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有限会社アスカ

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愛知県大府市江端町5-127

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スイミングクラブでの水泳インストラクター

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当クラブは水泳を通してマナーや礼儀、達成感などを 楽しみながら学ぶ環境を提供してきました。 大府市周辺の地域の皆様に愛されているスイミングクラブです。 今回は、9月いっぱいで退職するスタッフがいるため、 競泳を指導できるインストラクターを募集する運びとなりました。 あなたにはジュニアコースと選手育成コース、選手コースの担当を していただく予定です。 競泳をしていた経験のある方なら、インストラクター経験はなくても問題ありません。 多くの子どもたちと関わり、生徒の成長を間近に見られる仕事です。 あなたからのご応募をお待ちしています。

仕事内容

水泳の指導(インストラクター)及びパソコンでの事務業務をお願いします。
具体的な仕事内容
■水泳の指導■
初心者の指導から四泳法の習得、さらには競泳の選手育成に至るまで
各レベルに合わせた水泳の指導をお願いします。
競泳を経験したことのある方なら、インストラクターとしての経験はなくても
問題ありません。
入社後、まずは指導方法をレクチャーしますので未経験の方でもご安心ください。
競泳経験・指導経験ともにお持ちの方は即戦力として、活躍していただけます。
担当していただくコースはジュニアコースと選手育成コース、選手コースです。
コースの専属というわけではなく、日や時間帯によって担当していただくコースは異なります。

■事務業務■
事務業務としては、水泳クラスのクラス表作りや
生徒のレベルに合わせたクラス分け、名簿作りなどをしていただくことになります。
また、水泳大会などへのエントリーもお願いします。

■マイクロバスでの送迎■
自動車中型限定解除の免許をお持ちの方は、マイクロバスにて
選手達を当クラブ~大会会場間の送迎をしていただきます。
資格手当を月に3000円~4000円別途支給します。
取得予定の方のご応募も受け付けます。

■初心者から選手まで幅広く指導■
ジュニアコースの一番初心者向けのクラスでは水に顔を付けることからスタートし、
だんだん水に慣れてもらいます。
ビート板や補助浮具を使用してのバタ足を経て、四泳法の習得を目指します。
四泳法習得後は個人メドレーなど、タイムを短縮できるよう指導します。
さらに上級コースとして選手育成コース、選手コースを設けており、
選手の潜在能力を引き出し、より高みを目指すことを目的としています。
当クラブからは年平均で2~4名の選手をとびうお杯へ輩出し、指導実績も確かです。
選手の成長を見守り、時に叱咤激励するインストラクターの存在は大きく、
やりがいを感じていただけます。

対象となる方

高卒以上/水泳(競泳)の経験がある方/60歳未満(定年60歳)
<必須となる条件>
◎社会人として基本的な常識のある方
◎私情を仕事に持ち込まない方
◎気温の変化(暑さ寒さ)に対応できる方

<歓迎する条件>
◎競泳の指導経験のある方
◎分からないことがあれば主体性を持って
 積極的に質問できる方
◎子ども好きで人に教えることが好きという方
◎パソコンの基本操作のできる方(Word・Excel)
◎自動車中型限定解除免許
 または大型免許をお持ちの方(取得予定の方もOK)


【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【スイムクラブ大府】
愛知県大府市江端町5-127
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車通勤可

JR「大府」駅より徒歩9分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※(1)~(3)交替シフト制、季節変動あり
※月あたりの平均残業時間10時間

(1) 9:50~19:20(実働7.5時間、休憩120分)
(2)10:25~19:55(実働7.5時間、休憩120分)
(3)12:25~21:45(実働7.5時間、休憩110分)

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月(同給与)

給与

月給17万円~(一律手当込み)

■賞与
年2回

■昇給
あり 2000円~3500円/月(ベースアップ込みの前年度実績)
■社員の年収例
月収例17万円(一律手当込み)/22歳高卒の場合
月収例17万8000円(一律手当込み)/22歳大卒の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給(1万2000円まで/月)
■資格手当(バス3000円~4000円/月)
■精皆勤手当(1万円/月)
■車通勤可(駐車場無料)
■家賃補助制度(当社規定あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休制(会社カレンダーによる)
■有給休暇
■夏期休暇
■冬季休暇


出典:doda求人情報(2015/8/6〜2015/9/9)

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