株式会社学習調査エデュフロントの過去求人・中途採用情報

株式会社学習調査エデュフロントの募集が終了した求人

成績集計システム開発・進行管理スタッフ／Excel・Accessを用いた開発／職種経験不問

正社員

募集背景

少子化に伴い、教育に対する関心が高まっている現在、学力調査の集計・分析事業を行っている当社へのニーズは高まっており、お客様から寄せられるご要望も多様化しています。より多くのニーズに応えることが可能な体制をつくるため、集計・分析・帳票出力に用いる自社システムの開発部門を強化し、また、30代、40代の社員のノウハウを次の世代に継承することも視野に、この度、システム開発および納品までの進行管理を担うスタッフを増員募集いたします。

仕事内容

【完全自社内開発】学力調査や体力テストなどの集計・分析・帳票出力システムの開発、納品までの進行管理
具体的な仕事内容
【具体的には】
■　成績集計システムの開発
全国の小・中・高校や教育機関等で実施されている各種調査（学力・体力・意識等）の
調査結果を処理するためのシステム開発をお任せします。
採点からデータ処理、帳票の出力まで、正確に処理できるシステムを開発し、
「年度ごとに比較したい」「問題ごとに出力してほしい」といった
個々のお客様（学校、教育委員会など）のご要望に合わせて、
現状のシステムをカスタマイズします。

■　納品までの進行管理
データの出力、出力したデータの検証といった品質管理や、
発送管理などの納品までのスケジュール管理、協力業者への連絡といった業務も担当します。

【入社後は】
まずは、現状のシステムの概要や仕事の流れを覚えるところからスタート！
その後は実務を経験しながら、徐々に携わる業務の幅を広げてください。

【組織構成】
開発・進行管理スタッフは現在、11名。男女比は7：4です。

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◆ 当社の開発部門ならではの特徴
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◎全案件の90％以上が、Windows系サーバ、Excel（マクロ・VBA）、Accessを用いた開発
◎納品物はシステムそのものではなく、「システムを用いて出力された、調査結果などの資料」

★当社はシステム開発会社ではないので、システムを納品するのではなく、
　そのシステムを使って出力した資料を納品します。
　そのため、「自社スタッフが使いやすいシステムであるか」ということが重要になります。
★単に指示されたものをオペレーション的につくるのではなく、あなたならではの発想を活かし、
　「お客様のご要望を叶えるには、どのように処理すればいいか」といったロジックを
　順序立てて組み立ててていく面白さを実感できます。

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◆　子どもたちの目線を大切にした開発を
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調査結果等の資料は、お客様である学校、教育機関等を経て、
最終的には、子どもたちに渡されます。
そのため、「データが正確であれば、体裁は二の次でよい」というものでは、
ほんとうに役に立つとは言えません。
子どもたちの目から見て調査の結果がわかりやすいように、見せ方を工夫したり、
たとえば、小学校低学年を対象とした調査であれば、難しい熟語や漢字を避け、
簡易な表現を心がけるといった配慮が必要。
単にシステムを開発するだけではなく、その先の子どもたちへの気づかいも求められる仕事です。

対象となる方

【ITエンジニア経験は不問！】教育や学力調査に興味があり、ITスキルを活かしたい方　※専門卒以上
★ITエンジニア経験は問いません。
　「ITの知識・スキルを活かして、教育に携わりたい」という思いを、何より重視します。
　たとえば、「ITの知識を活かして、所属部署で使うツールをつくったことがある」といった経験をお持ちの方なら、
　意欲次第で、充分ご活躍いただける仕事です。

【こんな方を歓迎します！】
◎ExcelやAccessを用いた開発に興味をお持ちの方
◎Javaをはじめ、Web・オープン系言語を用いた開発に興味をお持ちの方
　　※将来的にWebで稼働するシステム構築なども構想しています。
◎データの“見せ方”に自分のセンスやアイデアを活かしたい方
◎仕事を通じて、子どもの教育に貢献したい方
◎ITスキルを活かして、新しい業務に挑戦してみたい方
　
★「日本語検定3級」の資格をお持ちの方は書類選考を免除します。

勤務地

東京都北区堀船2-17-1　東京書籍ビル9F
【アクセス】
JR京浜東北線・地下鉄南北線「王子駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17:00（所定労働時間 7時間、休憩 1時間）
★時差出勤制度により、上記時間帯以外に下記勤務時間も選択できます。
9：30～17：30、10:00～18：00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（本採用時と同条件）

給与

年俸制240万円以上
※上記はあくまでも最低保証額になります。
　あなたの経験・年齢・前職等を考慮の上決定します。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収350万円（30歳）
年収420万円（35歳・主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■住宅手当
■家族手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり

【年間休日120日以上】

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◆　女性スタッフも活躍中！
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土日祝休の完全週休2日制、夏季・年末年始には長期休暇、
また、産休・育休の取得実績もあるなど、
働きやすい環境が整っている当社。
開発・進行管理スタッフ11名中4名が女性と、
女性社員も存分に力を発揮しています。