日本エンタープライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

企業のモバイル活用による業務効率化をサポートする当社には、おかげさまで絶え間ないご発注や、新規でのご相談・お問合せをいただいています。成長を止めないためのベンチャースピリットを忘れることなく、今後も多くのお客様のご要望に応えていくためには、より一層の体制強化が不可欠のため、営業スタッフを増員することになりました。

モバイルアプリや基幹業務システム、各種WEBサービスなどの企画提案営業
具体的な仕事内容
ビジネスソリューション部への配属を予定しています。
ここには3つのグループがあり、合計11名の営業スタッフが活躍しています。

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◆提案先
【1】既存顧客　【2】新規開拓　【3】当社が出展した展示会にお越しいただいた方へのフォロー

既存顧客もあれば、さまざまなメディアで見聞きした企業に新規でアプローチすることもあります。
「この業界の、この企業に、この企画をプレゼンしたい！」と
新たなルートを開拓することも可能です。
今後、新たな事業を次々に展開していく予定なので、
事業の創造や他社との業務提携の模索なども挑戦できます。

なお、個人ノルマはなく、グループ単位で目標を設定。
その目標に向かって経験豊富な先輩や仲間と協力しながら営業活動を進めていきます。

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◆提案内容
既存アプリ・サービスのカスタマイズから、まったくのゼロからの開発まで、
お客様にとってどんなアプリやサービスが理想的なのかを考え、企画・提案していきます。

0から1を生み出したり、10の要望に対して12で応えたり、お客様が認識していない
潜在的なニーズを探り出して先手を打つイメージです。
日々の気づきや、自分の「好き」を企画化。積極的に提案していきます。

また、アプリの内容も制作スキームも、自由度高くアイディアを活かした提案が可能です。

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◆営業スタイル・ポリシー
当社の営業スタイルは、
「このようなアプリを作ることで、御社にこんなメリットが生まれます」。
という企画提案型。
価格勝負で「アプリを作らせてください」と頭を下げることはありません。

当社だからこそ可能なトータルプロデュースを大きな強みに
当社はここまで成長してきました。

今後も、確かな技術と蓄積されたノウハウを武器に、
当社にしかできない企画・提案を行っていきます。

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◆やりがい
受注できたら、それはお客様のニーズを掘り起こした証であり、
そのニーズに対して的確な解決策を提案して認められた証です。

受注後の実際の開発は主に社内またはグループ企業内で行うため、
自分が企画・提案したアプリ・システムがカタチになっていくプロセスを間近で見ることができ、
リリースされた際には大きな達成感を味わうことができます。

※現在、ビジネスソリューション部の平均年齢は30代後半。
20代30代をターゲットとするアプリが多いため、
ターゲットと同じ年代の社員が、感性を活かして働いています。

【学歴不問】 法人営業経験者。★経験年数は不問ですが、即戦力は優遇します。
法人営業の経験をお持ちの方であれば、経験年数や経験した案件の規模などは不問です。
即戦力としてご活躍いただける方は優遇します。

【ひとつでも当てはまればお気軽にご応募ください】
◎「言われたこと」だけに取り組むのでは物足りない方
◎前向きに意欲的に、常により高みを目指して業務に取り組める方
◎「0→1」の提案、新規ビジネスの創造にやりがいを感じる方
◎多方面にアンテナを張って情報収集を行い、フットワークよく企画・提案していきたい方

もちろん年齢に関係なく、頑張りや成果は正当に評価。
ポストも積極的に付与していきます。

重視するのは意欲！
細かい知識は入社後に身につけていただければOKです。
Web応募や面接で、あなたの熱意をアピールしてください！

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
※転勤はありません。
JR「渋谷駅」東口より徒歩約5分
各線「渋谷駅」13番出口より徒歩約3分

9:30～17:30（実働7時間15分）
水曜日と金曜日はNO残業デーです。

正社員
試用期間3か月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

月給26万円以上（業務手当6万円を含む）
※経験・能力・前給等を考慮します。

■賞与
■年2回（6月、12月）

■昇給
■年2回の人事考課により給与更改（6月、12月）
■社員の年収例
月給26万円／25歳 一般社員
月給40万円／27歳 主任
月給60万円／30歳 課長代理

■社会保険完備
■住宅手当…要件該当者に賃貸料月額の40％（最大5万円）を支給
■育児短時間勤務制度
■従業員持株会制度…拠出金額の20％を奨励金として支給
■資格取得報奨金制度
■永年勤続表彰制度…勤続年数に応じて金一封（4万円～15万円）を贈呈
■通信教育受講制度
■クラブ活動…野球、フットサル、卓球、ゴルフ
■健康保険組合各種サービス（保養所、スポーツ施設の割引等）
■社員旅行…年1回・沖縄、北海道、軽井沢、福岡など
■社員懇親会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストックオプション
■社員寮

＜休日・休暇＞
【年間休日数129日】
■完全週休2日制（土日祝）
■特別休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇
■育児休業