ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は2005年の設立以来、住宅・不動産・建設業界に特化したビジネス展開により、右肩上がりの成長を続けるコンサルティングファームです。クライアント数は、すでに1500社以上に及び、他社にはマネのできない独自のサービス提供により、高い評価を得ています。今後さらに事業を拡大。より多くのクライアントを支援するべく、新しい人材を増員募集します。将来的には、プロジェクトリーダーとしての活躍にも期待しています。

住宅・建設・不動産業界における企業、経営者への経営支援業務（事業の生産性改善、提案など）
具体的な仕事内容
【事業内容】

住宅・建設・不動産業界に対する経営コンサルティング業務、ノウハウ・システムの提供、またそれらに付随する各種経営支援・営業支援業務。
全国の地域ゼネコン・住宅会社・不動産会社がクライアントとなります。
クライアントの経営課題をヒアリングをし、解決のための自社商品・サービスを提案、コンサルティングを行います。
同時に、エンドユーザー（住消費者）へのセカンドオピニオン情報を提供する「住関連情報サービス事業」の展開を行い相乗効果を発揮しています。

▼主力商品（一例）：
「R+house（アール・プラス・ハウス）」
・建築家とつくるデザイナーズ住宅
・高性能を追求した快適で高耐久な住宅
・しっかりコストを抑えた住宅
→上記を叶える、戸建・注文住宅パッケージ提供事業を展開！！

”理想の住宅の実現は、「発想の転換」で実現する”
・部材流通ルートの見直し
・設計ルールの取り決め
・1/2レベルの工期短縮
・営業経費の大幅削減
これまで多業界の経営コンサルティングを行ってきたメンバーだからこそ、生み出せた新たな事業の形。

◎他にもご紹介したい事業がございます。まずは会社説明会へお越し下さい


【入社後ステップ】

◎入社後研修が充実しているため業界未経験でも安心
◎明確なキャリアプラン有り【アシスタント⇒コンサルタント⇒マネージャー（プロジェクト・チーム）】

【1st step 入社～半年】
・各種商品や業界知識のインプット
・反響を得るためのマーケティング
・反響先・リストに対しての電話対応・アポ取り
・資料の作成
・先輩の同行
・低単価商品による営業研修(発掘～クロージング)

【2nd step 入社半年～3年】
・既存クライアントに対する営業同行支援
・担当者として本格的な営業
・担当チームのプロジェクト運営
・研修講師・コンサルティング業務

【3rd step 入社3年～】
・既存プロジェクトのプロジェクト責任者
・新規プロジェクトの立ち上げ責任者
・チームマネージャー(3-5人)
・新商材の発掘・分析


※期間はあくまで目安です

◎業界未経験者ＯＫ　　◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【こんな方を求めています】
・自分の実力、可能性をとことん試してみたい
・向上心や成長意欲に関しては、誰にも負けない
・頑張りに見合った正当な評価、収入を得たい
・自分の限界に挑戦し、市場価値の高いコンサルタントになりたい
・いずれは独立・企業してみたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／東京都港区白金台3-2-10　白金台ビル6F

※出張有（お客様先は全国のため）
※本社での全体ミーティング（月2回）
【アクセス】
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台」駅2番出口より徒歩1分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
試用期間　6カ月（給与・待遇等は変わりません）

年棒制500万～1000万円
※これまでの経験や実績・面接での評価を考慮して年棒を決定します

■賞与
賞与制度／有

■昇給
給与改定（半年ごと）
■社員の年収例
1130万円／33歳、入社3年、マネージャー
1140万円／33歳、入社5年、マネージャー
1430万円／35歳、入社10年、マネージャー
⇒700万円／20代、入社3年、コンサルタント
※年功序列ではなく、成果を評価し年収を決定します
※評価視点は、クライアントから獲得したフィーをポイントとして分配
例）受注担当者、受注アシスタント&マーケティング担当者、支援担当者、
支援アシスタント、商品管理プロジェクトチーム等

社会保険完備
交通費全額支給
各種手当
提携保養施設
雇用、労災、健康、厚生年金、確定拠出年金　など

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年後10日付与）
慶弔休暇
特別休暇