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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 8件あります!
株式会社キャリアプランの 募集が終了した求人
業界未経験からはじめられる教室運営スタッフ(教室長候補)/神奈川・愛知募集
- 正社員
- 転勤なし
一流講師の映像授業という画期的な教育スタイルで、多くの生徒を大学合格へと導いている「東進衛星予備校」。 当社はそのFCとして、神奈川県・愛知県を中心に校舎を展開しています。 徹底した生徒指導により、合格実績は全国のFCの中でトップクラスとなっており、生徒数も年々増加中。 今後、さらに新規校舎の開校を進めていくにあたって、 ともに未来ある若者の将来を支えていっていただける方を、教室長候補としてお迎えしたいと考えています。
「東進衛星予備校」の教室運営・管理を行い、生徒の大学合格をサポートしてください。※講師業務なし
具体的な仕事内容
神奈川・愛知で展開している「MSGnetwork東進衛星予備校」の各校舎の教室長候補として、
新たな生徒獲得に向けた施策立案・実施や、生徒の大学合格に向けた
面談・バックアップなどをお任せします。
★生徒の学習自体は映像授業によるものですので、講師業務を担当することはありません。
★マネジメント経験等をお持ちの方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。
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■ 具体的には
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≪生徒指導≫
◎生徒への面談・カウンセリング
◎学習メニュー作成
◎学習の進め方の指導
◎進路指導・志望校選びのアドバイス
◎保護者への報告・面談 など
≪教室経営≫
◎合格実績などの目標に向けたマネジメント
◎新規生徒獲得の企画・立案
◎体験入学者フォロー
◎説明会の企画・運営
◎校舎スタッフの管理 など
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■ ご入社後の流れ
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まずは、東進衛星予備校の特徴や大学入試の知識、高校生への指導の仕方などを
研修を通じて身につけてください。
お持ちの教育業界知識・スキルなどによりますが、研修は平均2~3週間。
体系的な内容ですので、しっかりと知識・指導方法を学んでください。
研修後は、担任業務からスタートです。
教室長候補として、将来的には教室長→ブロック長…とキャリアが開けていますので
結果にこだわりを持って指導を行い、キャリアアップを果たしてください。
※生徒指導は社員以外にも、「アドバイザー」と呼ばれる当校OB・OGの大学生も行っています。
アドバイザーとうまく連携しながら指導を進めることが、高校生を合格へと導くポイントです。
【大卒以上】教育に興味があり、ビジネス視点を持って生徒の「大学合格」へ貢献していきたい方
私たちが目指すのは、「全生徒の志望校合格」です。
この目標に向け、教室全体のマネジメント視点、数字目標とのバランスなどを
考慮しながら、生徒の大学合格へとコミットしていける方を求めています。
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■ 具体的には
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◎生徒や保護者、社内のメンバーと明るいコミュニケーションがとれる方
◎目標に向けて、ロジカルに打ち手や施策を起案・実行し、PDCAを回せる方
◎教育を通して社会に貢献していきたい方
◎ワークライフバランスを大切に働きたい方
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■ 活かせる経験
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■営業や販売として人と接する仕事を経験されてきた方
■塾講師などで高校生と接したことのある方
神奈川県・愛知県内の各校舎
★神奈川30校、愛知12校展開中。今後も新規開校を計画中。
※原則として県外への転勤はございません。
※U・Iターン歓迎です。
13:00~22:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※残業はほとんどありません。
※夏期・冬期講習期間や、土日祝出勤時は変動あり。
正社員
※試用期間2カ月
年俸320万円以上
※年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給。
※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
※教室長は前年度の生徒数・売上高・合格実績などの数字目標をもとに昇給
■社員の年収例
450万円/入社1年目(28歳)/校長(生徒数100名)
600万円/入社3年目(26歳)/ブロック長(生徒数350名)
1100万円/入社6年目(35歳)/営業部長(生徒数750名)
■社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■引越初期費用負担(当社規定による。勤務上移転が必要な場合)
■退職金制度
■育児休業制度・介護休業制度
■WELBOX(ホテル宿泊や旅行、スポーツクラブなどで補助を受けられる会員制の福利厚生サービス)
<休日・休暇>
■週休2日制(原則土・日。土・日に出勤の場合、平日に振替)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)