特定非営利活動法人Ｇ－ｎｅｔの過去求人・中途採用情報

活動の原点は、代表・秋元の学生時代。 地元の商店街が廃れていくのを見た秋元は「何とかせねば」と思い、 学生主催でイベントやフリーペーパーの発行をスタートさせます。 しかし、「それだけでは地域は変わらない、地域が元気になるには地域の中小企業が元気になることが不可欠だ」 という考えに至り、11年前「長期実践型インターンシップ事業」を開始。 そして、1年前から新規事業である『就職・採用支援事業「みぎうで」』を立ち上げ、 若者の力を活用した地域企業の経営革新に取り組んできました。 地域中小企業と「右腕候補」となる新卒・中途のマッチング支援サービスの確立も、日本初となるチャレンジ。 地方創生の追い風も受けるなか、この新規事業「みぎうで」を強く推進する仲間を、今回新たに募集することとなりました。 ソーシャルベンチャーは、都会だけのシゴトじゃない。日本の大半は地方で、地域に人びとは住んでいる。 どんな街に生まれてもどんな地域で働いても、夢を持って輝ける社会を作る、そんなチャレンジが、G-netです。 日本で最も刺激的なチャレンジに加わる仲間を元求めます。

【地方創生の最先端】「右腕」採用に特化した就職・採用支援事業(新規事業)の推進
具体的な仕事内容
地域の中小企業とその「右腕人材」となる若者とをつなぐコーディネーターとして、
新規事業である就職・採用支援事業の推進と、対企業、対学生両方と関わりヒアリングを重ねながら、
課題を洗い出し打ち手を考え、双方にとって最適なマッチングを目指します。

【具体的には】
▼仕事内容
・企業の採用活動支援、人材育成・定着支援
－企業開拓(企業営業、資料作成、リサーチ、データ管理など)
－登録企業への採用活動の提案、人事戦略のディスカッションパートナー
－企業向けセミナーなどの企画立案、設計、運営全般

・学生の就職活動支援
－登録学生への戦略ある就職活動の提案、キャリア面談での就活戦略づくり
－学生向け就活イベント企画立案、設計、運営全般


【入社後の活躍イメージ】
魅力的な中小企業の経営者と意欲ある若者をつなぎ、地域の発展を目指すコーディネーターの役割をお任せします。
募集から両者をつなぐイベント、そして入社後のプロジェクトの伴走まで一貫して関わります。
本人の能力とやる気に応じて、どんどんやりがいと責任のある仕事をお任せし、
事業をともにつくりあげ、地域活性を担う日本代表としての活躍を期待します。

【得られる経験・スキル】
・挑戦しようとする多くの経営者や若者たちと繋がり、躍動感ある仕事が一緒にできる
・地域にあるめちゃくちゃ面白い企業を知れる
・経営者目線で物事を考え、自身の力で新たな企画や事業をつくりあげる経験ができる
・G-netの事業領域にとどまらず日本全国で活躍する人とのつながりも得られる

≪未経験・第二新卒歓迎≫「地域にオモシロいことを仕掛けたい」いう意欲のある方
＜以下に1つでも当てはまる方は、ご応募を！＞
・地域の未来を創っていくことに関心がある方
・魅力的な企業と意欲ある若者のコーディネート「日本一」の現場で、フロントランナーとしての経験を積みたい方
・挑戦し、地域をけん引する経営者や若者と多く出会い、学び・実践する意欲の高い方
・地域の課題を積極的にビジネスで解決することに携わりたい方
・新たな企画・事業の立ち上げに関わり、自身もコミュニティプロデューサーを目指したい方
・実践を通じ、経営者目線でソーシャルビジネスのイロハを学びたい方

岐阜県岐阜市吉野町6-2ブラザービル2階≪本社≫
※転勤はありません
【最寄り駅】
JR岐阜駅 徒歩3分、名鉄岐阜駅徒歩7分
※U・Iターン歓迎

9時30分～18時30分

正社員
【試用期間 3カ月】
3ヶ月間のトライアル採用期間（待遇は別途規定）終了後、
トライアル期間中の成果をふまえて面談を行い、双方の合意に基づき本採用となります。

月給18万円～25万円

■昇給
年に1回、代表との面談により見直しあり。

・通勤手当
・各種社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険）
・有期無償提供宿泊所あり
・研修制度充実
・服装自由

≪学ぶ意欲、成長意欲の高い人の集まり≫
・四半期ごとの全体社内研修、年2回東京での全国研修、
コーディネートに関する社内勉強会などを通じて、あなたの成長と自立をサポートします。
・研修や書籍購入など、自己研鑽に関する手当制度もあります。スタッフそれぞれの自主的な学習を期待します。

＜休日・休暇＞
週休2日（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始
※年末年始・お盆等のほか、出産・育児・介護休暇制度等あり

地域の活性化は、99％を占める中小企業を元気にしてこそ。
そしてそのカギは「右腕人財」の確保。
例えば岐阜県8万3千社の中小企業のうち、大手新卒ナビサイトへの掲載はたった180社。
意欲ある若者と中小企業をつなぎ、採用・就職をサポートする支援事業「みぎうで」。
そして、そういった人材を増やすべく地域中小企業に特化した長期実践型インターン事業を、
11年前に日本で初めて立上げ事業化。この2つがG-netの中核です。

「社会に出る前に経験を積みたい」若者と、
「経営革新に取り組みたいが担い手がいない」地域の魅力的な中小企業とを繋ぎ、
地域企業の経営革新にともに取り組みます。
両者をつなぐことで新たな挑戦を生み、その挑戦に対しG-netは「伴走者」として両者をサポートしています。
企業にとっては「事業戦略を立案するディスカッションパートナー」、
学生にとっては「就活戦略やキャリアを一緒に考え推進するパートナー」、
大学からは「実践的な教育プログラムや新たなキャリア支援を行うパートナー」として、
多くの方々と連携し事業展開しています。