福山通運株式会社の過去求人・中途採用情報

トラックによる貨物輸送、中でも「企業間輸送」をコア事業としている当社。 全国に広がる自社のネットワークを活かし、封筒１枚からフォークリフトで 上げ下げするような重量物まで、1日およそ400万個の荷物を扱っています。 「まだまだ満足しない。挑戦を忘れない。私たちは、つねに成長途上」 この創業以来のスピリットを大切に、さらなる事業拡大を図るべく新戦力を募集します。 ★関東、関西、中部、中国地域で大量採用予定！ふるってご応募ください！

物流の現場である支店や営業部において、ヒト、モノ、カネ、情報の管理を担います。
具体的な仕事内容
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事務員総合職とは……
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福山通運における事務員総合職は、いわば将来の幹部候補。
さまざまな支店や営業所で経験を積み、
ゆくゆくは全社的なテーマに取り組むことが期待されるポジションです。

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具体的な担当業務は……
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経験・スキル・志向などに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

【発送係】
所属する支店・営業所から発送される全ての荷物の管理を行います。
「いつ着きますか？」などお客さまからの問い合わせにお答えするほか、
万が一の荷物の未着や破損などにも、迅速・丁寧に対応します。

【到着係】
到着店（支店や営業所）に着いた荷物を、セールスドライバーに託して
予定の時刻に、確実に届ける仕事を担当。
再配達の依頼、宛先不明の荷物などにも臨機応変に対処します。

【小型配車係】
計画的にセールスドライバーと車両を手配し、配送のルートや時間などを指示します。
セールスドライバーの労務管理や、車両管理、運行管理も行います。

【大型配車係】
支店・営業所間を幹線輸送する運行ドライバーの管理を行います。
方面別のトラックの積載量によって偏りがないように、
また、到着店への到着時間も配慮して積み付け指示を行います。
ドライバーの労務管理、車両管理、配車管理、運行管理も担当します。

【営業係】
荷物の誘致・獲得・契約を主な業務とし、
お客さまに最適な輸送サービス（運行計画など）を提案します。
既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担います。

【庶務係】
ドライバー、事務員、パート、アルバイトなど従業員の労務管理が主な仕事です。
労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険などの各種手続き、
そして、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。

【会計係】
取引先への支払い、資材の購入代金の支払い、
石油販売会社への支払いおよびコスト管理など、
支店（または営業所）の支払い業務を担当します。

【未収係】
お客さまへの請求書の発行と運賃の回収が主な仕事です。
また、お客さまごとの配送運賃マスター管理も行います。

【国際係】
空港や港湾に隣接した支店（または営業所）で、
輸出入手続きや船積み手続きなどの通関業務を担当します。

【未経験・第二新卒歓迎】◆30歳までの方　◆明るく元気な対応ができる方
【必須の条件】
■30歳までの方
※経験・知識などは一切不問です。未経験の方も是非ご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
■物流の仕事に興味がある方
■自ら問題を発見し、解決のために行動を起こせる方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

＜年齢制限理由＞
例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

関東、関西、中部、中国の4地域で募集
※各都市にある営業所または支店に配属となります。
※将来的には転勤の可能性もあります。

【関東エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
【関西エリア】京都府、大阪府、兵庫県
【中部エリア】静岡県、愛知県
【中国エリア】岡山県、広島県　など
※募集は、上記都府県以外でも行っています。

1カ月単位の変形労働時間制（160～177時間／月）

正社員

月給18万2200円以上
※経験・前職などを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当、販促手当、時間外手当　など）
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■定年再雇用制度
■社員持株制度
■育児休業
■介護休業
■共済会
■社員住宅
■保養所（健康保険組合所有） など

＜休日・休暇＞
■月9日～10日
※年間休日110日（2015年度実績）
■年次有給休暇
■慶弔等特別休暇