株式会社日立製作所の過去求人・中途採用情報

日立製作所 情報・通信システム社の掲げる経営ビジョンは、 「技術と協創による社会イノベーションへの貢献」。 ストレージやサーバ、ミドルウェア、通信ネットワーク機器などの ITプラットフォーム、コンサルティングやシステムインテグレーションなどの ソリューション・サービスまで幅広く取り組んでいます。 近年、市場のグローバル化と、製品のコモディティ化が加速する中で、 製品の機能・性能だけでなく、製品が顧客に提供できる経験の価値、 いわゆるユーザエクスペリエンス（顧客経験価値）の重要性がいっそう高まっています。 このようなマーケットの進化に先駆け、 情報・通信システム社のITプラットフォーム事業本部では、 2009年に専門部署「ユーザエクスペリエンス設計部」を創設。 今後この取組みをさらに発展させるべく、今回キャリア採用を行います。

ITプラットフォーム製品・サービスのユーザエクスペリエンス（UX）向上に向けた調査・分析・提案活動
具体的な仕事内容
【具体的には】
■日立の製品・サービス開発におけるUX向上活動の推進
■UX向上活動の推進プロセス検討
■当事業本部各組織に対するUXの適用・推進

日立の各製品・サービスがターゲットとする
ユーザの調査（インタビュー、観察調査など）を立案・実施し、
分析結果と抽出要件に基づき各製品・サービスの開発・改善提案を行います。

製品・サービスの企画から設計、開発、納入、保守・運用、
プレスリリース・カタログ作成・ウェブサイト制作などの広告PRまで、
社内の全業務と接点を持ち、あらゆる観点から
日立の製品・サービスのユーザエクスペリエンス向上を実現します。
ITプラットフォーム事業本部従業員に対してのUXに関する啓発や人財育成も重要な仕事です。

UX・人間中心設計の概念に基づく製品・サービスの企画・設計・開発経験者
【必須となるスキル・経験】
■IT製品・サービスの企画・設計・開発経験
■ITプラットフォームに関する知識
■UX・人間中心設計の概念をBtoB製品・サービスに導入した経験
■部門横断・組織横断によるファシリテーション経験

【歓迎するスキル・経験】
■組織への新プロセス、体制、ルール等の導入や組織変革プロジェクトの参画経験
■人間中心設計に関する経験または知識
（認知心理学や社会心理学など基礎心理学への知見を持ち、ユーザ調査、分析、要件定義に活かせる方）
■英語を用いた業務経験

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292（ITプラットフォーム事業本部　横浜事業所）

8：45～17：15（所定労働時間 7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：15～14：45）

正社員
試用期間3カ月

月給35万円～45万円

【予定年収】600万円～800万円
※上記年収は賞与、裁量労働手当を含んだ想定金額になります。
詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

各種社会保険完備
通勤手当
家族手当
住宅手当
財形制度
年金制度
退職金制度
独身寮制度
フレックスタイム制勤務制度
育児・介護短時間勤務制度
カフェテリアプラン制度　など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇
出産休暇
育児休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
家族看護休暇など

◎年間休日124日