データライブ株式会社の過去求人・中途採用情報

データライブ株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア（保守技術開発ラボメンバー）

正社員
転勤なし

募集背景

当社は2003年にシステム開発会社として設立。リユースIT機器の販売事業を経て、現在はサーバ・ネットワーク機器の「システム延伸サービス」を主な事業としています。これはメーカー保証期間を超えた機器を安定稼働させる保守サービス。既に4500社以上の企業との取引実績を持っています。事業をさらに拡大するため、2015年4月には「東京テクノセンター」を開設。先進的な設備が揃った職場で、新たなサーバの保守技術開発を担当するエンジニアを募集します。

仕事内容

ハードウェアの実機検証・フィールドサポート（サーバ・ネットワーク機器・ストレージ）
具体的な仕事内容
当社では数多くのメーカー・世代のサーバサービス・ネットワーク機器・ストレージを取り扱っていますが、
保守手順や技術情報が未確認で、サービス対象になっていない機器もあります。
あなたにお任せしたいのは、そうした機器の分析と検証です。
設定やメンテナンスの方法を調査し、お客様の機器を安定稼働できるよう、
当社の技術を向上させる仕事です。

【仕事の流れ】
■リアクティブ型
クライアントの要望により、ハードウェアを調達（調達部が担当）
→メーカーの技術情報を調査
→入手したハードウェアを分析し、設定方法などを検証、保守可能か判断
→メンテナンス方法のマニュアルを作成

■プロアクティブ型
→これからメーカー保守切れとなる機器を特定
→先行して技術情報の収集やメンテナンス方法の確立
→メーカー保守終了後も継続使用できるよう準備

【オンサイト保守サポート業務】
上記のマニュアルに基づき、お客様先で障害対応、修理などを行います。
あなたには、派遣されたフィールドエンジニアをバックラインで技術支援する業務をお任せします。

【対応メーカー概要】
HP、DELL、CISCO、NEC、富士通、F5、Oracle、NetApp、EMCなど

【導入実績】
●大手通信キャリアグループ(200億以上/従業員 7,000名以上)
対象機：HP-UX,EVA3000 保守レベル：オンサイト保守（平日9-17時）

●大手通信キャリアグループ(140億以上/従業員 4,000名以上)
対象機：Sunサーバ/ストレージ、HP PC/IAサーバ、Ciscoスイッチ/ルータ
保守レベル：オンサイト保守(平日9-17時)

●金融業事業規模：資本金 500億以上/従業員 800名以上
対象機：Ciscoスイッチ、ルーター
保守レベル：オンサイト保守(365日9-17時)

●鉄鋼企業(資本金：2,000億円以上)
対象機：IBM xSeries346, xSeries236
保守レベル：パーツ保守(24時間×365日）

●自動車部品製造業(年商4,000億円以上)
対象機：DELL PowerEdge,IBM SAN16B-2,Juniper DX3200
保守レベル：オンサイト保守(24時間×365日)

など、お客様も様々です。

対象となる方

ITインフラ全体やネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
当社は多岐にわたるメーカー機種を扱っています。
SI,NIでのITインフラ構築やネットワーク構築のご経験がある方を歓迎します。
各メーカー機種についての知識は、業務の中で身につけていただけます。

【活かせる経験】
■SIerなどで、複数ベンダーのシステム設計・構築を手がけた経験
■サーバー／ネットワーク／ストレージエンジニアとしてシステム導入やキッティングを手がけた経験

【向いているタイプ】
□新しい分野に探究心を持って向き合える方
□常に工夫するのが好きな方
□PCやメカを弄るのが好きな方

※当社では、古いもので15年前のハードウェアも取り扱います。
　幅広い世代のハードウェア知識が活かせます。

勤務地

東京テクノセンター／東京都荒川区東日暮里1-26-5　
※オンサイト保守でクライアント先に出向くことはありますが、
　基本的には自社内での業務がメイン。常駐はありません。
東京メトロ日比谷線三ノ輪駅（2番出口）から徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩1時間）　
シフトによって、夜間(18:00～翌5:00)の自宅待機・障害対応あり
※残業時間は月30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間2～3カ月　
（試用期間中の条件の変更はありません）

給与

月給25万円～60万円　
※年齢や経験、前職の給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します。　
※残業代は別途支給します。

■賞与
業績によって

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収】
40歳（入社4年目）年収600～750万円※部長クラス
30歳（入社2年目）年収360～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費全支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
　（試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円）
◆毎月の表彰制度(月間MVP、営業部門、非営業部門)
◆結婚祝い金有
◆出産祝い金有
◆慶弔見舞金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆シフト制（週休2日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇

★年間休日120日以上

主要取引先

NTTグループをはじめ、大手通信キャリア、大手通信機メーカー、大手医療機器メーカー、大手電機メーカー、国立大学、
大手鉄鋼グループ企業、大手自動車メーカー、電力会社、大手機械メーカー、など実績多数

活かせるスキル情報

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）インフラ系サーバ設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）インフラ系ネットワーク設計・構築
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）プロダクト・OS開発系研究開発
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）プロダクト・OS開発系プロダクト開発(パッケージ・OS等)
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）オープン／インターネット系基本設計
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職経験業務（開発系）汎用系要件定義・顧客折衝