CCコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
CCコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
CCコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始めるイベントプランナー(企業様の広報のお手伝い/イベント企画~人材コーディネート~運営)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社の持ち味は、スタッフを家族のように大切にしながら事業運営を行うこと。 今回は単に社員数を増やすのではなく、 近い将来、会社のコアメンバーとして活躍していただける方を迎えるためのものです。 とりわけ「将来を見据えてじっくりキャリアを構築したい」という方は大歓迎。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください!
各企業の「新商品やサービス」のイベント・PR企画~人材確保、運営までをサポート。残業少な目のお仕事
具体的な仕事内容
【具体的には】
企業様の広報のお手伝いです。
■打合せからお客様のニーズに沿ったプランニング
■当社の経験を活かした独自性の企画のご提案
■現場における展示物の装飾およびデザイン
■イベントスタッフの手配から管理
■販促物のデザインから管理 など
【イベント例】
■テレビCMで放送しているコスメ商品
■ドラックストアやコンビニで目にする栄養ドリンクなどの日用品
■量販店など店舗の一角を使ったイベント 他
イベントや大手量販店やショップで行なうキャンペーン・イベントをスタッフの管理などを含めた運営もお願いします。
進めながら「どうすれば、もっと販売できるか」を考えていきましょう!
★取引先企業の担当者などと意見交換をして、効果的な売り場づくりを提案。
アナタの頑張りを取引先企業は見ています。そこでの成果を見て、新しい仕事の発注が決まることもあります。
【様々な経歴を持った社員が在籍する社内】
前職は飲食、家電量販店などのショップ店員、カー用品店、動物病院でのお医者さんのサポートなど様々。
飲み会などで交流を深めたり、社員全員でBBQするなど、和気あいあいとした社内です。
【40歳まで】未経験・第二新卒歓迎 ※人物重視のポテンシャル採用になります
≪こんな方を歓迎します!≫
■積極的にコミュニケーションをとりながら、仕事に臨める方
■セールスプロモーションやイベントが好きで、情熱をかけて取り組みたい方
■広い視点で柔軟に物事を考えられる方
■商品やサービスのプロモーションやイベントに興味がある方
■腰を据えて、安定して働きたい方
【以下の理由により年齢制限を行っております】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京都新宿区高田馬場1-17-16 中村ビル3F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR山手線/西武新宿線「高田馬場」駅(早稲田口)徒歩5分
東京メトロ東西線「高田馬場」駅(7番出口)徒歩1分
10:00~19:00
※休憩1時間/実働8時間
※月残業20時間以内
【早く帰ろう、休みはちゃんと休もうを実施する会社です】
平均退社時間は19~20時の間。
仕事を早く終わらせてリフレッシュしてモチベーションを保つことも大事!
昨年からON・OFFメリハリをつけた働き方を徹底したところ、
働く環境がよくなるばかりか業績も上がるというよい結果が出ています。
当社の代表柚木と取締役斉藤は、
「会社も大きくしていきたいが働くスタッフが大きく育ってっほしい」
「対社員に対しては労働環境を整え、その人の適性ややりたいことを後押ししていきたい」という思いが強い。
「だから独立だってOK!本音は長く働いてほしいですけど…それくらい社員が成長してくれることを期待し、
支援していきたい」と言う。
そんなトップの元だから働きやすい環境のもとチャレンジしていくことができますよ。
正社員
月給23万円(一律手当含)+インセンティブ
※試用期間3カ月
※上記期間中は月給20万円(一律手当含)
■賞与
業績に連動して支給
■昇給
年2回(2月・8月に査定)
■社員の年収例
600万円(36歳/部長/入社3年目) 月給38万円×12カ月+インセンティブ+決算賞与1回
400万円(32歳/主任/入社2年目) 月給26万円×12カ月+インセンティブ+決算賞与1回
400万円/21歳
600万円/30歳
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当(3万円~12万円/月)
■子ども手当(一子につき2500円/月)
■調整手当(携帯電話使用料等)
■インセンティブ支給(毎月)
■転勤無し
■産休・育児休暇有(運用実績有)
■営業手当
■ライセンス手当
<休日・休暇>
◎週休2日制(月8日以上)
◎年末年始
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
CCコミュニケーションズ株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)