務。 そこで今回、生産技術の新しい仲間を募集することとなりました。

自動車向け部品開発における生産設備の設計・工法開発・立ち上げ
具体的な仕事内容
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◆当社の特徴
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当社が扱うのは、エンジンマウントやサスペンションブッシュ・ホース・チューブといった自動車の安全性を担う重要部品で、素材の研究開発から製品の設計、試作、評価、生産までものづくりのすべてを自社で手掛けています。またクライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、ともに開発に携わる技術パートナーとしてのスタンスに立ち、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組んでいます。実際に、当社では完成車を用いた試験設備を完備していますが当社のような部品メーカーで、完成車の検証を行っている会社は、他になかなかありません。


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◆生産技術の具体的な業務の流れ
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・新規設備
生産工程の設計、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ、検討など
・既存設備
既存工程の改善に伴う設備開発、工法検討、仕様化、設備メーカーとの折衝・管理、設備立ち上げ　
※治具設計もご担当いただきます

・客先、社内と打ち合わせを重ね図面化
・生技性（問題・支障がないか）の検討
・工程設計（工場の中をどうレイアウトし、どう進めていくかの検討）
・工程FMEA（不具合が無いかの要因分析）
・設備仕様書の作成（設備メーカーへの発注のための仕様書）
・完成設備のチェック
・各工場へ設置
・実施検証と出荷評価表（海外へ出荷のため）
・技術標準書の作成　など


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◆　入社後の流れ
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まずは生産現場を知っていただくための現場研修を実施。
先輩社員の指導のもと、実際の製造工程を体感してください。
生産技術課ではグループ単位で各業務に取り組みますので、
チームの仲間と共に製品群の理解を深め、検討することが可能です。
焦る必要はありません。ゆっくり、そして着実に成長していくことができる環境です。

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◆　自分の意見を発信しやすい環境です
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技術的な報告会を積極的に開催する当社では、
自分の挑戦したこと、これから挑戦したいことについて
発表する機会が豊富にあります。
これまでも製品の軽量化や作業工程の時間短縮に成功した事例など、
多くの実績が報奨金という形で評価されてきました。
ぜひ、これをモチベーションの一つとして、多くのことにチャレンジしていただければと思います。

また、若手向けに月1回の座談会「未来塾」を開催しています。
日ごろ業務に対して感ること、山下ゴムの将来、自分の描くキャリア像など
若手エンジニアが集まって発信し合う場です。
非常に活気のある若手社員が集まっています。

【未来を担う20，30代活躍中！】メーカーなどで生産技術や品質保証の経験をお持ちの方を歓迎
【以下にひとつでも当てはまる方はお会いしましょう】
◆即戦力として活躍して頂けます！
・メーカーなどで設備設計経験をお持ちの方
・メーカーなどで設備保全、メンテナンス経験をお持ちの方
・工場設備の設計・開発や立ち上げに携わった経験がある方


【20代や第二新卒の若手エンジニアのチャレンジをお待ちしています】
◆未経験歓迎。エンジニアとしてすべてを育てていきます！
・機械設計の経験をお持ちの方
・工学部や電気系の学部を卒業した方
・自動車部品メーカーの未来を牽引していきたい方
・山下ゴムの技術を未来に向けて成長させる志しのある方

テクニカルセンター／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※自動車通勤可
ＪＲ高崎線「本庄駅」より車15分
上越・長野新幹線「本庄早稲田駅」より車10分
関越自動車道「本庄児玉IC」より車8分

【フレックスタイム制】
標準勤務時間／8:15～17:00
コアタイム／10:15～15:00

正社員
試用期間6カ月あり（待遇等の条件は変わりません）

月給20万5000円以上
※経験・能力・前給などを考慮し決定します。

■賞与
年2回（6月、12月　※約5.3ヶ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
400万円（26歳）
550万円（35歳）

通勤手当（月額3万円まで）
各種社会保険完備
各種手当あり（家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、精皆勤手当　他）
退職金制度
企業年金
社員持株会
財形貯蓄制度
団体生命保険
車両購入貸付金制度
年次有給休暇プール制度
借上社宅制度
社員親睦会
昼食費補助
JTBえらべる倶楽部など

＜休日・休暇＞
週休2日制（原則土日）
★年間休日119日（GW10日、夏季休暇9日、年末年始9日）※2014年度
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
特別休暇（慶弔、転勤他）

本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、
三洋電機株式会社、株式会社ショーワ、日本プラスト株式会社、株式会社ケーヒン、
八千代工業株式会社、日信工業株式会社　他

電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産技術 電気／電子／機械生産技術・量産化技術
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産技術 電気／電子／機械製造技術・プロセス開発
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 生産管理／品質管理 品質管理・品質保証・評価・検査
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 詳細実装設計（機械）
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 回路設計・実装設計開発 詳細実装設計（外装・機構・筐体）
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 詳細外装・機構・筐体設計
電気／電子／半導体／機械関連職 経験業務 機械設計関連 詳細機械設計
電気／電子／半導体／機械関連職 経験分野 その他電気／電子／機械関連分野 自動車関連
電気／電子／半導体／機械関連職 経験分野 その他電気／電子／機械関連分野 機械部品・金型・治工具その他機械
電気／電子／半導体／機械関連職 経験分野 その他電気／電子／機械関連分野 計測・検査・制御機器