株式会社東計電算
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社東計電算の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社東計電算の 募集が終了した求人
■大手物流業者向け自社開発パッケージを用いたシステムの提案営業■
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
東証一部上場企業である当社。 創立から45年、自社ソリューションの提供を通じ、成長してまいりました。 安定成長を続け、過去5年間の売上高は100億円超をキープ。 大手物流や小売企業を中心に増え続けるニーズに応え、 これまで以上にクオリティの高いサービスを提供するため、今回、増員募集を行うことにいたしました。
システムインテグレーター(営業職) ※大手物流業者向け自社開発パッケージを用いたシステムの提案営業
具体的な仕事内容
大手物流業者向け“自社開発パッケージ”を用いたシステムの提案営業。
◆具体的な業務◆
お客様が抱える問題をヒアリングし、
自社で開発した開発パッケージを導入し
その問題を解決に導くための提案をしてください。
ただパッケージを販売するだけでなく、
お客様のニーズに合わせてカスタマイズし販売するのが当社流。
システム担当者とコミュニケーションをとりながら、
提案⇒要件定義⇒見積もりを行います。
これまでのノウハウをもとに、
“4PL(フォースパーティーロジスティクス)”を実践。
将来的には業界知識を武器に、
物流業界のコンサルタント的な立場からの営業が行えるようになります。
◆主要取引先◆
日本通運株式会社、ヤマトホールディングス、SGホールディングス、等
大手物流業者とほとんど直接取引をしております。
◆営業ターゲット◆
・小売り/量販店
・メーカー(食品、医薬品、製造) 等
◆主要製品◆
BP-Vision(複数荷主対応、通販物流向けWMS)
Medical-Vision、Global-Visionなど。
クラウド型のシステムサービスです。
◎法人営業経験2年以上(業界不問)
◆歓迎する経験◆
・IT業界での経験
・プリセールスの経験
※プリセールスの経験があり、営業職に転身したい方
◆こんな方が活躍できます◆
・物流業界に興味がある
・探究心があり、自ら学ぶことが好きな方
・人の話を聞くのが得意で、話を引き出すのが上手い方
・リーダーシップを持ち、まわりを巻き込んで行ける方
・自分の長所を把握し、説明できる方
・営業職として自分の専門分野を持ちたいと考えている方
神奈川県川崎市中原区今井南町480
■武蔵小杉駅から徒歩3~6分です■
名古屋事業所:名古屋市中村区名駅南1-13-21
■名古屋駅から徒歩5~8分です■
お店もたくさんあるのでとても便利です!
※転居を伴う転勤はございません。
JR各線・東急電鉄各線「武蔵小杉」駅より徒歩6分
名古屋市営地下鉄各線「名古屋」駅より徒歩8分
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
正社員
試用期間6カ月
月給25万円~45万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
入社1年目・30歳/年収500万円(月給33万円+賞与+各種手当)
入社5年目・35歳/年収600万円(月給40万円+賞与+各種手当)
入社8年目・40歳/年収650万円(月給42万円+賞与+各種手当)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月5万円まで)
■単身寮・家族寮(3LDK)
■資格取得支援制度
■保養所(千葉白浜、伊豆高原、山中湖)
■クラブ活動(野球、フットサル、テニス、ゴルフなど)
■研修会(箱根、熱海)
■研究発表会(神奈川県サイエンスパーク)
◎手当・表彰制度◎
■残業手当
■報奨金制度
■住宅手当(月3万6,000円まで/当社規程あり)
■永年勤続表彰(10年勤続/10万円、20年勤続/15万円を授与)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■時間有休制度※上限有 年40時間
≪★年間休日119日★≫
年間40時間を上限として、1時間単位で有給がとれる制度を採用しています。
午前中休みたいときや、業務時間中に歯医者に行きたいとき、
子どもが熱を出したときなど、有効活用してください。
部ごとに独立採算制をとっていて、
自分が所属する部署が目標を達成したかどうかが、賞与を含めた査定の基準となります。
また「優秀部門賞」という表彰制度があり、表彰を受けると金一封が贈呈されます。
部ごとに独立採算制をとっていて、
自分が所属する部署が目標を達成したかどうかが、賞与を含めた査定の基準となります。
また「優秀部門賞」という表彰制度があり、表彰を受けると金一封が贈呈されます。
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全3件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)