『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など/株式会社松富士食品
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『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など/株式会社松富士食品の過去求人・中途採用情報
『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など/株式会社松富士食品の 募集が終了した求人
キャリア総合職(未経験歓迎)/店舗運営業務/広がるキャリアあり(SV・商品開発・店舗開発など)
- 正社員
- 転勤なし
濃厚スープに極太麺というスタイルで、つけめん界に旋風を巻き起こした「六厘舎」、 まぜそばというジャンルを築いたB級グルメの極致「ジャンクガレッジ」などを展開する松富士食品。 毎年10店舗以上の出店を計画し、拡大期に突入しています。 目指すは、全国のみなさまにズルッとうちのラーメンをすすってもらい、愛してもらうこと。 新規メンバーを募集しており、業界未経験の方も歓迎です。どうぞ、気軽にご応募ください!
「六厘舎」「ジャンクガレッジ」「トナリ」などの店舗企画・運営業務※新人をイチからしっかり育てます。
具体的な仕事内容
【??具体的には??】
あなたをラーメン職人ではなく、
社会のどこでも通用する優秀な人材に育て上げます。
【入社後の流れ】
■導入研修(約3カ月)
……………………………
3日間の新人研修
▽
店舗での導入研修を約3カ月
…充実した研修体制が用意されていますので
着実にステップアップしていけます。
週ごとに学んでいただくテーマが異なりますので
飽きなく楽しく学べますよ!
■店舗配属
……………………………
各店舗に配属!
…自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務していただきます。
仕事の都合で引越しを伴うことはありません♪
■店長代理、店長へ昇進
……………………………
半年後には「店長代理」、さらに半年後には「店長」へとキャリアアップ!
…年に2回、昇進試験があるため、
最速1年3カ月で店長へと昇進できます。
■店長からの次のキャリアを選択
……………………………
本人の希望も伺い、以下のような職種にキャリアチェンジ可能
…◎店舗運営/スーパーインテンデント(SI/複数店舗の統括)、エリアマネジャー
◎本部スタッフ/商品開発(マーチャンダイザー)、店舗開発、研修/教育担当、
営業、購買(バイヤー)、製造 などいろんな道があるんです。
【学歴不問/45歳未満】 あなたが活躍できる場所がある!未経験者、第二新卒者、フリーター、大歓迎☆
食品衛生管理者の資格をお持ちの方、特に歓迎していますが…、
基本的には、未経験者、第二新卒者、フリーター、大歓迎☆
■このような方を歓迎しています
◎仕事を通して自分自身を成長させたい方
◎素直で礼儀正しく、学ぶ意欲のある方
◎人を大切にする企業で働きたい方
◎店長で終わりでなく、もっとキャリアアップしたい方
◎とにかく「つけめん」「ラーメン」が大好きな方
【年齢制限事由】
若年層の長期キャリア形成を図るため
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)、静岡の各店舗
※年内オープン予定の新店舗もあります!
東京/丸の内、上野、押上、赤羽、木場、大崎、お台場、羽田空港 など
埼玉/大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、北本 など
千葉/幕張
神奈川/川崎
静岡/東静岡
※新店舗に配属される方は、オープンまで他の店舗で研修を行います。
※配属先は希望を考慮の上、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します。
※引っ越しを伴う異動はありません(U・Iターン歓迎)。
本社/東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
※JR「神田駅」西口より徒歩5分、各線「大手町駅」より徒歩4分
シフト制/1日8時間
※勤務時間は店舗によって異なります。
※羽田空港の店舗を除いて、24時間営業は行っていません。
【シフト例】
9:00~18:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
14:00~23:00(休憩1時間)
正社員
※試用期間3~6カ月
月給23万9000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中は月給21万5000円となります。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■社員の年収例
年収660万円/マネジャー職 経験5年(月給50万円+賞与)
年収540万円/スーパーインテンデント職 経験3年(月給40万円+賞与)
年収480万円/店長職 経験2年(月給35万円+賞与)
年収420万円/店長代理職 経験1年(月給30万円+賞与)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(月額2万1000円まで)
■皆勤手当
■時間外手当
■家族手当(月額1万5000円まで)
■制服支給
■食事補助
■資格取得支援制度あり(食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など)
<休日・休暇>
■店舗・本社スタッフ/シフト制 月8日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後10日)
■慶弔休暇
私たちは、日本中を舞台に美味しくてお値打ちの理想の一杯を提供している最中です。
「会社全体で美味しいモノを提供しよう」というスタンスを選び、一人の天才ラーメン職人に頼ることはしません。
だから、社員教育にとことん予算をかけたり、新人の研修に約3カ月もかけたり、
階層別研修を48も設けているのも、社員全員プレーで成長していこうという意思の表れなのです。
その成果もあり、経験ゼロでの入社でも当社ならばスピーディな成長が可能。
最短「1年3カ月」で店長へキャリアアップできます。
とはいえ、店長はあくまでキャリアのスタートライン。ぜひ将来はより一層輝くポジションを見つけてください。
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
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サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 取扱商品分野 宅配・デリバリー
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
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営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) その他営業系 派遣コーディネーター
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)